A. 山東省2019年退休人員核算退休金用的社平工資是怎樣確定的
按照你字面上寫的,2019年退休核算的退休金是根據你所在城市的上一年度的社會平均工資來算的,加上你的工齡工資和所交的社保賬戶里的余額。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數算出)會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2018年上調5% 。
C. 全國企業退休人員平均工資是多少
2009年全國企業退休人員平均工資是1200元。
D. 山東省為什麼不按照2019年山東省在崗平均工資作為養老金待遇計發基數
摘要 2021年上半年退休人員的養老金確實是以2019年的社會平均工資(或者說2020年養老金計發基數)為因素來計算。
E. 山東省2017年退休人員平均工資是多少錢
退休職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。
F. 山東退休工資基數是多少
退休金既沒有標准也不是固定數,這問題問的不科學。
退休金的多與少是版與你的:繳費年許可權多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。
G. 2020年山東省企業退休人員養老金是按什麼基數核算
2020年山東省企業退休人員的養老金是根據每個人的繳費檔次,繳費年限和退休前一年全省職工平均工資水平來計算的。
H. 退休工資有的是省平均工資,有的是市平均工資是真的嗎為什麼
以前退休養老金的計算確實有些地方用的是省級平均工資,有些地方用的是市級平均工資,甚至對省屬企業用的是專項社會平均工資。但是,與養老金計算相關的社會平均工資正在逐步統一。
目前各省市沒有統一的養老金計算和支付方式,但主要方向仍然是將養老保險支付口徑統一到城鎮就業人員全口徑社會平均工資。但是,國家已經明確,在「十四五」期間,基本養老保險將在全國范圍內進行協調。如果全國都能協調,那麼相關的支付標准會以全國平均工資為准嗎?值得期待。
I. 山東省企業職工2020念7月份退休2019年的社平工資能出來了吧
2019年社平均工資能。但你是2020年7月份退休。退休工資按2020年上半年的平均工資計算。