㈠ 中共湖北省人事廳(2015)46號文46號文要給各單位退休人員付處以上包括付高職稱以上人員增補工
古典文學常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當代，論文常用來指進行科學研究和描述科研成果的文章，簡稱之為論文。它既是探討問題進行科學研究的一種手段，又是描述科研成果進行學術交流的一種工具。它包括學年論文、畢業論文、學位論文、科技論文、成果論文等，總稱為論文。
論文一般由 題名、 作者、 摘要、 關鍵詞、 正文、 參考文獻和附錄等部分組成，其中部分組成（例如 附錄）可有可無。
論文題目
要求准確、簡練、醒目、新穎。
目錄
目錄是論文中主要段落的簡表。（短篇論文不必列目錄）
內容提要
是 文章主要內容的摘錄，要求短、精、完整。
1、先確立一個論點。全文圍繞這一論點展開論證。對「開卷有益」這種說法，既不能全盤否定，寫駁論文；也不宜全盤肯定，寫成立論文。因為這種說法既有它正確的一面。又有它不夠全面的地方，所以對這個看法要採取「一分為二」的方法進行分析，肯定其有益的一面，否定其有害的一面，從中總結出正確的論點來。只有這樣才能對這一說法作出合乎事實的評價，最終達到以理服人的目的。
2、運用「一分為二」的方法進行分析，要防止出這樣一個毛病：自相矛盾。一會兒說開卷有益，一會兒說開卷有害，令人不知所雲。為了避免這種現象，文章中還要將二者的聯系點明，才算把道理真正說透。
3、從論證方法看，如果所讀的書是壞書，則開卷未必有益，這里可以採取例證法，並輔之以引證法和喻證法，用前幾年社會上黃書泛濫成災毒害青少年作為事實論據，用名人名言作為理論論據，充分論證黃書的害處和讀好書的益處。在此基礎上，再把這兩者辯正地統一起來。說明我們中學生既要多讀書，又要慎重地加以選擇、讀好書。這樣從正反兩方面進行論證，就將問題說得比較全面而深刻，文章也就具有了不可辯駁的邏輯力量。
㈡ 湖北省人力資源和社會保障廳是否有關於2015年企業退休職工增加退休金的文件
國務院已下文， 全國企業退休職工增加10%養老金，省里還沒有具體文件。
㈢ 鄂人社發2014年29號，30號文件，分別是什麼內容事業單位退休職工加工
《湖北省人力資源和社會保障廳關於調整事業單位工作人員績效工資有關問題的通知》（鄂人社發〔2014〕30號)
㈣ 湖北省勞動廳.財政廳對於退休員工因病死亡撫恤金發放標准有沒有具體的文件
各縣(市、區)勞動和社會保障局、財政局、總工會，市直相關部門： 現將省勞動和社會保障回廳、財政廳答、總工會《關於調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》(甘勞社發[2008]101號)轉發給你們，請認真貫徹落實。 附：省勞動和社會保障廳、財政廳、總工會《關於調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知2008年6月16日 關於調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡 一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知 各市(州)勞動和社會保障局、財政局、工會，省直有關部門，中央在甘各單位： 隨著我省經濟的發展，在職職工收入的增加，生活水平有所提高。經研究，決定調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和撫恤費的發放標准。現將全省調整後的發放標准通知如下： 一次性喪葬補助費：3500元 一次性撫恤費：1750元 資金來源按照省勞動保障廳、財政廳、慈工會《關於調整我省企業職工和退休人員因病、非團工死亡一次性喪葬補助費和撫恤費的通知》(甘勞社發[2007]46號)規定執行
㈤ 湖北省人社:部2o∫7年調正企業退休人員工資標准文件
湖北省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，湖北省的具體方案還沒有發布，如何調整還不明確，請耐心等待。
㈥ 湖北省人社廳6月28發表城鎮職工上調退休工資文件是什麼
摘要 近日，湖北省人力資源和社會保障廳、省財政
㈦ 湖北省涉軍退休規定
涉軍人員提前退休政策
一、正常到齡退休
1、條件
（1）男年滿60周歲；女年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲。
（2）1996年1月1日前參加工工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
2、提交材料。
（1）檔案證明
（2）戶籍證明
（3）二代身份證
（4）養老保險手冊（養老金交到到齡之月、列印個人賬戶）
（5）職工人事檔案
3、審批執行。縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。
二、特殊工種退休
1、條件：
（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（2）在高空特別繁重體力勞動崗位工種工作累計滿10年。在井下和高溫工種崗位工作滿9年。有毒有害身體健康工種崗位工作滿8年。
