退休人員檔案庫等待

A. 退休職工檔案託管

當退休人員辦理完退休以後，社保局會根據退休人員的不同身份，把每個人的檔案存放在不一樣的地方進行保管。
第一，如果說你是企業的退休職工，這中情況你的退休手續肯定是由你工作的原企業來進行辦理的，當社保部門為你辦理結束社保手續以後，你的個人檔案還會返還給原單位，然後由你原來的企業繼續為你保管，就是說，你的職工檔案還在你原來上班的企業。
第二，如果你是屬於事業單位人員的話，那麼你的個人檔案肯定會被放在人社局，如果說你是在原單位從領導崗位退下來的話，那麼你的檔案會在相應的組織部檔案室里，當你到了退休年齡辦理完相應的退休手續以後，你的檔案原則上還會遵循從哪裡來就到哪裡去，還會繼續存放在你在職時的檔案室裡面繼續的保管。
第三，如果你屬於垂直單位裡面的工作人員，比如說稅務部門，電力部門，氣象部門等。你的檔案一般會被存放在你的上級管理部門，只需要去上級管理部門去找就行。
第四，如果是個人繳納社保辦理退休，也就是以靈活就業人員繳納社保的勞動者，在最初繳納社保個人檔案就已經存放在人社局的代理中心，然後正常的流程是，靈活就業人員的手中應該有一份檔案代存協議，這份檔案代存協議是為了方便靈活就業人員查詢或者是轉移檔案使用的，如果靈活就業人員在繳納社保期間沒有找到新的單位，不需要轉移自己的檔案，那麼靈活就業人員的檔案就一直存放在人社局，在靈活就業人員達到法定的退休年齡時，直接來到人社局申請退休即可，靈活就業人員的檔案也始終會在人社局。
目前檔案寄存已經全部免費了，從2015年1月起，全國就實行了免費管理，所以，可以將檔案存到當地勞動部門的託管中心，不過大多數地方的勞動管理部門只管理沒有退休人員的勞動檔案，其實，退休以後檔案留存的唯一作用就是對自己退休待遇有異議的時候，檔案可以作為輔助材料使用，如果退休待遇沒什麼異議，檔案也就起不到什麼實際的意義了，這就是關於辦理退休以後，檔案寄存在什麼地方比較全面的介紹了，咱們也可以對應自己的情況，如果需要檔案的時候，就可以到對應的地方查詢。

B. 截至2019年末退休人員檔案是否已經電子化是什麼意思

就是19年相關該企業為沒有退休的人員的檔案，是否已經用電子模式代替傳統的紙質。

C. 企業移交退休人員檔案前如何整理退休人員檔案

答：企業辦理退休來人員移交自社區管理前，要整理規范退休人員檔案。企業已經按照勞動保障行政部門要求進行分類、整理、裝訂的退休人員檔案，保持原有的分類和裝訂順序。尚未按照勞動保障行政部門要求進行分類、整理、裝訂的退休人員檔案，要按照履歷材料、各類鑒定材料、各類學歷和評聘技術職稱材料、政審材料、加入黨團組織材料、獎勵材料和其他材料等七類分類裝訂。特別是其他材料中，包括招工、入伍、入學、分配審批表、工資調整審批表、出國審批材料。退休（職）審批材料、工齡審批、認定材料必須完整。對檔案材料不全的，特別是影響退休人員養老金待遇調整的有關審批手續，企業在辦理移交時，要專門寫明缺少材料的原因和具體審批表名稱，由企業經辦人簽字並加蓋公章，由社會保險經辦機構妥善保存。

D. 辦理退休時，都需要准備哪些材料

勞動者按照特殊工種提前退休，一般需要提交以下材料：
1、職工本人身份證原件和復印件；
2、職工個人檔案；
3、《特殊工種提前退休審批表》；

4、、養老保險繳費信息表；
5、視同繳費年限確認文件（沒有視同繳費年限的無需提供）；
6、當地人社局或者社會保險事業管理局要求的其他資料。

參考資料：
杭州市人力資源和社會保障局
《特殊工種提前退休核准》
事項類型 ： 行政確認
權力來源 ： 法定本級行使

實施機關： 市人力社保局
責任處（科）室： 行政審批處

辦事對象 ： 個人,法人
法定期限 ： 無

承諾期限 ： 15個工作日

法定依據：

1、國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[78]104號）全文

2、國務院辦公廳《關於保留部分非行政許可審批項目的通知》（國辦發[2004]62號）第53項「企業基本養老保險事項審批」、第82項「參加基本養老保險的職工提前退休審批」

3、國務院辦公廳《關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》（國辦發[1999]10號）「加強企業職工退休審批工作的管理。男職工年滿60歲、女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，仍由縣級人民政府勞動保障部門審批；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種，因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的企業職工退休，改由地級勞動保障部門審批」。

