山西2017年企業退休養老金上調最新消息：退休人員漲工資2017細則為大家介紹山西企業退休職工2017養老金調整最新消息，具體如下：
新華社北京4月14日電（記者 徐博、羅鑫）經國務院批准，近日人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
據人力資源和社會保障部統計，預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員因此受益。
此次調整是國家繼2016年首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
人社部相關負責人說，今年按5.5%左右調整退休人員待遇，是綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
這位負責人說，我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩。
同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。
山西省2017年養老金計算公式：
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12
山西省關於2017年企業退休人員基本養老金調整通知【附計算公式】
2016年全國各地都出台新養老金方案，山西省2017年養老金怎麼調？養老金調整每年都在一月份開始進行，到時將會及時更新養老金調整方案最新消息，山西省養老金方案怎麼調？山西省企業退休養老金上調多少？在此期間各位可以參考「關於2016年山西省企業退休人員基本養老金調整通知」。
山西省關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：
根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2016年1月1日起，調整退休人員基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整辦法和標准
（一）定額調整
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
（二）掛鉤調整
1、企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。
2、機關事業退休人員按本人退休時職務（職級）對應的2015年12月同職務（職級）人員平均養老金水平的3.6%增加基本養老金。
企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標准調整。
（三）傾斜調整
2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。
企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於2824元的補到2824元。
三、資金渠道和發放
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支;機關事業單位退休人員增加的養老金，市及市以下單位由市政府負責統籌安排資金，確保發放到位;省直機關事業單位在養老保險制度正式運轉前，所需經費由省財政廳按照原有經費負擔政策予以解決，運轉後納入基金統籌發放。
四、工作要求
調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織實施，正確引導輿論，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構和加大對養老保險基金補助力度等措施，按要求盡快將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
『貳』 2017年福建省最新退休金什麼時候上調
四月中旬，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部 財政專部關於2017年調整退休人屬員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
此次調整，統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
此次養老金調整什麼時候能落實到位？對此，人社部表示，文件印發後，各地區將按照國務院部署、結合本地區實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
根據通知要求，各地區要於2017年5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。
目前為止，全國僅有上海出台並落實了調整方案，其他省市有關調整細則都未出台。
『叄』 福建省南平市企業退休職工2017年度退休金增加多少
福建省南平市企業退休職工2017年度退休金如何增加還不確定。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，福建省的具體方案還沒有出台，南平市退休職工如何調整還不明確，請耐心等待。
『肆』 福建今年企業退休人員養老金加多少
2016年全國各地都出台新養老金方案，福建省2017年養老金怎麼調？養老金調整每年都在一月份開始進行，到時南方財富網將會及時更新養老金調整方案最新消息，福建省養老金方案怎麼調？福建省企業退休養老金上調多少？在此期間各位可以參考「關於2016年福建省企業退休人員基本養老金調整通知」。
福建省關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
閩政〔2016〕36 號
各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會，省人社廳、財政廳：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)精神，以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2016年調整退休人員基本養老金方案的批復意見，經省政府研究，決定從2016年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍。2015年12月31日前已按規定辦理退休(含退職)手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2015年12月退休人員月人均基本養老金的6.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標准由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：
(一)定額調整部分：企業退休人員按省級統籌范圍內2015年12月人均養老金水平的1.66%調整(由省人社廳、財政廳測算，另行確定)，機關事業單位退休人員按各統籌區范圍內2015年12月人均養老金水平的1.5%調整(由各統籌區測算，另行確定)。
(二)掛鉤調整部分
1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。企業退休人員按本人2015年12月發放基本養老金標準的4%調整增加;機關事業單位退休人員按本人2015年12月基本養老金標準的4%調整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。
繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。
(三)適當傾斜部分
1.在2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業退休人員(含在2015年度新納入基本養老保險統籌並於當年達到70周歲及以上的企業退休人員)，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。
對2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業單位退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。
2.對2015年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，2015年12月的基本養老金低於2200元的，補齊至2200元後，再參加本次基本養老金調整。(www.wifi03.com)
四、其他調整政策
(一)已參加企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標准增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對於1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
(二)企業「5?12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人納入本次調整范圍，定額調整部分按所在地機關事業單位統籌區的標准執行，所需資金由企業基本養老保險基金支付。參加當地機關事業單位養老保險統籌的「5?12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人也納入本次調整范圍，所需資金由當地機關事業單位基本養老保險基金支付。
(三)納入省直機關事業社會保險經辦機構統籌，以及由各設區市、縣(市、區)機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業職工基本養老保險省級統籌的標准執行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，企業職工基本養老保險省級統籌本次調整養老金所需資金由省級統籌基金統一撥付(廈門市企業職工基本養老保險調整養老金辦法由廈門市人民政府另行制定，所需資金由當地企業基本養老保險基金解決);參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，按分級統籌分別撥付。未參加城鎮職工基本養老保險及其他特定人員，調整所需資金由原渠道解決。
各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要通過擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