（3）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（4）特殊工種的范圍，嚴格按照本行業經勞動部門認可特殊工種名錄執行，檔案記載真實明確。
2、提交材料：
（1）本人書面申請
（2）公示證明（企業公示10天）
（3）檔案證明
（4）戶籍證明
（5）二代身份證
（6）養老手冊（養老保險費交到申報之月，並列印個人賬戶）
（7）職工檔案
3、審批執行。年初單位填報當年度到齡特殊工種人員花名冊，報市社保處備案。由單位於每季度末15日前提交符合特殊工種條件職工的有關材料，縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。
三、病退、退職
1、條件：
病退：（1）男年滿50周歲，女年滿45周歲。
（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
退職：（1）男不滿50周歲，女不滿45周歲；
（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年；
（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
2、提交材料：
（1）完全喪失勞動能力鑒定結論
（2）職工病歷
（3）公示證明
（4）本人申請
（5）檔案證明
（6）戶籍證明
（7）二代身份證原件
（8）養老保險手冊（養老金交到申報之月並列印個人賬戶）
（9）職工人事檔案
3、審批執行。
（1）申報：職工患大病由企業勞資人員（或親屬）在患者第一次住院治療結束後，持患者住院病歷、檔案證明、本人申請到勞動保險處福利科申報。
（2）鑒定：組織縣以上醫療機構專家，對申報病退、退職人員進行勞動能力鑒定，符合條件的，出具由兩名以上醫療專家簽字的完全喪失勞動能力鑒定結論。
（3）公示：將符合病退、退職條件的人員進行公示，公示期10天。（4）執行：縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。
四、涉軍人員退休
1、條件：
（1）軍轉干、志願兵、對越參戰、破產企業失業軍人，男，年滿50周歲，女，年滿45周歲；義務兵男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（3）自主擇業的復員幹部，達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續；擴面參加社會保險軍隊退役人員達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續。
2、提交材料：
（1）本人申請
（2）檔案證明
（3）戶籍證明
（4）二代身份證
（5）養老手冊（養老金交到申報之月，列印個人賬戶）
（6）職工檔案
（7）縣以上醫院診斷證明
（8）失業手續（2004年底前失業證）、解除勞動合同手續
3、審批執行。根據市社保處審批結果，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。
五、企業離退休職工死亡後待遇及遺屬認定：
1、條件：
（1）辦理了離退休手續的企業職工。
（2）無固定生活來源的直系親屬（父母、配偶滿50周歲，子女不滿16周歲，子女在中學上學可延長到18周歲）。
2、提交材料：
（1）死亡退休職工檔案
（2）死亡證明
（3）遺屬戶口本、身份證、戶籍證明
（4）遺屬照片6張
（5）供養直系親屬定期生活補助登記表
4、審查：
（1）查閱職工檔案，確認死亡職工離（退）休時間，確認直系親屬姓名，生活來源等。
（2）以上內容職工檔案記載不完善的，由職工所在單位、遺屬戶籍所在地村委會提供的由兩名負責人簽名的書面證明材料。
5、執行：符合供養直系親屬條件的，填寫《供養直系親屬定期遺屬補助花名冊》，執行有關待遇。不符合條件的遺屬說明原因，退回有關材料。
㈧ 鄂人社廳湖北退休養老金調整細則2016 37號文件
已經快了！除了上海、北京今年上漲的養老金已發和雲南、陝西、安徽、四川、福建、江蘇等地已公布調整方案之外，其他各省（區、市）尚未出台方案。湖北的調整方案已上報待批，今年增加的養老金從1月份補起，並將在9月30前發放到位。
㈨ 湖北省今年退休人員退休金的調整方案出台了嗎
湖北省抄2o17年退休人員退休金調整方案已於上半年出台，企業單位在7月底，機關事業單位在8月底前已全部發放到位。具體方案是這樣的，定額調整95年前退休的增加55元，96年至○5年退休的增加45元，O6年至16年退休的增加35元。交費年限每一年增加2元。再按基本養老金和1.6%增加。年令70至79的增加4o元，8O歲及以上的增加6O元。艱苦地區增加1o元，53年參加工作的增加25元。
㈩ 想看看有無這個文件，是關於湖北省退休人員加退休金的文件，有人傳給我這個文件，想辨別真偽
除了上海、北京今年上漲的養老金已發放和雲南、陝西、安徽、四川、福建、江蘇等地已公布調整方案之外，其他各省（區、市）尚未出台方案。但湖北省的調整方案已上報待批准，2016年增加的養老金從1月份補起，並將在9月30前發放到位。