三資企業退休有工齡以

㈠ 工齡和退休金有什麼關系還有工齡是從什麼時候開始計算的

一般情況下工齡越高，退休金的福利待遇越高。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 個人累計繳費年限越高，則計算的基本養老金越高。一般情況下，被確認為幾年工齡，視同繳納幾年社保，工齡越長，享受的福利待遇越高。 【法律依據】 《社會保險法》第十九條規定：個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。 個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

㈡ 退休時社保核算的工齡，是以企業出具的工齡年限計算還是按社保繳費年限計算

社保計算養老金，使用的是養老保險繳費年限。從來就沒有使用過工齡。

㈢ 三資企業沒有交納社會保險能算工鈴嗎

企業在1995年左右就已經沒有工齡這一個詞了。
退休時計算養老金使用的是養老保險繳費年限。

㈣ 企業退休養老金和工齡有很大關系嗎

退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。

個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。

基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

新的退休工資計算方法，裡面提到了特殊工種按月領取基本養老金的條件： 參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年；退休後按月享受基本養老保險待遇。

繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系

(4)三資企業退休有工齡以擴展閱讀：

1. 「老有所養」是民生獲得感的重要內容。自2005年以來企業養老金「十四連漲」，給廣大退休人員吃下「定心丸」。記者從有關部門獲悉，各地區具體實施方案已經人社、財政兩部審批，正在組織實施。多數省份增加的基本養老金已發放到退休人員手中。

2. 根據人社部、財政部印發的《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，按照2017年退休人員月人均基本養老金5%左右的總體調整水平提高基本養老金，預計將有1.14億名退休人員受益。

3. 按照《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，此次調整繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，要兼顧公平與激勵，合理確定這三部分的比重。

4. 首先「定額調整」，就是要體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致。比如，對於企業退休人員，北京、山東、浙江每人每月分別增加45元、50元、40元。

5. 然後「掛鉤調整」，就是與退休人員的繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤，體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

6. 比如，陝西省明確規定，退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。同時，以退休人員本人2017年12月的基本養老金（機關事業單位人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。

㈤ 我86年參加工作92年離職我們屬於三資企業，這段時間的工齡怎樣證明算是核定工齡。

核定職工工齡主要種類和依據

1、通過招工參加工作的人員工齡的核定：這類人員的工齡應從招收新職工（工人）登記表上，勞動行政部門審批蓋章的日期算起計算連續工齡；

2、知識青年工齡的核定：根據勞動人事部（勞人培[1985]23號）關於解決下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知（摘錄），1962年至文革開始前及文革前由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其參加工作時間從下鄉插隊之日算起。回城待業時間應扣除。

3、臨時工工齡的核定：根據勞動部工資局「關於臨時工被錄用為長期工後的工齡計算問題的復函（中勞新字第344號），即臨時工最後一次在本單位當臨時工的連續工作時間可以與被錄用為長期工以後的工作時間合並計算為連續工齡。

4、合同制工人工齡的核定：勞動合同期滿解除勞動合同後又重新招為勞動合同制工人的，其前後連續工齡（繳費年限）合並計算；原勞動合同制工人經企業同意自費考入中等專業以上學校學習期滿畢業分配工作的，其入學前的工齡（繳費年限）可與畢業分配參加工作後的工齡合並計算為連續工齡；勞動合同制工人被判刑、勞動教養或自動離職後又重新參加工作的，以前的工作時間不計算為連續工齡，其參加工作時間與連續工齡均從重新參加工作之日算起。

5、轉業、復員、退伍軍人的工齡計算：根據勞動部工資局「關於退伍軍人入伍、退伍時間計算問題的復函」（65）中勞新字第191號，入伍時間可從批准入伍之日算起，退伍時間以批准推出現役之日為准。根據（遼勞辦字[1993]65號）復員退伍軍人回到農村參加農業生產後又參加企事業單位工作的軍齡，應與參加工作的時間合並計算為連續工齡，但在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡；轉業軍人在等待由國家分配工作期間應予計算連續工齡。退伍後組織分配工作，由於本人原因不去而又另行分配工作或跨年度安置的，此間不計算為連續工齡和待業、養老保險參保年限；因不法行為被開除軍籍的軍人過去的軍齡不計算為工齡。

6、集體所有制工人改變身份時工齡的核定：集體所有制工人轉為勞動合同制工人的，其轉制前後的工齡可合並計算為連續工齡（需補交轉制前的全部養老保險費）其參加工作時間不變。

