內蒙烏海退休職工有沒有取暖費

A. 退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

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（1）、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

B. 請問內蒙古烏海市2021年取暖補貼是多少

摘要 住宅取暖費補貼發放問題的通知，補貼標准為：公務員本人當年10月職務工資、級別工資、生活補貼、工作津貼之和。 技術工人：本人當年10月份崗位工資、技術等級工資、生活補貼、工作津貼之和。普通工人：本人當年10月份崗位工資、生活補貼、工作津貼之和。每個城市對居民供暖時間以及供暖費用的收取標准都是不一樣的，因為每個城市的天氣狀況不同，氣候也有所差別，自然在溫度上也是有差別的，

C. 個人交養老保險退休後有沒有取暖費

靈活就業人員養老保險」，同職工養老保險一樣，都必須是累計繳費滿15年、達到法定退休年齡時按月領取養老金。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

【解讀】本條系關於享受基本養老保險待遇條件的規定。

1、享受養老保險待遇的條件

（1）必須達到法定退休年齡；

（2）累計最低繳費滿十五年。

2、法定退休年齡

（1）男職工退休年齡為年滿60周歲，女幹部為55周歲，女工人為50歲；

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（4）因工緻殘，經醫療證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

3、最低繳費年限

繳費滿十五年是享受基本醫療保險待遇的「門檻」，但並不代表繳滿十五年就可以不繳費，只要職工與用人單位建立勞動關系，就應按規定繳費。

職工達到法定退休年齡但繳費不足十五年的，可以在繳費至滿十五年（一次性補繳或者繼續繳費均可）後享受基本養老保險待遇；也可以採取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法，解決其養老保障問題。

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一、領取標准

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

二、繳費比例

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

D. 呼和浩特退休人員取暖費如何發放

呼和浩特市(本級)行政事業單位職工住宅取暖費發放辦法第一條 為適應住房制度改革，加強市本級財政住宅取暖費支出的管理，逐步建立公共財政框架，實現職工分配製度貨幣化，結合實際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用於市本級行政、事業單位。 第三條 職工住宅取暖費採取按標准發給個人的辦法。由職工個人按實際住房面積與供暖單位結算，不再由單位報銷。 第四條 實行職工住宅取暖費按標准發放辦法，要根據國家的住房政策，堅持單位和個人共同負擔的原則。 第五條 職工住宅取暖費發放范圍包括市本級行政、事業單位在職職工和離退休人員。 第六條 職工住宅取暖費發放標准根據《內蒙古自治區人民政府關於印發內蒙古自治區直屬機關事業單位住房補貼暫行辦法的通知》和《呼和浩特市人民政府關於深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》，按不同級別職工應享受的住房面積標准和呼和浩特市物價局《關於調整呼市聯合供熱價格的通知》(呼價工字1998)第241號)，規定居民住宅供熱價格2.55元／平方米.月，其中職工個人應負擔部分0.32元／平方米.月，其餘部分由職工夫婦雙方所在單位各負擔50％確定。 行政單位住宅取暖費發放標准 級別/項目 住房面積(m2 )
年發放標准(元／年)
正廳級 130 870
副廳級 120 803
正處級 110 736
副處級 100 669
正科級 90 602
副科圾 80 535
科 員 70 468
事業單位住宅取暖費發放標准 級別/項目 住房面積(m2 ) 年發放標准(元／年)
被聘為高級技術職稱 125 836
被聘為副高級技術職稱五年以上 115 769
被聘為副高級技術職稱五年以下 105 702
被聘高級技師 100 669
被聘為中級技術職稱、技師和二十年以上工齡的普通工人 90 602
被聘為助理級技術職稱、高級工和十年以上至二十年以下(不含二十年)工齡的普通工人 80 535
被聘為技術員、中級工以下和十年以下(不舍十年)工齡的普通工人 70 468 第七條 市本級行政、事業單位職工配偶享受"三條社會保障線"的，由職工所在單位申報，市再就業服務中心核准，按468元／年的標准，財政部門批准另行解決。 第八條 享受遺屬生活補助費人員由發放生活補助費單位，按468元／年的標准發放。 第九條 職工住宅取暖費發放根據市人事局核準的職工人數、級別，按照發放標准，由所在單位在10月份一次性發放。 第十條 實行職工住宅取暖費按標准發放辦法後，所需經費從單位包干經費解決。 第十一條 本辦法施行後，各單位不準再報銷職工住宅取暖費，違者按財經紀律論處。 第十二條 各旗縣區及駐呼企事業單位可參照本辦法。 第十三條 本辦法由市財政局負責解釋。 第十四條 本辦法自2002年10月起施行。

E. 社保退休人員有取暖費嗎

養老保險基金是否給退休職工發放取暖費，按當地的規定執行，建議咨詢當地人社局。以下提供濟南市的規定，供參考。

濟南市人力資源和社會保障局、財政局
《關於進一步做好企業退休人員取暖補貼發放工作的通知》
濟人社發〔2012〕142號

各縣（市）區人力資源和社會保障局、財政局，高新區社會保障局：
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》（魯人社發[2010]38號）文件精神，結合我市實際，現就進一步做好我市企業退休（退職）人員取暖補貼發放工作通知如下：
一、每年度發放范圍：（1）當年度領取了基本養老金的企業退休（退職）人員；（2）當年度12月份辦理退休（退職）手續，且符合次月領取基本養老金條件的企業退休（退職）人員。
二、發放標准：每人每年度1100元。
三、發放方式：隨每年度10月份企業退休（退職）人員基本養老金一並發放。對每年度10月至12月底期間辦理了退休（退職）手續的企業退休（退職）人員，取暖補貼在其領取基本養老金的首月予以發放。
四、參加企業職工基本養老保險的企業退休（退職）人員，發放取暖補貼所需資金從基本養老保險統籌基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，所需資金由原渠道解決。
五、符合上述發放范圍的企業退休（退職）人員，在發放取暖補貼時已死亡的，社會保險經辦機構在發放喪葬補助金和撫恤金時一並將取暖補貼發放給其遺屬。
六、按本通知享受取暖補貼的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
七、本通知自2012年度起執行。今後，國家、省有新規定的，從其規定。

二O一二年九月十七日

F. 企業退休人員為什麼沒有取暖費

企業退休人員當然都是有取暖費的。在你沒有的情況下，你一定要去咨詢相關的部門。

G. 退休職工取暖費標准

退休職工取暖費發放標准：一般為採暖季每月150元。各個省市不盡相同，具體標准根據政策決定。對於工人的退休費、退職生活費，企業單位由企業行政支付。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第九條
工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

H. 企業退休職工報銷取暖費有規定嗎

各地退休人員取暖費大多都是固定數額，在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢，也就不存在報銷問題。

I. 退休工人冬季發放取暖費嗎是怎麼規定的謝謝了！

去年11月底發的，今年到現在還沒動靜。（山東濟寧兗州區）

J. 2020年退休職工發取暖費嗎