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企業女職工退休最新

發布時間:2022-01-18 02:09:38

㈠ 新勞動法原文企業女職工的法定退休年齡是多大

勞動法無職工退休年齡規定。女職工仍是50歲退休。

根據1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡,現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。

根據《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》

「國家法定的企業職工退休年齡」,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:「男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲」。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(1)企業女職工退休最新擴展閱讀:

1、幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

2、自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金

3、提前退休年齡

工種:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。

㈡ 企業女職工退休年齡是否有新規定

2017年勞社廳函66【2001】125號關於企業職工"法定退休年齡"涵義的復函,宣布廢止與國發【1978】104號對企業職工退休年齡的規定不一致。2017年企業女職工退休年齡新規定:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。等等

㈢ 企業女職工退休年齡是多少

企業女職工退休女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。

退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

㈣ 企業女職工退休年齡問題的通知

企業女職工退休年齡的規定,原來一直是按照身份來確定退休年齡,即女幹部專是年滿55周歲退休,女工人是屬年滿50周歲退休。
近幾年,各省的人力資源和社會保障廳陸續出台政策,女職工可以按照崗位來選擇確定退休年齡,即管理或技術崗位的女職工,可以選擇年滿55周歲退休;操作或工人崗位的女職工,可以選擇年滿50周歲退休。保留按原身份選擇退休年齡的權利。
但是,如果國家出台了延遲退休的政策,則按新政策執行。
希望採納。

㈤ 2017年開始企業女職工退休年齡

2017年勞社廳函66【2001】125號關於企業職工"法定退休年齡"涵義的復函,宣布廢止與國發【1978】104號對企業職工退休年齡的規定不一致。2017年企業女職工退休年齡新規定:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。

㈥ 政策破產企業女職工退休年齡是多少

一般來說,企業女職工的退休年齡都是在50周歲才可以,即使遇到你說的情況,應該也不會低於45周歲了

㈦ 企業管理崗位女職工退休年齡是怎麼規定的

企業管理崗位女職工按55周歲退休,如果想提前退休,需要提前一年轉變崗位身份,工人崗位,50周歲退休。

㈧ 私營企業女職工退休年齡最新規定

與國企一樣,幹部身份55歲,工人身份50歲

㈨ 國家法律規定國有企業女職工退休年齡是多少

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定,
國家法定的企業職工回退休年齡是男年滿答60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

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