7、民辦教師、鄉村醫生（赤腳醫生）工齡的核定：國家教委關於民辦教師工齡計算問題的復函（[1986]教計字179號），民辦教師轉為公辦教師（含招收、子女頂替繼續當教師的）其連續工齡與參加工作時間從最後一次經批准擔任民辦教師之日算起。凡經正當手續調動的應當合並計算工齡；根據遼寧省人事局轉發國家教委關於民辦教師工齡計算問題的通知（摘錄）（遼人發[1985]55號）民辦教師和鄉村醫生進入高等或中等專業學校學習畢業後，繼續從事原來職業的，其入學前的工齡可合並計算為連續工齡。學習期間不計算工齡，但屬於1970年—1978年期間入學的，學習期間可以計算連續工齡。

8、考入高等學校人員的工齡核定：教育部關於國家職工在校學習期間工齡計算問題的復函（[1980]教計字279號1970—1978年進入高等院校、中等專業學校和技工學校學習的……其學習期間計算連續工齡。1979年以後考入普通高等學校本、專科在學校學習期間一律不計算工齡，入學前和畢業後參加工作的時間可以合並計算。1966—1969屆大、中專畢業生參加工作時間和工齡計算問題：因文革延期分配工作的1966—1969屆大、專院校畢業生（含畢業研究生）其參加工作時間和工齡應從畢業當年的9月1日（春季畢業生應從畢業當年的2月1日）起計算。其中因個人原因，超過當時規定報到期限的，從本人報到之日開始計算。

9、出國人員工齡的核定：（國發[1986]107號）國務院關於出國留學人員工作的若干暫行規定（摘錄），高等院校在校生根據國家的留學計劃，在國外高等院校學習期間，由原單位照發工資，工齡從分配工作拿工資後計算；出國進修人員和訪問學者在批准出國留學的期限內，國內計算工齡；在職人員自費出國留學回國工作後，出國前工齡可以保留，並與回國後工作時間合並計算工齡；（教高[1990]001號）國家教委、勞動部人事部關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知（摘錄）在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡，在職人員出國攻讀碩士學位研究生獲得碩士學位回國工作後在規定的學習年限內也計算工齡。

10、專業運動員的工齡計算：（[1964]內人工字第261號）關於專業運動員工齡計算等有關問題的聯合通知（摘錄）凡自學校、農村和社會上正式參加到省、市、自治區專業運動隊的運動員自進入專業隊之日起為參加工作，與國家工作人員享受同樣待遇；正式調做專業運動員後其參加運動訓練的年限計算為工作年限，以前工作年限連續計算；凡屬於臨時集訓的運動員，集訓期間不計算工齡，但通過集訓選調為正式運動員或集訓後即分配了工作，其工齡與參加工作時間應從參加集訓之時間開始計算。

11、歸僑職工工齡的核定：全國總工會、勞動部、中僑委關於歸國華僑職工加入工會即工齡計算的問題（摘錄）歸國華僑工齡的計算，可按我國勞動保險條例實施細則修正草案第十章關於工齡的規定的精神辦理。其本企業的工齡，從進入本企業之日起算。歸國華僑職工在僑居國工礦、文教衛生等部門工作的時間，可計算為一般工齡；因建設需要，由國內有關部門聘請回國參加社會主義建設的科技人員在歸國前最後一個單位工作的時間，可計算為連續工齡；歸僑職工在國外與人合股經營小生意，不能算為工人，他們在國外工作的年限不能計算工齡。

12、建國前參加革命的老工人工齡核定：勞動人事部關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知（勞人險[1983]3號）指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭，或享受共給制待遇，或從事地下革命工作，以及在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇，現在仍在機關、企業、事業單位工作的老工人（含軍隊無軍籍的工人）。按照中組發[1982]11號文件規定的條件執行。 是這樣的

㈥ 2020年退體是以工齡計算還是以社保交費年限計算工齡

工齡按實際參加工作年限計算，社保繳費年限是做為核算退休養老金的依據，

㈦ 以後企業退休是不是按工齡算人社部有沒有文件下達

現在的養老金計算也計算進你的繳費年限（工齡）啊。要想完全按照工版齡，不再統計其他數據計算權養老金，那恐怕你這輩子看不到了。因為這是不可能的，永遠也不可能，等於走了回頭路了。
只要你看到社保繳費不再以繳費基數，劃為不同繳費比例、不同繳費檔次，人人都一個固定的價碼繳費了，你所希望的養老金計算方式就來到了。