杭州退休高級職稱人員增加養老金資格確認表

1. 企業高級職稱人員退休工資是否有職稱補貼

現在退休，都是按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶，以及退休年齡，社會平均工資計算的，不考慮職務和職稱，沒有任何補貼，不管是什麼人，都是一樣的計算辦法。

在平時工作中，高級職稱的人員，已經領取高級職稱的工資，並且按照高級職稱的工資繳納了養老保險，繳費基數越高，領取的養老金越高，因此，在計算退休養老金時，已經把高級職稱的因素計算在內了，不再另行計算。再發給補貼，就等於重復待遇了。

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補貼

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

2. 退休時間到了,高級職稱認定公示了,審收表沒下來怎麼辦

親：高級職稱公示了，審批表下來了就證明聘任您，退休工資照高級發。如果審批單沒下來，只能按照原來的級別發退休工資。

3. 請教關於高級職稱退休的「專加」養老金

上海市社會保險管理局關於本市企業1996年以後辦理退休手續的人員享受一次性補充養老金待遇若干問題的規定

市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣社會保險事業管理中心：
根據《關於本市企業1996年以後離退休職工計發養老金的實施辦法》（下稱《實施辦法》規定：1996年1月1日以後辦理退休手續高級專家、1995年底以前評上勞動模範及其他按原國家規定退休後可提高退休待遇的人員按《實施辦法》計發養老金後，還可分別享受不等額度的一次性補充養老金，現對享受一次性補充養老金的有關問題作如下規定：

一、關於高級專家享受一次性補充養老金的條件及審核程序。

（一）關於高級專家享受一次性補充養老金的條件：

1、凡經本市高級專業技術職務任職資格評審委員會評審通過，退休時聘用在相應職務崗位滿一年以上，或獲得高級專家職稱後在相應職務崗位上聘期累計滿二年及以上的高級專家（下稱高級專家）符合以下條件之一者，退休時可領取一次性補充養老金7500元。

（1）國家自然科技獎、發明獎的特等、一、二等獎獲得者（集體獎指主要學術帶頭人或發明者）；

（2）全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號獲得者；全國優秀思想政治工作者、全國優秀黨務工作者稱號獲得者；

（3）省、市、自治區和中央、國家機關各部委勞動模範、勞動英雄、先進生產（工作）者、優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者兩次以上獲得者。

2、高級專家符合以下條件之一者，退休時可領取一次性補充養老金5000元。

（1）國家自然科學獎、發明獎的三等獎獲得者（集體獎指主要學術帶頭人或發明者）；

（2）省、市、自治區和中央各部委科技成果獎的一等獎、二等獎獲得者（集體獎指主要學術帶頭人或發明者）；

（3）省、市、自治區和中央、國家機關各部委勞動模範、先進生產（工作）者、優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者稱號獲得者；

（4）在本系統、本行業、本單位的生產、科研、管理等方面做出優良成績，符合以下條件之一者：

A、經批准獲取政府特殊津貼證書並按月享受政府特殊津貼者；

B、省、市、自治區和中央各部委科技成果獎的三等獎兩次以上獲得者；

C、區、縣、局科技進步獎、星火獎一等獎兩次以上獲得者；

D、有特殊貢獻者。

3、高級專家符合以下條件之一者，退休時可領取一次性補充養老金2500元。

（1）在本單位的生產、科技、管理等方面起了積極作用、做出成績者。

（2）獲得本市各部、委、辦、區、縣、局優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者稱號的。

（二）高級專家領取一次性補充養老金的審核程序1、符合享受一次性補充養老金的高級專家領取一次性補充養老金的審核程序為：

（1）符合享受一次性補充養老金2500元的高級專家，由單位提出申請，各主管局，區、縣社會保險事業管理中心提出意見，報市社會保險管理局（下稱市社保局）認定；

（2）符合享受一次性補充養老金5000一7500元的高級專家，由單位提出申請，各委、辦、局，區、縣社會保險事業管理中心提出意見，報市社保局認定；

（3）無歸口部、委、辦、局的單位中符合享受一次性補充養老金的高級專家，由單位提出申請，區、縣社會保險事業管理中心提出意見，報市社保局批准。

2、單位在報送各委、辦、局，區、縣社會保險事業管理中心審核時需附以下材料：

（1）單位填寫的《職工領取一次性補充養老金申請表》；

（2）高級專家資格證書原件；

（3）有關得獎證書、勞動模範、先進生產（工作）者、優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者證書、政府特殊津貼證書原件；

（4）做出成績和特殊貢獻的綜合報告及證明材料；

（5）其他需要提供的資料。

二、關於獲得英雄模範稱號人員享受一次性補充養老金的條件及審核程序。

（一）獲得英雄模範稱號人員享受一次性補充養老金的條件：

1、凡在1995年底前獲得全國、本市（省）勞動模範、先進生產（工作）者稱號的人員和軍以上單位授予戰斗英雄稱號、二、三級戰斗英雄稱號、特等功、一等功稱號的轉業、復退軍人以及其它方面有特殊貢獻的人員（下稱英雄、模範）符合下列條件之一者，退休時可按本市當年規定的勞動模範獎勵標準的3倍發給一次性補充養老金。

（1）獲得全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號二次以上（包括二次）或中央各部和本市（省）四次以上（包括四次）的；

