社會保障對退休人員起作用嗎

1. 退休的時候，社保的五險是只有養老保險起作用嗎

社會保險的特點：
社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標准回是勞動者的人身；
社會答保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）。

2. 新型農村養老保險和社會保障卡在退休以後是否同時起作用

不清楚你的社會保障卡是什麼功能的，但社會保險永遠是只能享受一份待遇。

3. 退休人員還能交社保么

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如果已經被批准了，就屬於退休人員，那麼是不能繼續參加社保的
但如果申請未被批准，可以繼續參保繳費

4. 一般工齡對退休和養老金有作用嗎

退休時領取養老金，和工齡有很大的關系。一般來講，養老保險繳費一年就是一年的工齡。但是國家在1992年之前並沒有開始繳納養老保險。但是很多人在1992年之前已經有工作，參加工作了很多年。那麼他們1992年之前的年限。被稱之為工齡，養老保險上按著視同繳費年限計算。也就是說，雖然他們沒有交養老保險，但是同等按照繳費年限去計算它。

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工齡可分為 一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

本企業工齡（連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。1987年以後它的范圍不限於在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。 ）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括 連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。

5. 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣

退休人員是不需要去繳納社保的呀，因為如果你已經到了法定的退休年齡，那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的，這個時候公司也不會去給你繳納社保，而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後，不但不需要繳納社保，自己所在的社保也會退出，因為到達了退休年齡之後，其實是可以享受到退休金待遇的，自然也就沒有必要去繳納社保。

當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的，如果說你退休之後實在比較閑，想要去找些事乾的話，那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘，因為如果是返聘的話，其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話，其實只能拿到少部分的工資而已，我覺得這樣並不是特別的劃算。

6. 養老金持續增長，這對退休人員有什麼好處

一喜是，這次國家安排調整基本養老金難能可貴，十分不易。新冠肺炎疫情肆虐，國家經濟停擺幾個月，受到的猛烈打擊如同一場大的戰爭，其破壞烈度與經濟損失，難於估價。在國家困難重重與極端危難之際，仍然將退休人員的生活保障放在心上，慷概解囊，這讓人怎能不動容，千言萬語一句話，還是以人民為中心的社會主義制度好呀！

但是很顯然，現在基本養老金的差距與偏差己以倍數來計算，而且越拉越大的趨勢還在不斷加劇。這個現實矛盾問題它是客觀存在的基本事實呢？還是無事生非人為杜撰出來的不實問題呢？我認為應該通過深入探討並尋求共識才對頭呀！

7. 退休後社保卡有什麼用

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社保卡里的錢是取不出來的，就專醫可到定點屬葯店或定點醫院刷卡，至於養老金，退休後社保局會匯入退休人員的銀行賬戶。
下面使用方法供參考：
您必須帶社保卡、醫保手冊、病歷手冊到選定的定點醫療機構就醫。即就醫時要使用社保卡進行掛號，收費時同樣使用社保卡進行實時結算。參保人員未持卡就醫的，當次的醫療費用醫療保險基金不予報銷。
如部分醫院有自己的就診卡，參保人員持社保卡首次就醫時，應先辦理就診卡和社保卡的關聯手續，再持社保卡就醫。兩卡關聯後再就醫的，參保人員只需持社保卡就醫而無須再持就診卡。院內就診卡只為非參保人員提供服務。

8. 退休人員可以繳納社保么

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社會保險是建立在勞動關系基礎之上的，退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務關系，所以，單位是無需為退休返聘人員繳納社保的。