沈陽市個體人員退休規定

㈠ 最新個體工商戶的退休年齡

個體工商戶社會養老保險的退休年齡的依據是社會保險法和《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知。

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

根據《社保法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 沈陽市，要辦理退休，怎麼個辦理程序

1、申辦條件
達到國家規定的退休年齡；本人從業期間按規定繳納基本養老保險費；繳費年限（包括視同繳費年限）滿15年。

2、申請材料
退休申請書、《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、《在職轉退休職工個人帳戶確認表》、職工本人檔案

3、辦理程序
①從業人員向所在企業或檔案託管部門提交書面退休申請書；
②企業或檔案託管部門的經辦人員要初步審查，認為其基本符合退休條件，為其填寫《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》（以下簡稱《退休表》）四份，並要求申請退休人員逐份簽字或蓋章；
③經辦人員攜帶《退休表》及相關材料到所在區、縣（市）養老中心辦理在職轉退休和個人帳戶認定，經對養老中心提供的《在職轉退休職工個人帳戶確認表》（以下簡稱《確認表》）上的數據核對後，交申請退休人員簽定；
④經辦人員攜帶申請退休人員檔案、《退休表》、《確認表》報勞動保障部門辦理退休審批；
⑤經辦人員攜帶經勞動保障部門審批後的《退休表》、養老中心提供的《確認表》及相關材料到養老中心核定基本養老金。

4、審批、送達時限
每周一、二、四全天，周五上午，即來即辦

5、受理機構
區屬企業職工到區勞動部門辦理，市屬企業職工到市勞動部門辦理

10月才滿退休年齡,就需要在10月申報辦理.

補充:沈陽市養老保險管理中心瀋河分中心 瀋河區西順城街48號
辦公室電話024-62566385

㈢ 沈陽市靈活就業人員辦理退休需要哪些材料

基本流程：
1、個體從業人員達到法定退休年齡（包括病退、特殊工種），持本人檔案到戶口所在區人社局領取《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》。
2、攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、戶口薄、身份證到所屬分局個體科辦理在職退休業務，列印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》。
3根據醫保局反饋信息，為已制卡人員列印《沈陽市社會保障卡領取憑證》，本人確認賬戶無誤後，按指定的時間和地點領取社會保障卡。（未參加醫保或醫保已參保但因無照片信息等原因不能制卡的人員，以及特殊工種、病退等提前退休人員，可按原方式辦理銀行卡。）

申請材料: 《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、戶口薄、身份證。

㈣ 個體參保人員退休年齡

在有的省份有區別。
四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發〔2006〕18號
四、關於享受基本養老金的條件
（四十）按照省政府《關於統一城鎮私營企業、個體工商戶基本養老保險辦法的通知》（川府發［1998］41號）規定：個體參保人員領取基本養老金的年齡，參照企業職工的正常退休年齡規定執行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。
河北省人民政府
《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》
冀政[2006]67號
(十七)職工從事符合國家規定的提前退休工種工作，累計達到規定年限，本人申請，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇。
對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上，從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續。

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㈤ 2018年沈陽養老保險退休年齡新規定退休年齡

2018年沈陽的退休年齡沒有做更改，一般情況下依然是男性年滿60歲，女性幹部身份55歲，女性工人50歲，具體如下:

1、根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的，可以辦理退休；

2、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(5)沈陽市個體人員退休規定擴展閱讀：

老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。

妥善安置他們的生活，使他們愉快地度過晚年，這是社會主義制度優越性的具體體現，同時也有利於工人隊伍的精幹，對實現我國的四個現代化，必將起促進作用。為了做好這項工作，特製定本辦法。

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

㈥ 沈陽市退休年齡法規政策

應當以戶籍為准。

㈦ 個體退休年齡新規定

國家沒有調整退休年齡。現行政策無業人員女55周歲，男60周歲退休。

㈧ 沈陽靈活就業女性退休年齡是多少歲

國家規定的繳納養老保險是繳費要滿15周年。年齡要滿50周歲才能領取養老金的。