A. 退休後能否享受職業病待遇
退休後可申請職業病賠償。根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，職業病是指企業；
事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
【法律依據】
《中華人民共和國職業病防治法》第六十二條，用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。
地方各級人民政府應當根據本地區的實際情況，採取其他措施，使前款規定的職業病病人獲得醫療救治。
B. 我是職業病工人，交社保18年，外地戶口，到50歲退休能領多少退休金
根據《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定回退休年齡時累計繳費答滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時【累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年】，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
故一般做法有：延長交費期限或者申請一次性補足。
建議：你了解下當地政策的具體規定，跟當地社保部門耐心溝通下。畢竟這涉及到你母親以後的生活保障問題。祝順利！
C. 職業病退休工資有什麼待遇有加5%的說法嗎
沒有這樣的政策。
D. 職業病退休有什麼待遇
職業病，屬於工傷，首先認定工傷，如果不認定工傷，不能享受工傷版待遇，工傷認定之後權，還要經過傷殘鑒定，達到傷殘等級的，根據等級補償，工傷一到四級的，退出工作崗位，按月領取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險給予補足，所以，你必須經過鑒定傷殘等級才能知道你應該怎麼補償，你已經退休，不清楚是不是按照上述規定辦理的退休，如果不是，不能享受工傷待遇，只能按照正常退休，
E. 職業病矽肺病是怎麼鑒定退休後能享受到什麼補助和待遇
你好，矽肺病屬於職業病，它的鑒定，必須有你所在的省級衛生廳指定的醫療機構才可以實施
矽肺病屬於工傷范疇，所以補助和待遇，請根據工傷保險條例，對著傷殘等級來核算
同時要看你和單位達成的賠償協議是什麼樣子的了
F. 職業病傷殘6級退休後有什麼待遇
依據來2011年新版的工傷保險條例：源
第三十六條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
所以退休後腰補助多少還是要咨詢當地的勞動保障部門
G. 患職業病退休，應該享受什麼待遇，依據是什麼
職業病，屬於來工傷，首先認定工自傷，如果不認定工傷，不能享受工傷待遇，工傷認定之後，還要經過傷殘鑒定，達到傷殘等級的，根據等級補償，工傷一到四級的，退出工作崗位，按月領取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險給予補足，所以，你必須經過鑒定傷殘等級才能知道你應該怎麼補償，你已經退休，不清楚是不是按照上述規定辦理的退休，如果不是，不能享受工傷待遇，只能按照正常退休，
H. 請問職業病職工退休年齡是幾歲是否有那些優惠政策
男50歲，女45歲，持診斷證明到市級以上指定醫院復檢，再經勞動鑒定委員會批准，可以辦理病退。
I. 職業病退休而工齡短養老金怎麼漲
如果是因為職業病退休而工齡短的話，養老金是如何分配的，具體的相關政策還有看國家的法律規定以及你所就業的單位。但是今天是正常退休的話，那抹養老金是必然會有的。但是具體的金額可能會有所浮動。