（2）中央軍委、國防部授予戰斗英雄稱號的，以及軍以上單位授予特級和一級英雄稱號的轉業、復退軍人。

2、英雄、模範符合以下條件之一者，退休時可按本市當年規定的勞動模範獎勵標準的2倍發給一次性補充養老金。

（1）獲得全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號並有特出貢獻或獲得中央各部和本市（省）勞動模範、先進生產（工作）者稱號三次的；

（2）軍以上單位授予二級、三級戰斗英雄稱號的轉業、復退軍人。

3、英雄、模範符合以下條件之一者，退休時可按本市當年規定的勞動模範獎勵標准發給一次性補充養老金。

（1）獲得全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號或獲得中央各部和本市（省）勞動模範、先進生產（工作）者稱號二次的（一次的一般不享受，有特出貢獻的也可享受）；

（2）軍以上單位授予特等功、一等功稱號二次的轉業、復退軍人。

（二）獲得英雄、模範稱號職工領取一次性補充養老金的審核程序

1、符合享受一次性補充養老金的英雄、模範職工領取一次性補充養老金的審批程序為：

（1）符合享受一次性補充養老金的英雄、模範職工，由單位提出申請，各主管局提出意見，區、縣中心審核，報市社保局批准。

（2）無歸口主管局（集團公司）的單位中符合享受一次性補充養老金的英雄、模範職工，由單位提出申請，區、縣中心審核，報市社保局批准。

2、單位在報送區、縣社會保險事業管理中心審核時需附以下材料：

（1）單位填寫的《職工領取一次性補充養老金申請表》；

（2）榮譽證書原件；

（3）特殊貢獻的有關證明材料；

（4）其它需提供的資料。

三、關於實行計劃生育等按原國家和本市規定退休時可提高退休待遇的其他人員享受一次性補充養老金的政策規定及審核程序。

（一）實行計劃生育人員享受一次性補充養老金的政策規定：

1、凡符合《上海市計劃生育條例》規定領取《獨生子女證》的職工退休時可領取一次性補充養老金2300元。

2、凡婚後無子女或者領取《獨生子女證》後子女死亡又不再生育、且均未收養孩子的夫妻退休時可領取一次性補充養老金4600元。

（二）實行計劃生育等按原國家和本市規定退休時可提高退休待遇的其他人員領取一次性補充養老金的審核程序1、凡符合計劃生育等其他國家和本市規定的人員享受一次性補充養老金時，由單位提出申請，區、縣中心審核，報市社保局批准。

2、單位在報送區、縣社會保險事業管理中心審核時需附以下材料：

（1）單位填寫的《職工領取一次性補充養老金申請表》；

（2）《享受退休後計劃生育獎勵待遇證明》；

（3）其它需提供的資料。

四、關於從事有毒有害、井下、高溫特殊崗位的人員享受一次性補充養老金的條件及審核程序。

（一）凡1992年底前已從事的有毒有害、井下、高溫特殊崗位工作累計年限符合國發（1978）104號文件規定提前退休條件的職工，按原國家規定比例折算的工作年限不滿7年的，發給一次性補充養老金3000元；滿7年及其以上的，發給4000元；

（二）符合享受一次性補充養老金待遇的從事有毒有害、井下、高溫特殊崗位工作的人員，由單位提出申請，並填寫《從事特殊崗位工作職工領取一次性補充養老金申請表》及出示其它需提供的資料，經區、縣社會保險事業管理中心審核後報市社保局批准。

五、區、縣社會保險事業管理中心應按月將以上材料復印件和在《職工領取一次性補充養老金申請表》、《從事特殊崗位工作職工領取一次性補充養老金申請表》原件中的意見及匯總表報市社保局，並自市社保局批准認定之月起按規定發放一次性補充養老金。

六、本規定從1996年1月1日起執行。

上海市社會保險管理局

一九九六年十一月一日

4. 浙江省對高級職稱退休後退休金有政策規定嗎

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參內加基本養老保險容，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

5. 如何確認企業退休人員高級職稱資格

高級職稱認定涉及到三方面，第一批文；第二，當初的職稱申報表；第三，職稱證書。
三份材料必須提供其中的兩份，所提供的兩份中必須有一份是原件。

6. 杭卅退休人員2020年增加養老金已到個人帳戶是嗎

是得，按國家統一制定的政策就是全國7月底之前全部補發到位。

7. 浙江省對高級職稱退休後退休金有政策規定嗎

浙江省是一個嚴格執行國家法規政策的省之一，對高級職稱退休後退休金並沒有自己的專政策規定的；屬而是依據和執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第四條規定的。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條

8. 杭州市人才引進政策2021外省退休人員高級職稱，返聘杭州市工作，高級職稱無法在杭州市職稱認定嗎

9. 浙江省高級職稱退休待遇政策

10. 浙江省高級技師退休後是否有增加退休金

關於對具有高級職稱的退休人員的傾斜問題各省市的做法也不一樣。在前幾年增版加養老金時許多省市對具有權高級職稱的退休人員增加了養老金，後來慢慢就停止了傾斜，有些省規定了絕對數即增加到一定的數以後就不再增加了。所以這幾年各省市對高職稱人員傾斜的少了。今年更是了了無幾了。浙江省今年也未見傾斜，因這主要是針對退休早退休金低的高職稱人員的，恐怕以後就不會多了。