六、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要按照本通知規定的辦法和要求，切實加強領導，精心組織實施，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行，於2016年9月30日前將新增加的基本養老金按時發放到位。
按照本通知規定的企業職工基本養老保險省級統籌范圍內企業退休人員具體調整標准，以及省直和中央屬駐閩機關事業單位退休人員具體調整標准和所需資金及渠道，由省人社廳和財政廳另行發文。按照本通知規定的各設區市(含廈門)、縣(市、區)和平潭綜合實驗區機關事業單位退休人員具體調整標准和所需資金，由各設區市、縣(市、區)人民政府和平潭綜合實驗區管委會另行發文，同時抄送省人社廳、財政廳。
實施過程中遇到的問題，各級人民政府要及時協調解決，各級人社、財政部門應同時向上級主管部門報告。各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會應在基本養老金調整工作基本完成後，於2016年10月15日前將工作總結上報省政府，並抄送省人社廳、財政廳。
『伍』 2017年7月1日全國退休人員增加的養老金發放下來
退休職工2017年增加基本養老金，兌現時間還不確定。
據《政府工作報告》和財政部《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，2017年我國繼續調整退休職工基本養老金，增加幅度為上年底退休職工基本養老金的5.5%。但是，目前國家層面具體方案尚未公布，出台之後各省、直轄市、自治區還要指定具體調整辦法，什麼時間兌現還不確定，請耐心等待。
《政府工作報告》
三、2017年重點工作任務
（八）推進以保障和改善民生為重點的社會建設。民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。在當前國內外形勢嚴峻復雜的情況下，更要優先保障和改善民生，該辦能辦的實事要竭力辦好，基本民生的底線要堅決兜牢。
織密扎牢民生保障網。繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。穩步提高優撫、社會救助標准，實施好臨時救助制度。調整完善自然災害生活補助機制，全部完成去年洪澇災害中倒損民房的恢復重建。加強農村留守兒童關愛保護和城鄉困境兒童保障。關心幫助軍烈屬和孤寡老人。全面落實殘疾人「兩項補貼」制度。縣級政府要建立基本生活保障協調機制，切實做好托底工作，使困難群眾心裡有溫暖、生活有奔頭。綜合運用法律、行政、經濟等手段，鍥而不舍解決好農民工工資拖欠問題，決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報。
財政部
《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》
一、一般性轉移支付
6．基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。
『陸』 福建省退休養老金上調什麼時候開始
今年福建省退休人員養老金上調工作己經結束，並已於七月底前發放到位。具體方案是定額上調為每人35元，交費年限每一年1元，再按基本養老金的3.33%上調，年令在70歲及以上的增加40元。可以對照一下。
『柒』 2017年退休人員養老金調整80歲以上什麼政策
2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退專休人員養老金標准屬，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。
『捌』 福建省退休金如何調整
福建省2018年退休人員增加基本養老金方案還沒有發布。
根據人力資源社會保障部、 財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號）的規定，從2018年1月1日起，2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右增加基本養老金，增加辦法繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，各省、直轄市、自治區按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。
福建省2018年退休人員增加基本養老金辦法沒有發布，可能在7月份前後具體實施，請耐心等待。
『玖』 2017年廈門調整退休人員基本養老金何時增發l
7月底前補發到位。
福建省人民政府
《福建省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
閩政〔2017〕27號
各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會，省人社廳、財政廳：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2017年調整退休人員基本養老金方案的批復意見，經省政府研究，決定從2017年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休（含退職）手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平
總體調整水平按照2016年12月退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法
此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標准由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。
（一）定額調整部分。退休人員每人按35元調整。
（二）掛鉤調整部分。
1、與退休人員本人基本養老金掛鉤部分，退休人員按本人2016年12月發放基本養老金標準的3.33%調整增加。
2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。
繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。
（三）適當傾斜部分。
1.在2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。
2.對2016年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，2016年12月的基本養老金低於2330元的，補齊至2330元後，再參加本次基本養老金調整。
四、其他調整政策
（一）已參加企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標准增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對於1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
（二）「5?12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人養老金調整，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入本次調整范圍。
（三）納入各設區市、縣（市、區）機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業職工基本養老保險省級統籌的標准執行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源
調整基本養老金所需資金，其中：參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，企業職工基本養老保險省級統籌本次調整養老金所需資金由省級統籌基金統一撥付（廈門市企業退休人員調整養老金所需資金由當地企業基本養老保險基金解決）；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，按分級統籌分別撥付；未參加城鎮職工基本養老保險及其他特定人員，調整所需資金由原渠道解決。
各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要通過擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
六、組織實施
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要按照本通知規定的辦法和要求，切實加強領導，精心組織實施，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行，於2017年7月底前將新增加的基本養老金按時發放到位。
實施過程中遇到的問題，各級人社、財政部門應及時向當地政府請示，並向上級主管部門報告。各設區市政府、平潭綜合實驗區管委會應在基本養老金調整工作基本完成後，於2017年8月15日前將工作總結報送省人社廳、財政廳。
2017年7月13日
『拾』 2010年福建省退休人員平均養老金是多少
企業退休人員按省級統籌范圍內2017年12月人均養老金水平的1.66%調整，機關事業單位退休人員按各地2017年12月人均養老金水平的1.5%調整。
掛鉤調整部分，與基本養老金掛鉤的部分，企業退休人員和機關事業單位退休人員都是按本人2017年12月發放基本養老金標準的4%調整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。
適當傾斜部分，2017年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月再增發40元;2017年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業單位退休人員，同樣在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月增發40元。
在2017年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，如果2017年12月的基本養老金低於2200元，則補齊至2200元，然後再參加本次基本養老金調整。
按照上述標准測算，以2017年12月基本養老金3000元為例，則此次每月新增養老金200元左右，增加的金額將從今年1月1日起開始補發。