㈠ 中國人壽保險正式員工女性退休年齡
中國人壽是企業，不是事業單位
女性退休年齡就看檔案記錄的身份認定，女工人50，女幹部55
㈡ 保險公司員工退休年齡
您好，保險公司員工按幹部身份的年齡退休。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲 女幹部：55歲
男工人：55歲 男幹部：60歲
㈢ 保險公司普通女職工退休年齡應該是幾歲
中國現行的規定都是女工人50歲退休，女幹部55歲退休，得看女職工的崗位是管理崗還是工人崗，看合同說話。
㈣ 企業職工多大年齡退休
國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
㈤ 保險公司女工多大年齡退休
只能簽訂勞務協議，因為超過退休年齡，購買不了社保，有很大的風險，需要找保險公司購買意外險，而且額度最好買50萬以上，否則，意外工亡的話，公司的賠償額度就會很高，當然只是說有這種風險，勞務協議的工作時間也應按5天8小時規定，超出部分還是要支付加班費，還有這種返聘退休人員之後有勞動糾紛的話，不能通過勞動部門調解，只能通過人民法院起訴，因此勞務協議要詳細一些才行！
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㈥ 保險公司職工退休年齡
城鎮職工養老保險，是國家強制性的，必須繳費，不得中斷，所以，也必須繳納到退休年齡，到年齡退休，繳費不足15年的，只能是退回本人賬戶余額，包括利息，對於城鎮職工退休年齡，男60周歲，女工50周歲，女幹部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退為男50周歲，女45周歲
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㈦ 保險公司退休年齡
一、社保規定的退休年齡
1、達到國家規定的退休年齡（男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲的；2004年1月1日後，以個體自由人身份參保的城鎮靈活就業人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲的。
經醫院證明和勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲的。因工緻殘，經醫院證明完全喪失勞動能力的。
2、本人從業期間按規定繳納基本養老保險費。
二、最低繳費年限
繳費年限（包括視同繳費年限）滿15年。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。