企業職工退休獨生子女獎勵政策

『壹』 我已經到了退休年齡了，獨生子女一次補貼去哪領

有單位則由其所在的單位發放，如果沒有單位或者其他性質的企業職工到街道社居委領取。

一次性補助資金按下列渠道支付：

1. 國有企業職工由所在單位承擔；

2. 國有企業關閉、破產和改制重組的，一次性補助從預留的專戶資金中支付，未預留的，按企業隸屬關系，由同級財政承擔；

3. 其他性質企業職工和城市無單位居民，戶籍在市區的，由市、區財政按5：5承擔；

4. 戶籍在縣（市）的，由所在縣（市）財政承擔。

『貳』 企業退休人員都可以領獨生子女費嗎

沒到60歲的退休工人是可以領的。超過60歲不在領取范圍內。相關法律法規如下：

《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

拓展資料

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

『叄』 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

『肆』 即將退休的企業職工如何辦理領取獨生子女費

在我國實施計劃生育政策後不久，為了更好的落實計劃生育政策，鼓勵一對夫婦只生一個孩，國家開始對獨生子女家庭實施獎勵政策。

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『伍』 關於企業退休職工獨生子女獎勵的文件

退休職工的獨生子女獎勵各省政策並不一致，存在按月支付和一次性獎勵兩回種方式。
不論答是哪一種的獎勵，退休人員當事人都應向原單位提交當事人身份證、獨生子女證原件、村委會或者居委會證明，由原單位依據當地政策向相關機構申報，申報通過後，即可領取一次性獎勵或者開始按月領取。按月領取的地方是隨同當事人養老金一並發放。

『陸』 獨生子女父母退休一次性補助有文件規定嗎

有。

獨生子女父母退休一次性補助以及獨生子女保健費的發放標准等具體的獎勵政策由各地方政府制定。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

(6)企業職工退休獨生子女獎勵政策擴展閱讀：

按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。

（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。

（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。

（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

『柒』 關於退休職工的獨生子女獎勵金如何領取

上次也有一位下崗的大媽問到獨生子女費的問題，說社區每年給獨生子女家庭發放20元的補助，我說不知道；後來她又說，自己是從企業改制下來的，也符合獨生子女政策，為什麼沒有一次性的2000元獨生子女獎勵，我只知道她還沒退休，只能解釋你到退休時應該在退休費上有政策，至於2000元的獨生子女獎勵，應該是原改制單位從資產剝離款中給予解決，怎麼領取應該找原單位留守處人員或主管部門。不知是否正確？

『捌』 即將退休的企業職工如何去辦理領取獨生子女獎勵金呢

獨生子女家庭職工一定要記得退休後申領獨生子女費，有的地區也叫獨生子女一次性獎勵金，男性和女性職工退休後都可以申領，即使雙方退休前在同一個單位也不例外。

在全面開放二胎政策之前，實行計劃生育政策，政府為了鼓勵少生優生，會對獨生子女的家庭給予補貼和獎勵，其中獎勵金額最高的一項當屬擁有《獨生子女父母光榮證》的職工退休時的獎勵金，獎勵金的發放標准由各省、自治區、直轄市自行制定，因此各地的發放標准不一，有高有低。

以山東省為例，山東省《人口與計劃生育條例》規定：獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助；

以新疆維吾爾自治區為例，《人口與計劃生育條例》規定：夫妻退休，由所在單位各給予加發本人工資百分之五的獎勵金，或者各給予不低於三千元的一次性獎勵；

以廣東省為例，《條例》規定：對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲始，按一定標准發放計劃生育獎勵金。廣州為每人每月150元，佛山為每人每月200元等。

總的來說，獨生子女職工退休金的發放形式和發放標准各地不一，有較大的差異。對於即將退休的獨生子女企業職工而言，要弄清楚獨生子女費用的發放標准、發放單位、發放形式和申領所需要的資料，最有效的途徑就是查詢所在省份最新版的《人口與計劃生育條例》，然後去具體的辦理發放單位咨詢具體需要那些資料即可。

『玖』 退休後一次性獨生子女補助政策怎麼申請

聽說下崗職工退休的只有一次性領取獨生子女補助，這位樓主連去哪兒領，具體需要回哪些材料都不知道，真是杯答具啊？當時實行計劃生育政策時，我們這個樓主一定是積極響應國家號召的，等到領獨生子女費時，怎麼就這么難呢？我們的政府怎麼了？這位樓主還不知道吧，退休工人獨生子女費領取也是受到不公平待遇的！

『拾』 獨生子女父母退休補貼2021新政策

退休補貼按照《2020年人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，2020年我國共有領取基本養老保險金待遇的離退休老人為12762萬人，另外還有領取城鄉居民養老保險待遇的人16068萬人。
考慮到離退休的時間要早於60歲，估計領取養老金的老人只有全部老人數量的40%左右。
第一，養老金增發一定的比例，過去確實有相應的政策，現在還有一些省市仍然保有這樣的政策。
按照過去機關事業單位退休的養老待遇計發辦法，獨生子女父母可以額外增發5%的基本工資計發比例。2014年10月實施養老保險制度改革以後，有關提升比例的政策改為了一次性發放。
不過對於企業退休人員，由於實施養老保險制度較早，四川、重慶、海南、雲南等幾個地方，依然保留了對養老金提升的政策。
比如說重慶市對於獨生子女，父母是額外加發本人退休後基本養老金的3%作為獎勵。有關獎勵待遇跟本人的養老金水平掛鉤多繳多得、長繳多得。
四川省也是類似的政策，養老保險費繳費滿一年增加本人指數化月平均繳費工資的0.1%。
如果是繳費年限30年能夠增發3%，40年能夠增發4%。本輪的指數化月平均繳費工資，主要還是跟繳費基數相關的。雲南省是每月發給上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金，這一標準是人人相等的。
第二，獨生子女父母一次性補助。像北京、山東、湖南、黑龍江等等很多地區，對於企業退休的獨生子女父母，都是要求企業一次性發放獨生子女補助。
拓展資料：比如說北京市是1000元，湖南省、上海市是5000元，黑龍江省是3000元。
只有山東省是跟社會平均工資相掛鉤的，是按照設區的市上一年度的年社會平均工資的30%確定發放標准，青島市今年達到了2.4萬余元。像上海等一些地區規定是街道政府或者養老保險基金承擔。
其實，職工在職時，用人單位也應當按規定發放給獨生子女父母每月獨生子女補貼，普遍每月在5~20元左右。
第三，獨生子女父母補貼。
像農村居民普遍沒有單位，他們就無法享受的獨生子女優待了嗎？
雖然說很多地方對於農村家庭都是通過宅基地劃分、社會救濟、扶貧等方面進行照顧，但是隨著社會的發展優勢並不大。
於是從前些年開始，由國家衛健委牽頭，對於農村獨生子女父母開始按月發放獨生子女獎勵補貼，標準是每人每月80元。發放渠道一般是城鄉居民養老保險的待遇發放渠道。對於城鎮居民不能享受養老金待遇的人員，有條件的地區也可以參照農村居民的有關補貼補助待遇發放。城鎮居民發放的有關待遇是由地方財政獨自承擔。
像財政實力雄厚的地區，相應的標准可以額外提升，比如廣州市有關獨生子女補貼標准已經提升至了150元。
所以，對獨生子女父母的獎勵待遇方式有很多，標准也是不一樣的，一般還是看退休後戶籍地的有關規定了。