職工醫保退休後繳費

㈠ 退休後的醫保需要自己交嗎

退休人員是不需要繼續繳納醫療保險費。在職工醫療保險辦理完成退休之後，那麼退休以後是不需要交納任何的費用，但需要滿足一定的條件後，才可以享受到正常的醫保報銷待遇，並且作為退休人員來說，醫保的報銷比例相對應的是有所提升。退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
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一、法律依據
《社會保險法》第二十七條的規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
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二、退休醫保補繳新新規定是什麼
個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等)，可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算;可以憑卡辦理養老保險事務;可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓;可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。
《社會保險法》
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
通過上文的解釋，可以了解到就是對於醫療保險如果補繳的話可以一次性補繳的，報銷比例上也是有一定的規定的。
社保卡裡麵包括了醫保卡，而在繳納社保的時候，公司會幫員工繳納大部分的社保，然後就是要連續繳納十五年。等到十五年的時候，就不用再繳納了，而退休的時候，就會有養老金領取。

㈡ 事業單位職工退休後醫保如何辦理繳費

㈢ 正式退休後，是否還需要繼續交納醫療保險

不需要了，因為正式退休以後醫療保險會納入統籌計劃，不需要退休人員再繼續繳費，但這也是有一定條件的，男性退休時醫療保險需持續繳納滿25年，而女性則需要持續繳費20年，如果不能滿足這個條件，需要一次性補齊，而有些地區則要求在退休後繼續繳納醫療保險。

可以繼續交納醫療保險

在正式退休後也可以繼續繳納醫療保險，但這是針對一些特殊情況而言，因為那些能順利退休的人，醫療保險不需要個人再繼續繳納，每年只需要交大病保險這一項就可以。但有些人在退休時沒有達到醫療保險規定的相關年限，還有一些人交費年限比較少，想自動放棄，那麼這時他們就可以繼續繳納居民醫療保險，同樣可以享受到醫療待遇，只是每年都需要繳費。

㈣ 職工醫保退休人員繳費政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

武漢市女性勞動者退休，醫療保險繳費需要達到滿25年才可以不繳費享受基本養老保險待遇，當事人僅繳費5年，還需要補繳20年。
當事人補繳辦法如下：補繳金額=辦理退休時上年度武漢市職工平均工資5%×20年。
在個人窗口和單位窗口辦理並無區別，單位窗口是單位辦理，個人窗口是以個人雙方辦理。
依據
武漢市人民政府
《武漢市城鎮職工基本醫療保險辦法》
第二十七條職工繳納基本醫療保險費的年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)男性累計滿30年、女性累計滿25年的，按規定辦理退休手續後可享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限不滿本條規定年限的，退休時由用人單位、職工本人按規定一次性補足應當繳納的基本醫療保險費。繳費年限的計算辦法，由市勞動和社會保障行政管理部門制定。
武漢市人力資源和社會保障局
《關於調整職工醫保繳費年限不足一次性繳納基本醫療保險費有關政策的通知》
武人社函[2015]360號
二、職工辦理退休手續時，用人單位在職工勞動關系存續期間已按有關規定履行職工醫保繳費義務(包括用人單位按月正常繳費和已按本通知第一條規定在職工退休時一次性繳納基本醫療保險費)，但職工繳費年限仍未達到我市規定標準的，職工可選擇一次性繳納基本醫療保險費補足繳費年限，以在退休後享受職工醫保待遇；也可選擇參加城鎮居民醫保以享受居民醫保待遇。職工選擇一次性繳納基本醫療保險費的，經與用人單位協商，用人單位可自願為職工一次性繳納基本醫療保險費；用人單位不願為職工一次性繳納基本醫療保險費的，繳納費用由職工自主承擔，社保經辦機構不得強制用人單位繳納。
三、職工退休時，如職工醫保繳費年限和實際繳費年限都未達到規定標准，職工選擇補繳費用以享受退休後職工醫保待遇的，則先補繳費用以補足實際繳費年限，並將補足的實際繳費年限計入繳費年限，若繳費年限仍不足，則繼續補繳費用以補足繳費年限。
四、用人單位和職工一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限的計算公式為：
繳費金額=年度繳費標准×應補足的繳費年限
上述公式中，年度繳費標准為補繳費用時上年度全市職工平均工資的5%，應補足的繳費年限中不足一年的月份折算成年，並保留兩位小數。
五、在個人窗口參加職工醫保的靈活就業人員（包括在個人窗口辦理領取養老金手續後參保的人員），如職工醫保繳費年限和實際繳費年限都未達到規定標准，也按本通知第三條、第四條規定一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限。

㈤ 人員退休後，單位還為其交醫保費嗎

職工醫保，職工在退休後滿足醫保繳納年限的，不需要繼續繳納醫保費，如果在退休好繳費年限不足的，可以由用人單位一次性繳清後即可在退休後享受醫保待遇。

㈥ 退休之後職工醫保沒有達到最低繳費年限該怎麼辦

社會經濟發展越來越快，我們都知道很多正規單位都會為自己的職工繳納醫保，但是很多情況之下都是有人會在中途跳槽，如果在退休之後職工醫保沒有達到最低繳費年限，也是非常的簡單的，可以通過一次性補繳的方式來進行解決，如果無法實施的話也可以去當地的社保部門進行咨詢，只有多去了解才可以更好的保障我們的合法權益，同時我們需要注意的是在日常生活中，醫保最好不要斷繳，只有這樣才可以在老了之後有一個保障。

3、除了醫保之外，我們還應該配置哪些保險？

我們都知道市面上的險種是非常的多的，醫保縱然很好，但是確實有免賠額的，因此我們在生活中也應該為自己配置足夠的商業保險才行，無論是重疾險還是年輕險，都是需要適當的配置的。

㈦ 企業退休職工每年醫保要交錢么

《醫療保險辦法》規定退休人員不繳納基本醫療保險費。
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群；
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭；
三是考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃入個人帳戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。

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