元旦退休教職工慰問信

⑴ 已退休的退役軍人春節慰問信是自己去單位取嗎

正常是郵寄到你的家中 如果地址不明確的話 可能是需要你到單位取 有些事情不要那麼較真

⑵ 退休教職工手書對聯，送新年

1. 開門見喜財源進，舉手迎春瑞澤來
2. 肖猴如意奔盛世，金雞吉祥展鴻圖
3. 門迎福路有鴻福，店有財神發大財
4. 猴年呈祥四季旺，雞歲迎春千重興

⑶ 新春寫給老師的一封信

親愛的老師們：

見字如面！此時此刻，大家早已風塵僕僕地趕回家中，陪父母掃塵祭灶、購置年貨、除舊布新，喜迎春節的到來。春節，讓一代代中國人對於家有了一個個清晰生動的記憶錨點，讓每個人對家有了如此深刻的凝聚和表達；家是童年時期的一種味道，被我們反復回味打量，不吝筆墨、細致入微地描繪於筆端。鄉心新歲切，家鄉風物，總能一解鄉愁。

兩年多來，我們殫精竭慮，為之奮斗拼搏的第一完全學校，在每位老師的血液里已然成為我們魂牽夢縈的另外一個家，同樣有著歷久彌新的節日魔力。2月8日，新年臨近，人民日報「微信」推薦的《善待你所在的單位》曾刷屏朋友圈，讓我們舊文重讀，一起為新的一年而奮斗!

「如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一匹狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。」我們每個人同樣也滿懷著為之奮斗，奉獻的第一完全學校熾熱的濃厚親情。

維系這個「家」未來發展的首先是教育教學質量的不斷提升。「百年老店」，質量是我們的生命線，是我們每一位教師的榮光，也是教育的永恆主題，是教育的核心競爭力，也是一方教育人的形象與尊嚴之所在。但是我們所言及的質量，當然不僅是分數和成績，分數和成績是質量的載體，也是質量的應有之義，但它不是質量的全部。當下基礎教育亂象的根源就是唯分數、唯成績，一切為分數而教，一切為成績而學，為了分數和成績，不擇手段，分裂人性，割裂人的成長，撕裂教育的規律。這不是我們眷念的家。我們需要的是百花齊放，爭奇斗艷，成全每一個人的勃勃生機的家。

決定這個「家」未來發展的是站在講台上的那個人，決定著那間教室的溫度，也決定著孩子生命成長的長度，更決定著教育的品質和發展的高度。揮動教鞭的手，也在揮動著這個世界，教育的所有問題，包括教育的發展，都和教師有關，都與教師的素質有關，都跟教師的工作狀態有關。」教育的復興，始於教師；國家的復興，始於教師；中華民族的復興，始於教師。」胸無點墨，除了課本、教參和一些輔導資料，其他什麼不懂；無視個體差異的「齊步走」，不切實際的的「一刀切」，不能多一把尺子、多一些標准、多一分期盼、多一種等待，善待每一個學生，對學生冷若路人，這不是我們渴盼的家。我們這個家庭的每個孩子都是上帝的寵兒，都是不可復制的孤本。

當然，這個「家」仍然需要積極構建更加人性化的、適切的、溫馨的育人環境，讓環境成為最好的教育，讓人的發展場景無處不在，讓人發展的生命場在環境場中有效生成，同頻共振。「陪伴、引領，共同成長！」，讓我們帶著「家」的印記，捕捉「年味」的細節，在成長中學會珍惜，一起靜待「第一完全學校」春暖花開的時刻！

順祝各位老師新春快樂，吉祥如意！

⑷ 關於退休教職工的問題

對於一定級別的幹部，政府組織慰問活動的主要目的是要體現政府對他們的關愛，以告訴大家（包括在職的）政府沒有忘記這些老同志，這樣才能使那些臨近退休的幹部不會貪戀權位而做出心理不平衡的事。其實當初中央重視老幹部退休後的生活待遇、精神關懷主要都是為了使得鄧小平親自倡導實行的領導幹部退休制度能順利實施。
如果只是為了防範騙取養老金的情況，政府不會採用這種慰問方法，目前政府防騙養老金的方法有很多種，包括上門登記、要求本人按期提供規定動作的照片等等方法。

