㈠ 退休人員醫保金怎麼發放
按退休前的工資基數的百分之六發放。個人不在交醫保費用。
㈡ 人員退休後，單位還為其交醫保費嗎
職工醫保，職工在退休後滿足醫保繳納年限的，不需要繼續繳納醫保費，如果在退休好繳費年限不足的，可以由用人單位一次性繳清後即可在退休後享受醫保待遇。
㈢ 企業退休職工每年醫保要交錢么
《醫療保險辦法》規定退休人員不繳納基本醫療保險費。
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群；
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭；
三是考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃入個人帳戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 企業職工退休後醫保怎麼繳納
帶醫保證去醫保中心或銀行都可以。
各地或許有不一樣的。
一般情況下退休後職工醫保個人不再收費，單位交管理費。我老伴就這種情況。
我是省保下崗失業人員，退休後每年交30塊錢管理費。
㈤ 職工退休後醫保誰繳納費用
退休員復工退休時需要達到規制定的繳費年限才能在退休後繼續享受醫療保險待遇，所以需要繳納該筆費用。
你的問題看來是：
1，退休職工是在企業退休，而不是個體自由職業者退休。
2，退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需要繳足才能在退休後繼續享受醫療保險待遇。
針對這種情況，每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地市規定，應由個人負擔，因為企業職工退休後已經與企業不存在勞動關系，自然不能再由企業繳納。但有的地市規定應由企業繳納，理由是，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補足這部分保費。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈥ 退休後醫保賬戶的錢什麼時候發放
辦理醫保退休的話，那麼我們每月個人賬戶產生的余額是會與我們領取的養老金一樣同步發放的。每個地區發放的日期不同，有的地區是20號到30號，有的是15號到20號。但總之每個月的醫保余額都會准時地打入到我們的個人賬戶當中的。
㈦ 企業職工退休後醫保怎麼繳納企業職工
企業職工社保醫保都符合正常退休的標准，那麼退休後醫保的繳納有可能各省市有所區別，我們這里企業職工退休後每年需要60元的大病醫療保險，這屬於是個人應交的部分，其他的就不用管了。
㈧ 職工退休後醫保由誰交