靈活就業人員轉到企業工作50歲能退休嗎

A. 在企業單位上了8年班，單位挎了，交的養老保險跟企業一樣的，但是後來轉為靈活就業人員，50歲能退休嗎

摘要 您好，很高興為您解答，您這種情況要根據當地政策來判斷，每個城市的政策不同，有的城市規定，在企業上班必須達到10年以上，才可以50歲辦理退休，有的城市規定，只要五年就可以按照企業職工退休，50歲就可以辦理退休。如果您所在城市規定是10年以上，那麼您只能55周歲辦理退休手續。希望能夠幫到您。

B. 靈活就業人員轉入事業單位為合同工,請問50歲可以退休嗎

男性60周歲退休，職工女性50周歲退休，女幹部55周歲退休。提前退休要經過單位審批同意。

C. 最初以靈活就業人員開的帳戶，後來進單位交保險，50歲能按時退休嗎

靈活就業人員之前自己交的社保，然後之後自己找工作進了單位有單位交的就保險了，但是這個與你什麼時候退休有什麼關系呢？理論上來說你繳納社保15年就可以退休了，但這只是理論上啊，你知道現在正常退休的年齡是多少嗎？

按照現在這個退休的年齡，就算你60歲退休，你想一想你交社保的時間沒有多久，因為像自己這種本科畢業就正常進入企業工作的，中途就算斷繳8年到60歲，自己繳納社保的時間也有40年養老金一個月平均繳納，現在總額應該是1000多一點，算1200吧，一年就是15,000，以後工資肯定還會漲啊，所以平均一年算2萬塊錢，單純繳納到養老金資金池裡面的錢就得80萬左右。

D. 靈活就業人員補交過養老保險轉到企業上班可以五十歲退休嗎

得看你是哪的，不同省市的要求不一樣，你還是去咨詢當地的社保部門為妥。

E. 靈活就業人員轉入企業退休年齡是多少

一般年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡，在單位退休，女職工50周歲，女幹部55周歲，男職工、幹部60周歲；在社區以靈活就業形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲；如果勞動者在單位辦理退休，並且在檔案中認定為幹部身份，女滿55周歲。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(5)靈活就業人員轉到企業工作50歲能退休嗎擴展閱讀：

靈活就業人員退休後領取養老保險的標准

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

F. 靈活就業人員還有兩個月滿50歲，想把社保關系轉進公司里，能辦理50歲退休嗎

摘要 靈活就業人員女性轉單位社保50歲不能退休。按目前國家政策規定，企業女性職工是50歲退休，而靈活就業人員如果轉單位社保，必須經單位和勞動部門同意，且社保必須要交十五年及以上，經批准後，才能辦理退休。

G. 宜昌女69年開始是靈活就業人員,後來到企業上班請問50歲能退休嗎

總共繳費年限達到15年，就可以了。

H. 靈活就業人員轉入企業退休年齡是多少

按照社保政策，目前男性是60周歲，女性幹部是55周歲，女性工人是50周歲，可以申請辦理退休手續。靈活就業轉入企業繳納職工社保，不改變退休年齡的標准。

I. 靈活就業人員養老保險轉為企業職工養老保險後退休年齡是多少

一般年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡，在單位退休，女職工50周歲，女幹部55周歲，男職工、幹部60周歲；在社區以靈活就業形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲；如果勞動者在單位辦理退休，男職工、幹部60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

(9)靈活就業人員轉到企業工作50歲能退休嗎擴展閱讀

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

J. 在企業單位上了8年班，單位挎了，交的養老保險跟企業一樣的，但是後來轉為靈活就業人員，50歲能退休嗎

靈活就業人員女職工是55歲退休。