⑸ 新年至老師的一封信

春節給老師的一封信

可愛可親的呂老師:
您好!
「爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇。」清晨，美夢在窗外的陣陣炮竹聲中溜走。又是一年普天同慶，萬眾一心，和家團圓的日子，我和媽媽也象往年一樣回婆婆家。
婆婆家在離南京不遠的縣城中央。我跟你說啊!婆婆家的過年氣氛可熱鬧。婆婆幾天前就在廚房發開了，煮鹹菜，炒什錦，做團子。好像要把一年吃的都在這天弄完。廚房煙霧繚繞，婆婆就像穿了護衣的老仙女。公公呢?營造新年氣氛是他的專長。你看一大早，他也在一堆大紅對聯中忙開了，一會兒找雙面貼，一會兒有擦門，一會兒又被婆婆揮來指去。這么冷的天，沒幾根頭毛的光頭上都有汗珠閃耀了;愛干凈的媽媽每年是一定會在午飯前洗澡的，還號稱除舊迎新，洗去一年的不順和煩惱，清新爽潔過大年。我呢?就在這一堆幸福的忙碌中給您寫信匯報這些，也讓我敬愛的呂老師足不出戶，感受別樣的新年氣氛。
首先祝您全家馬大吉，身體健康。祝您馬年在教學事業上，取得更加輝煌的成績!

您的學生：孔祥苓

⑹ 慰問退休職工慰問語

關於給退休員工的慰問信

尊敬的退休老同志們：

值此新春佳節來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問!

過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標，扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作，已取得了較為顯著成效。

飲水思源，正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統，為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。

回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。

「莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄」。在新的一年裡，希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展，為公司的輝煌作出新貢獻。

誠摯祝願您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸 ......
慰問信

尊敬的退休老同志：

當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。

各位老同志，看到你們花白的頭發，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步，我鄉的各項經濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落後，醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉人民搞發展，帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉人民的驕傲!

現在，你們雖然已經退休，但是，你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現出來的政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來，正是由於你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向;正是由於你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉人民向你們表示

衷心的感謝!

今天的成就來自昔日創業的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉才得以順利的發展。在難忘20xx年，由於您的關心和支持，我鄉的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創我鄉經濟的再上新台階。

各位老同志，為我鄉發展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背後的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由於她們的付出，你才會沒有後顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉的發展也有他們的貢獻。

在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝願你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂!最後，祝您全家元旦快樂!

關於給退休員工的慰問信5篇(三)

尊敬的離退休老職工同志們：

您們好!歲歲重陽，今又重陽。在新世紀又一個傳統敬老節日「重陽節」到來之際，公司黨支部和全體在職幹部職工向您們致以節日的祝賀和親切的問候!

今年來，在縣委縣政府關懷和支持下，在主管局的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力，我們緊緊圍繞供水工作大局，堅持以確保優質穩壓供水為根本，以夯實供水基礎設施建設為重點的工作思路，在各自的崗位盡心盡責，保證了城區經濟發展和群眾生活的用水需求;我們強化基礎管理，狠抓節能降耗，完善水價調整，經營形勢健康平穩，企業自身建設和精神文明建設等各項工作成績顯著，得到了各方面的充分肯定。通過壓縮費用，降低消耗，截止10月底，供水量完成210萬噸，制水成本節約21.6萬元，保障了公司生產資金的正常周轉、職工工資福利的按時發放。同時，擠出資金，解決了全體職工醫療保險問題。然而，我們仍然面臨著諸多的困難：生產安全運行、供水設備改造、新水源的開辟，還需要進一步加大資金投入，降低經營供銷差率仍需加大力度，才能確保縣城足壓足量安全優質不間斷供水，確保單位的經濟效益得到根本好轉。只有單位渡過這幾年養息喘息的困難時期，效益好了，才能從根本上保證老職工、在職職工的切身利益，望大家給以理解、體諒和支持。在今後的工作中，我們有決心繼續發揚改革精神、創新精神、發展精神，切實加強經營管理、提高優質服務、擴大經營規模、完善基礎設施建設。為把公司創建成為更加和諧的一流供水企業而努力奮斗!

金秋送爽，丹桂飄香。尊老敬老是中華民族的傳統美德。家家有老人,人人都會老,我們每個人都要走過少年、青年、壯年、老年的人生之路,這是任何人不能抗拒的自然規律。我們不會忘記,你們為供水事業發展做出的不可磨滅的貢獻。祝福您們幸福的安渡晚年，同時更衷心希望你們積極關心和支持公司的改革、發展和穩定，為供水事業的持續發展再做新的貢獻!

最後，祝全體退休老職工健康長壽，節日愉快!