4、《勞動部關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發〔1993〕120號）
一、自即日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。按國發〔1978〕104號文件規定，提前退休工種由國務院主管部門審核後，報我部審批。三、各地勞動部門在辦理提前退休工作時應嚴格把關，凡不符合提前退休工種審批條件和審批程序的，一律不予辦理提前退休手續。

5、《浙江省勞動廳關於堅決制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休問題的通知》（浙勞險[1999]100號）「企業職工退休、退職審批許可權為：到達法定正常退休年齡辦理正常退休的，由縣級勞動保障行政部門審批；從事特殊工種的企業職工退休，因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的企業職工退休、退職，以及按國家和省規定提前退休的，由地市級勞動保障行政部門審批」。

受理條件：

男年滿55周歲，女年滿45周歲，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的原全民、縣以上集體所有制企事業和黨政機關群眾團體的工人及工作條件與工人相同的基層幹部，符合國家和省規定的特殊工種崗位目錄以及下列條件的可以辦理提前退休：

1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
2、從事井下高溫工作累計滿9年；
3、從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

常年在海拔3500米以上高山高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山高原地區工作的工人退休時可以參照有害身體健康工作工人的規定辦理。

企業職工由企業經主管部門審核後上報市人力社保行政部門審批，無主管部門的由企業直接報市人力社保行政部門審批。本市市區戶籍個體參保人員報戶籍所在區人力社保行政部門審核後報市人力社保行政部門審批；外地戶籍個體參保人員直接報市人力社保行政部門審批。

辦理地點、時間：

杭州市中河中路240號（部門服務窗口），法定工作日上午8:30-11:50
下午13:30-17:00

辦理材料：

1、職工本人身份證，復印件，1份，必要；
2、職工個人檔案，原件，1份，必要；

3、特殊工種提前退休審批表，原件，3份，必要；

如有養老保險視同繳費年限，請先辦理參保人員視同繳費年限認定事項。如通過特殊工種提前退休核准，應辦理參保單位職工基本養老保險待遇資格確認。

E. 馬上要退休檔案可以自己保管嗎

退休檔案不能自己保管，有專門的檔案庫。

《廣東省企業退休人員人事檔案管理辦法》：

第四條 為確保退休人員檔案的安全，必須選擇或建立符合標準的專門檔案庫。

第五條 原則上在縣區一級建立保管退休人員檔案的檔案庫，實行統一集中管理；確有需要且條件具備的，在經縣區級退管機構檢查批准後，可在街道（鄉鎮）一級設立檔案庫進行集中管理，並向地級以上市退管機構報告備案。

第六條 檔案庫應該設置專門的檔案庫房、閱檔室和檔案管理人員辦公室，庫房應與閱檔室和檔案管理人員辦公室分隔。

第七條 檔案庫面積按照每千卷檔案不少於10平方米的標准安排，統一使用檔案櫃或密集架放置檔案。

(5)退休人員檔案庫等待擴展閱讀

《廣東省企業退休人員人事檔案管理辦法》：

第十二條 退休人員檔案由專人負責管理；管理人員應按規定參加崗前培訓、考核，持證上崗。持證上崗的管理人員履歷，應報市退管工作機構備案。

第十三條 管理人員的崗位職責：

（一）嚴格執行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》等黨和國家的有關檔案管理的法規和制度，做好檔案保管的安全、保密、保護工作。

