1. 職工退休年齡是以檔案,還是以身份證為准
2. 退休年齡是以什麼為准
在審核退休的時候,對於職工身份證與檔案記載的出生日期時間不一致時,以(本人檔案中最先的)記載出生時間為准。
這沒有什麼合理與不合理的,審核退休時候就按照這個規定,沒有辦法再糾正。
3. 關於企業職工辦理退休,年齡按照什麼為准來計算
1、辦理退休手續,是需要以身份證、戶口本上的登記年齡為準的。
身份證上的年齡到達法定退休年齡的,累計繳費社保達到最低繳費年限15年,社保局審核符合辦理退休手續後,次月開始享受按月領取退休金待遇。
2、社保局可以忽略你填寫招工表或是填寫讀書檔案的年齡。
4. 退休時間以什麼為准啊
退休時間是以身份證記載的出生日期與檔案記載的日期相結合來確認的。一般情況是以居民身份證上面登記的出生年月日為准,但是當檔案與身份證記載的出生日期不一致時,以檔案最先記載的出生時間為准。
【法律依據】
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條規范退休審批程序,健全審批制度
(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
5. 退休日期以什麼為准
摘要 退休日期以出生月份為准。退休各地具體規定不同,一般是需達到法定退休年齡,按照法定退休年齡辦理退休手續,以及養老金領取手續,從次月起發放退休工資,按月領取養老金。
6. 退休以什麼為准
我們國家的退休規定是以年齡為依椐,廳處級以下幹部(公務員、企事業單位幹部)男性60周歲,女性55周歲,女性職工50周歲,男性職工60周歲。省部級幹部65周歲,達到這個年齡一般情況下都要退休。68周歲以上的不能進新一屆的中央常委。有特殊情況和特殊需要的可以適當延遲或者反聘。
7. 退休年齡以什麼為准原始檔案還是身份證
根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》:
對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
(7)職工退休以啥為准擴展閱讀:
退休的補貼政策:
2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
公告稱,根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定,今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人,按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼,不屬於免稅的離退休工資收入,應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
具體來說,個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。
其計稅公式為,應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數)-費用扣除標准〕×適用稅率-速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
8. 辦理退休的年齡認定以什麼為准l
以身份證上的年齡為准,檔案只能是參考,就算檔中的年齡巳過,但身份證的年齡沒到退休年齡,就不會辦理。
9. 職工的實際退休時間應該以什麼為准
以本人(現時男60歲,女幹部55歲,女工人50歲:周歲)的檔案中記載版的年齡達到為准 ;
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你說的,那人好像已經退休了,就是不知道退休時間?
應按照退休審批表上的日子為准退休日期