⑺ 請幫我寫一封對高三教師的新年慰問信

2009年新年慰問信（教師）

全體高三老師們：
值此新年來臨之際，我代表全校教職工向曾經奮斗在陸慕高級中學高三教育戰線上的您以及家屬表示親切的慰問和節日的祝賀！
幾經風雨, 幾度春秋，驀然回首，陸慕高級中學已經走過了100年的歷程。在那些忙忙碌碌的日夜裡，您風雨兼程, 榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了陸慕高級中學一個又一個的輝煌。隨著那交替的日月，嘀噠的鍾聲，是我們全體民中人辛勞的見證！多少次，您用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊；多少回，您用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣；多少個本應酣睡的夜晚，您卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒，歲月有情，是您用鐵骨脊樑撐起民中這一片燦爛的天地！您淡泊明志、腳踏實地、教書育人、言傳身教、甘為人梯的精神和優秀品格，影響和造就了一批又一批的優秀人才，這是陸慕高級中學奮斗不息精神的體現。正因如此，才有了桃李滿天的芬芳！
2008年，在區委、區政府的正確領導下，在社會各界的關心和支持下，經過全校教職工的共同努力，我校教育教學事業日新月異，繼續保持著穩定發展的良好態勢。
我校教學條件不斷改善。現有三棟教學樓，三棟學生寢室樓，一棟實驗樓。32個教室、6個設備配套的學生實驗室、1個圖書閱覽室、1個教師電子備課室、1個學生微機室、一個多功能教室、一個音樂室、一個書法繪畫室。全校建築面積。
教職工隊伍不斷壯大。我校現有教職員工99人，其中任課教師79人；本科學歷36人，其餘為大專學歷，相當一部分教師正在進修本科學歷；高級教師5人，一級教師23人；省表彰8人次，州表彰12人次，縣表彰50多人次。
教育教學質量再創輝煌。我校高三畢業生XX獲2008年全區高考第一名。近年來，區屬各單位參加的職工歌詠比賽，我校教師合唱團取得所有第一名，區屬各單位參加的男女籃球運動會，我校男隊取得所有第一名，女隊取得第二名等。這說明了我校擁有一支高素質的教師隊伍。
當然，這些成績的取得，離不開陸慕高級中學離退休老領導、老教師、老同志的一如既往的關心和支持。在新的一年裡，希望您將繼續關心、幫助和指導我們的工作，我們將以黨的十七大為指針，圍繞區委、區政府提出的「旅遊大區、科教名區、經濟強區」的奮斗目標，按照鞏固、深化、發展、提高的工作方針，以更加昂揚的姿態，更加飽滿的工作熱情努力工作，將陸慕高級中學辦成人民滿意、家長放心、學生傾情的好學校。
最後，祝您及全家新年愉快，合家歡樂，萬事如意，身體安康！

陸慕高級中學 校長：XX

⑻ 用老師口吻給退休教職工寫新年祝福語

如果是老年大學的老師給學員寫新年祝福語很好。如果是單位工會給退休職工寫祝福語就不是很恰當。

⑼ 給老師的一封春節慰問信

太長了，給老師的新年禮物，恐怕老師眼睛都花了，學生抄也不好抄啊！太長了，抄到手軟！怕了怕了！！！！

⑽ 春節致員工的一封信 新年致全體員工的一封信 致員工家屬的一封信

致員工家屬的一封信
尊敬的 家屬：
萬象更新的日子，總有鳳朝人的身影，春節將至的喜慶，應有我肺腑之聲的祈願：願鳳朝各員工家庭和睦致遠，和諧共榮，春節愉快，興旺發達！
「四海之內皆兄弟，鳳朝本是一家人」。在2010年，鳳朝倡導「正氣」的價值觀，「禮義行之，信以成之」，逐漸形成鳳朝文化不可忽視的力量。每人每事每時都敏於言，記心頭，付於行，富而禮，獲益匪淺，踐行了一個有修養、有品位、有作為的鳳朝人。正因如此，2010年才有了鳳朝市場如此輝煌的成就，才有了我們生存、發展、壯大的立身之本、固本平台！
誠然，「無力速，無見大業，見小利，則大事不成」。試想，哪個企業不是歷經風雨、攻堅克難，才能夠在激烈的市場競爭中一步步走向成功？有誰不是拋棄不勞而獲的個人私慾，而放眼未來、胸懷志向方成大業？「仁愛弘毅，孝心當先」，鳳朝的員工在像陀螺一樣忙碌的同時，心中屹立不倒的情節——「天大地大，父母恩大」根植於心靈，感懷於行動，只是因現實的無奈，才迫於無暇當面向父母盡孝表達，心中的愧疚化於朝陽的腳步、黑夜的疲憊身軀。在此，我謹代表富有仁愛、孝心的鳳朝所有員工，向一直以來給予鳳朝無私關愛與默默支持的家屬道一聲：「謝謝您的支持！」
深如大海的父母恩情，情義無價的夫妻兄妹之情，讓我在春節來臨之際，向您們表達內心深處的感動，祝福您們：身體安康，春節快樂，合家歡樂，幸福美滿！
此致
敬禮！

董事長：
二0 一0年一月十九日