參保人員退休死亡個人賬戶

① 退休後死亡 養老保險個人賬戶的錢可以領么

退休後死亡，養老保險個人賬戶中的余額，可依法繼承。繼承額為死亡時個人帳戶余額本息。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十四條，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(1)參保人員退休死亡個人賬戶擴展閱讀：

喪葬、撫恤費的計算辦法：

參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌人員非因工或因病死亡後，喪葬、撫恤費按以下標准繼承：

1、喪葬補助費標准為2個月的自治區上年度職工月平均工資。

2、一次性撫恤金按以下標准執行：

已達到退休年齡，並按月領取基本養老金的離退休（退職）人員，一次性撫恤金按其死亡時本人的月養老金標准一次性發給20個月的供養親屬撫恤金。

未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其死亡前本人12個月（不滿12個月的按實際繳費月數計算）的平均繳費工資基數為標准，按繳費每滿1年（不滿1年的按1年計算）支付1個月，最多一次性發給20個月的供養親屬撫恤金。

② 職工或離退休人員死亡後，個人賬戶中個人繳費的部分如何處理

《國務院關於建立來統一的企業職工基源本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）規定：職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。勞動部下發的《關於印發〈職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法〉的通知》（勞辦發[1997]116號）中，對個人賬戶的繼承問題規定：離退休人員死亡時，其個人賬戶中的個人繳費部分余額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。繼承額為：離退休人員死亡時個人賬戶余額×離退休時個人賬戶中個人繳費本息占個人賬戶全部儲存的比例。退休職工基本養老金可以繼承，指的是死亡退休人員個人賬戶養老金中的個人繳費部分余額，而不是退休職工基本養老金全部。
《中華人民共和國繼承法》規定：繼承開始後，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。此外還規定，繼承的第一順序為：配偶、子女、父母；第二順序為：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人繼承。

③ 社保退休人員死後個人帳戶如何處理

參保者已經開始領取養老金的,事後死亡.可由法定繼承人,去參保地社區社保所,帶上保険人的身份證,火化證.戶口和養老金領取憑證.申辦領取火化費和按生前最後一個月的15倍工資結清帳目（每個地區倍數不統一）..另外.帶上你與死者有繼承關系的相關證明..有單位的向位去領取.

④ 退休死亡後社保怎麼辦

由養老來保險御搜基金支付喪葬費自和撫恤金，個人賬戶余額可以繼承。

《社會保險法》
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條參加基本養山基老保鎮唯歷險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑤ 參保人員死亡個人賬戶包括啥

您好！養老保險個人賬戶是社會保險經辦機構為每位參保人員設立的一個終身不變的記錄參保人員繳費情況的賬戶。個人賬戶儲存額是基本養老金的重要組成部分。個人賬戶記入的內容包括三部分：
1、參保人員個人按規定繳納的養老保險費；
2、2006年1月1日以前當地社會保險經辦機構按規定從用人單位繳費中劃轉記入的養老保險費；
3、上述兩部分的利息金額。
發生下列情況，個人賬戶儲存額可以支付或繼承：
1、達到法定退休年齡但繳費年限不滿15年的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系；
2、移居海外的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本金可以支付給本人，同時終止養老保險關系；
3、職工在職期間死亡時，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本金可以繼承；
4、離退休人員死亡時，個人賬戶余額中的個人繳費部分本息可以繼承。

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⑥ 離退休人員死亡時個人帳戶余額怎麼計算

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

28、離退休人員死亡時，繼承額按如下公式計算：

繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例

29、繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後，應停止繳費或支付記錄，予以封存。

(6)參保人員退休死亡個人賬戶擴展閱讀：

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

15、至本年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。

方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。

計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額=上年底止個人帳戶累計儲存額×(1+本年記帳利率)+個人帳戶本年記帳金額×(1+本年記帳利率×1.083×1/2)

方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。

計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額=上年底止個人帳戶累計儲存額×(1+本年記帳利率)+本年記帳額本金+本年記帳額利息

其中：

本年記帳額利息=本年記帳月積數×本年記帳利率×1/12

本年記帳月積數=∑〔n月份記帳額×（12－n+1）〕 (n為本年各記帳月份，且1≤n≤12)

補繳欠繳的利息或本息和的計算辦法見附件3。

16、社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工審核簽字後，依年粘貼在《職工養老保險手冊》中妥善保存。

17、統一制度之前各地已為職工建立的個人帳戶儲存額，與統一制度後職工個人帳戶儲存額合並計算。

18、職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。

⑦ 退休人員死亡醫保賬戶

保險抄小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

職工：對於參保的職工，在辦理死亡退保手續時，不針對個人，必須由其家屬到原單位說明情況後，由單位相關人員攜帶醫院出具的死亡證明和火化證明到申報登記科來辦理，並填寫終止社保關系表。
如果職工醫保賬戶里剩有錢，會在審核通過後，於次月返還給原單位，由其單位轉交給家屬。其相應的撫恤金和喪葬費也會直接打到其原來的養老保險賬戶。
退休：一般是參保人的親屬拿著醫院開具的死亡證明原件復印件,參保人的醫保卡及戶口本原件復印件到當地的醫保窗口辦理.

