1. 退休老人去世後怎麼領取喪葬費
帶上老人的死亡證明和身份證社保綁定的銀行卡去社保大廳辦理。
2. 請問事業單位退休職工因病死亡後,喪葬費,撫恤金標準是多少
摘要 退休職工喪葬費發放標准為死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資的4個月;撫恤金標准為本人死亡當月基本養老金的8個月。申請退休職工喪葬費,需要提供參保人死亡證明、參保人火化證明、.待遇領取人的居民身份證及與死者的直系親屬(父母、配偶、子女之一)關系證明(以下材料之一:戶口簿、結婚證、獨生子女證、人事檔案、社區證明、公證書等),委託他人代辦的還需提供委託書及代辦人居民身份證。
3. 退休職工死亡喪葬費怎麼計算
退休職工喪葬費與地區有關,一般是按照當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月的標准發放。開具相關證明之後,由死者直系親屬領取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領取。
【法律依據】
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險基金中支付。
4. 退休職工死後喪葬費是多少還給幾個月工資
可以領取的補助主要有3項
首先是根據社保法規定,每個人交社保時繳存了很多,如果去世了,那麼養老保險個人賬戶還沒有領取的余額可以由法定繼承人繼承。如果個人賬戶里的余額領取完了,個人還健在,那麼國家就會通過社保統籌賬戶補貼等額的養老金,確保個人的養老金發放待遇不變。
與之相應的,這種情況下人去世了,那個人賬戶就沒有養老金可以繼承了。
第二個待遇就是喪葬費補助費。喪葬補助費也就是我們通常所說的喪葬費,是我們國家社會保險法第十七條所規定的,凡是參加基本養老險的個人,因病且非因工死亡的,其家屬可以領取喪葬補助費和撫恤金,這個主要是為了幫助去世人員的親屬發放的補助費,喪葬費的多少目前還沒有全國統一的標准,有些城市採取固定額度的方式,就是一個固定的補助金額,大家都一樣。比如北京市勞動和社會保障局《關於調整我市職工喪葬費補助開支標準的通知》里規定,北京市喪葬費補助費不分職務等級,喪葬費的開支標准一律為五千,這就是採取的固定額度方式。
還有很多地方是和當地的平均工資掛鉤,平均如果工資上浮調整了,那這個補助的費用也跟著上浮調整。相對來說還是和社平工資掛鉤更劃算,畢竟社平工資是會不斷增長的。
第二三個補助就是一次性撫恤金,也有的地方叫做一次性救濟金,這個基本上是沒有國家統一標準的,具體標准在1953年《勞動保險條例實施細則修正草案》中規定,直系親屬為一人者發放六個月本人的月工資,2人者發放9個月本人的月工資,3人及3人以上者發放十二個月本人月工資。
另外根據人力資源部《關於國家工作人員及退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》里規定,事業單位退休人員一次性撫恤金的支付標準是二十個月的基本養老金,公務員為四十個月的基本養老金。
而企業退休職工死亡一次性撫恤金,發放標准並不統一,按照各地的規定來執行。這幾項待遇都是退休人員離世後,國家社保部門會給予一些費用的補助。但是因為這些待遇的標准因為各地發展水平不一,二導致具體金額千差萬別。如果想了解當地的最新政策,最好要問一下當地的社保部門,他們會給大家更詳細的介紹。
5. 退休職工死亡後喪葬費和撫恤金如何領取
根據《社會保險法》第十七條,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
退休人員去世後,直系家屬不僅領喪葬費和撫恤金。如果養老保險個人賬戶還有餘額也可以依法繼承。關於這位退休人員提出的疑問,希望接下來的內容能給大家帶來幫助,雖然退休人員去世了,家屬要提前知曉領這筆錢,其實喪葬費和撫恤金真的非常有意義,喪葬費和撫恤金更像是退休人員離世後,最後給家屬一點點心靈上的安慰。
領取喪葬費和撫恤金其實非常簡單,退休人員去世後,需要准備材料死亡證明和火化證明。除此之外,還需要准備辦理人的有效身份證件原件,以及直系親屬(父母、配偶、子女之一)有效身份證件及關系證明原件(戶口簿、結婚證、獨生子女證、人事檔案、社區證明、公證書等之一)和領取人的儲蓄卡或活期存摺。
只要准備上述5種材料,到社保服務中心就可以申請辦理喪葬費和撫恤金。同時,社保服務中心的工作人員會辦理清算養老保險個人賬戶,並且停止給退休人員發養老金,如果已經多發養老金,需要家屬及時退還給社保局,避免給自己帶來不必要的麻煩。
6. 企業退休人員死亡後,應准備哪些材料到社保局領取撫恤金和喪葬費
撫恤金又叫一次性救濟金,目前國家並沒有明確規定按什麼標准發放,各地區都有自定的發放標准。根據《社會保險法》第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
這里多說一點,根據《社會保險法》第十四條規定:
個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
也就是說企業退休人員不幸去世的,養老保險還有餘額是可以依法繼承的。
最後,我認為喪葬費和撫恤金的發放標准應該適當提高,因為現在人工、物價都上漲了很多,同樣是去世,應該提高標准縮小差距。
7. 事業單位退休職工死亡喪葬費是多少錢
事業單位退休職工死亡,喪葬費大約1000多元,還有一筆撫恤金是死者生前的20個月工資。
8. 企業退休職工因病死亡,如何領取喪葬費和撫恤金
一、撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。
二、喪葬費領取流程:帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委託書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後,此時,你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對後打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,後到社保大廳結算處進行復核後,再蓋上復核的工作人員的個人名章,爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案後,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後,全部喪葬費打到死者的工資卡中(註:當月工資正常發放)。
溫馨提示:以上信息僅供參考,具體以國家政策為准。
應答時間:2021-01-04,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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9. 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放,大概是多少
看地方性規定,黑龍江省規定喪葬費6000撫恤金4000.各地政策不一致,可以到官網查查。
10. 退休職工死亡後喪葬費如何領取
一般前往死者原工作單位申請領取即可。記得咨詢所需要攜帶的證件證明等。相關拓展:喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定,其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時,所辦理喪事的有關費用支出,不論職工級別,按規定的數額一次發給,由家屬掌握包干使用。