養老保險企業轉人個人退休

❶ 養老保險如何從公司轉到個人需要什麼手續

可以的，可以把保險一起轉到新單位去。個人社保去辦理停繳，然後把相關社保材料、個人身份證、社保卡等交給公司，公司就可以辦理接續了。

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❷ 企業養老保險如何轉個人繳納

這個應該由單位在破產期間給大家都辦好的。
單位應該到勞動局辦理退工手續內，將個人檔容案退到戶籍所在地的街道或勞動局，退檔後保險就得自己交了，到退檔的街道咨詢到哪裡交即可。
如果有接受單位，也應該在檔案退到街道後，新單位再從檔案所在地勞動局辦理招工手續，連同檔案一起由新單位統一管理。
檔案是指每個人從小到大都有記錄的人事檔案，保險是記錄在養老保險手冊上的，在社保有電子版記錄。

❸ 醫保和養老保險從企業轉個人交費,退休後養老保險工資回有變化嗎

摘要 個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。

❹ 單位交養老保險5年了,轉成個人的多大年齡退休

摘要 下午好，不管企業還是個人，法定退休年齡不變。

❺ 企業養老保險轉給個人了，退休金能和職工一樣嗎

養老金的計算方法都一樣。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

❻ 養老保險轉成個人交，退休年齡有變動嗎

一般年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡，在單位退休，女職工50周歲，女幹部55周歲，男職工、幹部60周歲；在社區以靈活就業形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲；如果勞動者在單位辦理退休，男職工、幹部60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

(6)養老保險企業轉人個人退休擴展閱讀

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

❼ 公司辭職後養老保險轉成個人的怎樣辦理

單位停保後個人續保需持本人身份證原件、復印件到原參保地轄區社保經辦機構或中心城區就近社區（武昌區由街道行政事務服務中心受理）辦理。

委託他人代辦的，另需攜帶書面委託材料及代辦人身份證原件復印件申請。辦理後，需攜帶列印的《郵儲銀行加辦單》到就近郵儲銀行網點辦理相關繳費手續，繳費方式可向郵儲銀行詳詢。

拓展資料：

養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式： 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；

二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。

新農保制度模式的主要特點為：

（1）基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持，突出自我保障為主的原則；

（2）實行儲備積累，建立個人賬戶，個人領取養老金的多少取決於個人繳費的多少和積累時間的長短；

（3）農村務農、經商等各類從業人員實行統一的社會養老保險制度，便於農村勞動力的流動；

（4）採取政府組織引導和農民自願相結合的工作方法。

網路—社會養老保險

❽ 養老保險怎麼從公司轉為個人

如果是城鎮戶籍居民，你可以拿身份證、戶口本、失業證、社保卡、銀行存摺到戶籍所在地社保局申請社保自繳費。如果不是城鎮戶籍居民，不可以申請社保自繳費，能過就業單位參保繳納社保。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(8)養老保險企業轉人個人退休擴展閱讀：

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

11、參加基本養老保險的單位按照各級社會保險經辦機構的要求建立、健全職工基礎資料，到當地社會保險經辦機構辦理基本養老保險參保手續，並按要求填報《參加基本養老保險單位登記表》、《參加基本養老保險人員繳費情況表》和《參加基本養老保險人員變化情況表》。

12、社會保險經辦機構根據單位申報情況將數據輸入微機管理，同時相應建立參保單位繳費台帳、職工基本養老保險個人帳戶，並根據《參加基本養老保險人員變化情況表》，相應核定調整單位和職工個人繳費工資基數。

13、對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。 出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

14、社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應對職工個人帳戶進行結算，包括當年繳費額、實際繳費月數、當年利息額、歷年繳費累計結轉本息儲存額等。利息按每年公布的記帳利率計算。

❾ 單位交納養老保險怎麼轉為個人繳納

職工離復開本市，到其他地區就業制的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》。

由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

(9)養老保險企業轉人個人退休擴展閱讀：

注意事項：

養老保險領取條件是達到法定退休年齡，且繳費年限累計15年及以上，注意是累計夠15年就行，不是必須連續繳納15年，所以暫時中斷幾個月是沒什麼問題的。

養老和醫療保險個人全額交的話費用不低，一個月至少也要千元以上，所以如果只是短時間辭職換工作，不建議立馬轉成自行繳費，可以暫時封存，待找到新單位直接轉至新單位繼續繳納。