（二）防止檔案的損失，了解檔案的損壞原因和規律，最大限度地消除各種損壞檔案的不利因素和影響，把檔案的自然損壞率降到最低。

（三）不定期對檔案進行檢查，發現問題及時向領導匯報，採取補救措施，確保檔案的完整無損。

（四）做好檔案統計，及時、准確地對收進、移出、利用等情況進行統計，每半年和年終進行檔案的全面檢查統計。

（五）延長檔案壽命，改善檔案的存放條件，提高檔案的修復技術水平。

（六）管理人員調動時，要做好檔案移交工作。交接時列出移交清冊，逐卷核對，發現問題後須分清責任，逐級上報。

F. 有存放退休人員檔案的地方嗎

退休人員擋案在退休時擋案由單位移交到當地人部局退休人員檔案室集中保存，退休人員想查個人檔案憑本人身份就可去人社局查詢

G. 退休人員檔案保存在哪裡

退休後存放檔案有如下幾種情形：
1、企業退休人員
如果是在企業退休，那麼是由單位來辦理的，具體流程是退休人員到倒法定退休年齡時，單位帶著退休人員的職工檔案來到當地勞動局申請退休，當地勞動局的工作人員審核檔案材料，待審核完畢後會將個人的職工的返還給單位，然後有單位進行保管。所以來說，在職職工檔案仍保留在原單位。
2、個體戶人員
個體戶的檔案都會存放著在參保地的勞動局代理中心。（一般來說，勞動局都會專門的科室來保管靈活就人員和下崗失業人員的檔案。）
3、機關單位人員
比如是屬於醫院的在編醫生等，那麼個人的檔案就會放在衛生局，如果是學校的在編老師，那麼檔案就會放在教育局，如果是普通機關事業單位的工作人員，那麼個檔案就會放在人社局。
不管個人是在職還是退休，那麼他們檔案都會保存在所屬上級單位。(在這些部門保留的僅僅是普通科員的職工檔案。)
4、區委，市委，省委退休人員
個人檔案會存放至組織部，或者普通機關事業單位的副科，科技以上級別的人員的答案也會存發組織部，不過大趨勢是今後的人是大管理都歸組織部管，那麼組織部的所要存放大就會更多人社局將不再存放普通科員的檔案。
副標題回答：檔案存放手續如下：
1、開具《委託存檔商調函》、根據存檔形式發放《存檔人員登記表》；
（1）開具《委託存檔商調函》一般有兩種情況：符合單位委託存檔和個人委託存檔條件的按《商調函》的第一項辦理。符合單純託管檔案條件的按《商調函》的第四項辦理。
2、接收審核檔案、核發《存檔憑證》：
（1）根據存檔形式分別發放《存檔人員登記表》（單位或者個人）一式二份。注意：單位登記表要在「聘錄用單位意見上」蓋章
（2）根據存檔人員填寫的《存檔人員登記表》，審核檔案並在《存檔人員登記表》上對檔案要件情況做標記；如符合檔案要求要在表上加蓋「有」章，否則寫「缺」 ；
檔案編號；簽字、加蓋公章，存檔憑證和《存檔人員登記表》一份交存檔人或人事代理單位留存；個人要開具交費通知單（最少交半年存檔費）；檔案入庫。
（3）登記發證：對所接收的人事檔案進行登記、編號、歸庫，對人事代理單位委託的存檔人員不發《存檔憑證》，個人委託或單純託管檔案的存檔人員須核發《存檔憑證》；並將憑證號記載到《存檔人員登記表》上。

搜狗問問

(7)退休人員檔案庫等待擴展閱讀：
職工檔案是社會保險行政機關認定繳費年限、退休年齡、有毒有害崗位時間的重要憑證，是職工取得國家規定的職業（執業）

H. 退休後檔案還需要存到政府的檔案室嗎

退休後檔案還需要存放到政府的檔案室嗎？退休後檔案不需要存到政府的檔案室

I. 檔案的安排很重要，退休後的檔案自己可以保管嗎

一、退休後的檔案一般都是公司保管，不需要個人保管，檔案世界的檔案永遠不會丟失的。

一個公司是合法企業，已經生成最佳檔案資料庫，這家公司的職員擁有退休資質，會一直保留到退休後的檔案，職工不需要擔心退休以後害怕失去一種靠譜世界。

哪怕公司不景氣，只要擁有一種生效的保險退休資料世界，換一家公司還是繼續續費退休的職工。

所以工作世界的未來全憑一家公司的發展趨勢，已經一個退休資質的資格資料世界。

公營私營都會有退休世界的完美收官。

檔案一般沒有大動作，都是小動作增長趨勢，投入與支出月月往來生活秘訣，檔案一動不動也是一點點有權利靠近最有明天的生活人生。

J. 辦理退休，是等檔案管理部門通知，還是自己去找人事部門有哪些注意問題

大型正規企業，特別是國企的在職職工，基本上到了退休年齡的當年，人事部門都會提前通知並幫助辦理，因為程序簡單就不在此做討論。

根據題主的題目來看，應該是屬於自己購買社保的自由職業人員，那麼到了退休年齡應該怎麼辦呢？這一部分人其實比較多，80年代末90年代初，很多人因為各種原因離開了國營企業或國家機關，開始走向民營企業或自主創業，這一部分人在最近幾年開始陸陸續續進入退休年齡。

寫在最後:

辦理退休手續需注意些什麼問題？通過以上事例，總結如下幾點:

1.最重要的是要找到原始的完整的檔案，因為工齡的確認、特殊工種的確認等等，都是以檔案為依據，必不可少。檔案必須完整無缺，不得私自拆封和塗改，否則無效。

2.提前了解相關政策，特別是從事過有毒有害特殊工種的人員，很多文件在網上都可以查閱，一定要提前做准備，不要錯過應得的福利。

3.在退休年齡到來的前幾個月或半年，就要去當地的社保部門了解相關的辦事程序以及要求，因為有一些地區差異，對於特殊情況自己要提前去做一些准備如開證明等。這樣才能夠做到在生日的當月如期退休。

可能各地方政策會略有不同，以上僅供參考。希望能夠幫到您。