Ⅰ 下崗職工有殘疫失去勞動能力的能不能提前退休
可以提前退休，因為你沒有勞動能力。
Ⅱ 我們國家對待下崗職工因患病完全失去勞動能力的人員，年滿五十周歲是否可辦理提前退休
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。妥善安置他們的生活，使他們愉快地度過晚年，這是社會主義制度優越性的具體體現，同時也有利於工人隊伍的精幹，對實現我國的四個現代化，必將起促進作用。為了做好這項工作，特製定本辦法。
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅲ 下崗職工喪失勞動能力能提前退休嗎
要到勞動能力鑒定部門進行鑒定證明確實喪失勞動能力，可以申請提前退休。
要滿足內：男性容年滿50周歲，女性年滿45周歲。
經鑒定為1-4級完全喪失勞動能力的人員。
養老保險繳費年限滿15年。
你可以根據以上對照你的情況看下。若是登陸到 律 ~伴 可以去直接請問律師幫你判斷這種情況。
Ⅳ 下崗職工買斷工齡後 因病喪失勞動能力 如何申請提前退休
如你所述，養老保險應當至少繳費至2003年，向當地勞動能力鑒定委員會申請勞動內能力鑒定容，經鑒定完全喪失勞動能力的，可以辦理病退休。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 上海社會保障 失業人員大部分喪失勞動能力申請提前退休的條件
要到勞動能力鑒定部門進行鑒定證明確實喪失勞動能力，可以申請提前退休
要滿足：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲
經鑒定為1-4級完全喪失勞動能力的人員
養老保險繳費年限滿15年
大部分喪勞 的話好像沒有這個規定~
Ⅵ 最新下崗工人病退規定是什麼條件
一般是要單位勞資科申請，勞動局受理後，統一進行鑒定，滿足條件的同意病退。下崗的需要找原單位，單位已倒閉的，如果留有清算機構，由他們上報，如果連這個機構也沒了，就直接到區勞動局申請。只有達到完全喪失勞動能力的才能辦理病退。
Ⅶ 失業人員大部分喪失勞動能力可以申請提前退休嗎
目前辦理退休手續十分嚴格，大多地區辦理病退都是要經過勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力才能夠審批的，因此你所訴的情況可能不能夠辦理，但也不排除你們當地有相關政策。