關於機關退休職工手續交接

Ⅰ 退休了單位不讓交接手續法律法規有什麼規定的

退休職工到法定退休年齡後，由單位申報到人力資源和社會保障局後，通過審批，條件合格的職工，社保局會下發一個文件批准你光榮退休。

Ⅱ 退休手頭交接工作沒有完成能走嗎

退休手頭交接工作沒有完成，能走嗎？答案是不可以的，既然退休了，就要給手上的工作與相關人員交接清楚之後才能離開

Ⅲ 單位會計6月份退休什麼時間辦理交接手續

單位會計六月份退休，要提前一個月辦理交接手續，快點，不同於其他的行業，應提前辦理這些手續，因為有很多事物非常繁雜，報表之類的，做點結賬，交接手續應該及早辦理，越早越好。

Ⅳ 我是單位人事現即將退休,怎麼與接替人員辦理交接手續

單位會有人按排辦交接手續的

Ⅳ 企業退休人員如何移交社區進行社會化管理 手續有哪些

企業、街道、社區、社會保險經辦機構要簽訂移交協議，明確雙方權利、義務。企業退休人員要填報《退休人員社會化管理檔案卡》和《退休人員社會化管理信息表》。《退休人員社會化管理檔案卡》記載本人的基本情況，存放社區，滿足社區日常管理服務需要。《退休人員社會化管理信息表》記錄退休人員本人的情況和家庭主要成員情況，以滿足生存認定等工作的需要。
已經辦理退休人員辦理移交社區有以下手續：
1．市級社會保險經辦機構集中組織採集退休人員基本信息，按退休人員現居住的街道、社區進行分類匯總。
2．市級社會保險經辦機構將《企業退休人員社會化管理檔案卡》和《退休人員社會化管理信息表》移交各縣(區)社會保險經辦機構後。再由其移交到退休人員所在的街道、社區。
3．社區負責核實接收的退休人員檔案卡基本情況。完善退休人員社會化管理信息表，及時匯總並逐級反饋到市社會保險經辦機構。

Ⅵ 退休職工退休時不配合單位移交工作

先做思想工作，不行就強制移交，如停發工資，告法院。如有點什麼問題他就麻煩了。

Ⅶ 部隊退休職工移交規定

、按照有關政策規定，依據省級民政部門下達的年度軍休幹部接收安置計劃和開具的《接收安置通知書》，辦理軍休幹部接收手續。

2、接收軍休幹部時，應與部隊移交單位、被移交人(或監護人)召開「三方」見面會，核對檔案材料和軍休幹部各種待遇項目，簽訂交接協議。

3、積極協助新接收的軍休幹部辦理落戶、組織關系等各種手續，按時上報新接收的軍休幹部花名冊和「三聯單」，及時將有關信息錄入軍休幹部信息管理系統。

4、組織召開新接收軍休幹部入中心(所、站)歡迎會，介紹有關情況，帶領參觀軍休家園，幫助盡快融入新的生活。

5、對接收的軍休幹部檔案資料，按照《檔案法》規定加強管理，指定專人負責，規范查閱程序，做好相關登記。

Ⅷ 行政機關退休手續如何辦理

1、為了保障公務員年老之後的基本生活，我國養老保險政策規定，機關公務員達到法定退休年齡之後，單位必須及時為其辦理退休手續。

2、辦理手續：

1）、辦理條件：

①達到法定退休年齡：男年滿60周歲，女年滿55周歲；
②具備退休條件的機關公務員。

2）、辦理資料：
①《幹部退休審批表》；
②大1寸彩色近照四張；
③本人檔案材料。
【注】：退職無專用表格，在《幹部退休審批表》上做相應改動即可。

3）、辦理流程：機關經辦人在人事系統頁面選擇人員退休上報即可。