⑧ 退休人員死亡社保如何計算方法

很多人一直存在一個疑問，交社保真的合適嗎？大家都知道壽命越長，交社保才更合適。其實我想跟大家分享的是壽命短交社保也非常合適，是因為參保人員去世後，家屬可以領一筆錢，相比所交的社保費，這筆錢一點也不少。之所以跟大家這么說，是因為職工企業工作，企業單位和職工必須按時足額繳納城鎮職工社保，各自承擔社保繳費。其中職工只承擔養老保險繳費比例8%全部打入職工養老保險個人賬戶，醫療保險繳費比例2%，每月打入醫保卡中。依據《社會保險法》第十四條，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

最近有一位遼寧大連市網友留言說，他父親社保交15年，退休後領一個月養老金因病去世，家屬能領多少錢？
根據《社會保險法》第十七條，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

首先，退休人員去世可以領一筆錢，這筆錢包括養老保險個人賬戶余額，喪葬費和一次性撫恤金構成。家屬持四份材料證明，有死者的死亡通知書，火化證，死者的退休證、社保卡、身份證，死者親屬(合法繼承人或指定受益人)的身份證明材料和戶口本，去社保局領取這筆錢。
撫恤金
死亡撫恤金，發給死者家屬，需要滿足兩個條件直系親屬、由死者扶養，缺一不可。企業員工或者自己繳納社保因工死亡的，一次性撫恤金為20個月的本人月平均工資；因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資；
喪葬費
喪葬費是用於對逝者家屬對逝者進行安葬的費用，但並不是說用了多少就可以領取多少，現在按照我國《工傷保險條例》的規定，職工的喪葬費發放標準是統一的，標准為6個月的當地上一年度職工月平均工資。

舉一例子：
文章中提到的那位遼寧省大連市網友的父親養老保險個人賬戶有36,000多元，根據大連市相關規定，喪葬費是三個月在崗職工月平均工資，撫恤金是10個月社在崗職工月平均工資，2019年大連市在崗職工月平均工資是7299元，這樣算下來，還有13個月在崗職工月平均工資是94887元，家屬可以領130887元。

總而言之，企業職工給企業打工繳納社保真的非常劃算。對於以靈活就業身份，自己繳納城鎮職工社保就不是這樣計算的。因為咱們自己繳納社保，養老保險繳費比例在20%，其中只有8%打入養老保險個人賬戶中，剩餘的12%還打入社會統籌賬戶中，跟我們沒有關系。參保人員去世後，家屬只能繼承養老保險，個人賬戶余額，社會統籌賬戶的只能繼承一部分，所以對於咱們自己繳納社保的參保人員來說，繳納社保是否劃算還要看個人壽命。
實際上很多靈活就業人員也在為企業打工，只是企業不給繳納社保。由此看來真的有必要嚴格監管企業按時足額給職工繳納社保，希望社會保障制度不斷完善，這一天能早日到來。

⑨ 退休人員死亡，可以申請退養老保險的個人帳戶部分剩餘的錢.怎麼算的

參保人員累計繳費年限滿15年(含15年，下同)以上的，達到國家法定退休年齡時，可按月領取基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

△基礎養老金：以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費(含視同繳費)每滿1年發給1％。 基礎養老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1％ 本人指數化月平均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數 本人指數化月平均繳費工資的指數為：本人各年度月平均繳費基數(1991～1995年為標准工資加統標補貼)，與各相應年度全省在崗職工月平均工資(1991～1995年為標准工資加統標補貼)比值的算術平均值。
△個人賬戶養老金：本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發[2005]38號文件規定執行。
△基本養老金計發辦法。 參保人員達到法定退休年齡，根據本人工作時間、累計繳費年限，按以下辦法計發基本養老金： (一)實行基本養老保險個人賬戶制度(1996年1月1日，行業統籌單位1998年1月1日)以後參加工作，無視同繳費年限的人員，2006年1月1日以後達到法定退休年齡，累計繳費年限滿15年以上的，按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金。 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

例：1109繳費基數，交30年，60歲退休
基礎養老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1％ =（1848+1109）÷2 ×30 ×1％ =443.56
個人賬戶養老金=個人賬戶價值÷計發月數=898 ×8 ％ ×12×30 ÷139
=229.78
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=443.56+229.78=673.34/月
有企業，個人繳費1109 ×8 ％=88.72/月
沒有企業，個人繳費1109 ×20％ =221.8/月

職工在職期間死亡時的繼承金額：2005年12月31日以前個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息，加2006年1月1日以後記入個人賬戶的儲存額本息及收益。職工死亡沒有撫恤金。