退休職工住院是否子女有陪護

Ⅰ 老人住院子女可享10至20天護理假，這樣的政策有什麼現實意義

老人住院子女可享10至20天護理假，這樣的政策我覺得可以解決很多社會的現實問題。

作為父母，生命的時候會感覺到很脆弱，非常需要自己的子女在自己身邊陪伴。如果說，這個時候要讓一個護工來對他進行護理，我覺得多多少少會少了一點人情味。如果你自己生病了，自己的孩子卻因為上班沒辦法照顧你，多多少少心裏面會有點失落吧。

老人住院子女可享10至20天護理假也算是一種，貼近中華傳統美德的政策。中華傳統美德，其中有一項就是孝順父母。如果父母生病了，我們都沒辦法在病床前照顧，那麼還談什麼孝順呢？

Ⅱ 退休退休職工住院期間能否讓單位派人護理

機關事業單位退休職工如果沒有親屬或近親屬，因患病生活不能自理，原單位應及時派人護理，職工死亡後其遺產由機關事業單位或財政收回。

Ⅲ 我己退休,有病不能持護老伴,由她子女護理,要我㧱生活弗,請問有規定嗎

你已經退休，有病不能陪護老伴由他的子女護理，要你拿一些生活費。這也是應該的。他畢竟是你的老伴兒，而且生病了，你出一部分生活費，完全合情合理合法。

Ⅳ 單位退休幹部生病住院期間 ,同單位的子女可以去護理嗎相關政策規定

退休人員，沒有護理規定，只有離休人員超過80周歲以上住院才有護理規定，你的情況，同事子女去護理，當然是可以的，但是沒有任何補助。

Ⅳ 請問退休人員因病住院需家人陪護，社保會給護理費嗎

摘要 您好，因退休人員住院需看護而家人在陪護，這不會給護理費的。家人陪護病人，是家人的義務和責任，是不會給護理費的。

Ⅵ 目前離休老幹部病中子女陪護有什麼優惠政策

1:一般情況下,不是跨區域治療的不需自行墊付,但須先上報老乾局,由老乾局和醫院結算.
2:若異地治療須先墊付,然後去審批報銷.
3:原單位有責任義務為離休於部的醫療先墊醫療費,也就是說原單位有責任義務和老乾局進行溝通 目前沒有明確規定陪護有什麼優惠政策,你可以去醫院老乾科咨詢一下!但是據我所知沒有什麼優惠政策!

Ⅶ 父母長期生病住院，必須子女陪護，請問，有沒有相關的法律規定子女可以向單位請多長時間的假啊。

沒有。子女（事業）單位領導關心群眾的，會給點假去照顧老人突發的疾病。沒有可以請的 因該有 在中國的勞動法上是沒有的．

Ⅷ 勞動法關於直系親屬住院陪床的細節

1、勞動法對直系親屬生病陪床是沒有規定可以享受假期的，直系親屬陪床只能請事假的，如果直系親屬去世的，按規定可以享受喪假的。
2、法律依據是《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

Ⅸ 退休職工病了有護理費嗎

退休同志：你好！你寫給市長信箱關於《》的信件收悉。現就你版反映的情況和提出的問題權答復如下：
你在信中提到解決護理費的問題，根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》國發﹝1998﹞44號和《四川省城鎮職工基本醫療保險診療項目和醫療服務設施管理暫行辦法》川勞社發﹝2000﹞11號文件規定，病人住院期間，醫院按護理級別收取的護理費納入基本醫療保險報銷范圍，其它，如：自請人員護理、陪伴等發生的費用不屬於基本醫療保險報銷范圍。

Ⅹ 父母有退休金一方住院兒女護理,護理費誰拿

子女護理父母是應盡的義務。
如果請人護理，費用由子女承擔。
自已護理，誰也不用出錢。