A. 原來是國企職工，後來買斷了，辦理完退休手續，住房公積金怎麼提取，謝謝。
國企離職,可以到原單位開具證明，到住房公積金管理中心，申請領取公積金。法律依據《住房公積金管理條例》職工有下列情形之一的，可以提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修具有產權的自住住房的；（二）離休、退休和達到法定退休年齡的；（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的；（七）享受城市居民最低生活保障的；（八）職工死亡或者被宣告死亡的；（九）農村進城務工人員與單位解除勞動關系的；（十）與單位終止勞動關系未再就業3年以上（含3年）的。
B. 國企職工退休後公積金能提多少
國企職工退休後能提取多少公積金，取決於一共繳納了多少。
細心一點是可以推算出來的。公積金分兩部分，個人和單位各繳納一半。個人繳納部分是在工資中代扣的，只要知道自己每個月扣了多少工資繳納公積金，再加上公司繳納的一半乘以工作年限，就是個人公積金賬戶的余額了，最後加上利息部分，就是個人退休後可以提取公積金的總額了。
C. 退休後如何提取住房公積金
需要准備相關材料然後網上預約，櫃台辦結。
所需材料:
1、《住房公積金提取審批表》一份(此表需加蓋單位公章,提取金額暫不填寫)
2、申請人身份證(身份證過期由派出所開具戶籍證明(附照片並加蓋騎縫章)或臨時身份證,二代證正反面均復印)
3、原籍戶口簿(復印戶口簿首頁、戶主頁、本人頁)
4、終止勞動關系證明(由繳存單位出具或提供失業、下崗證)
D. 退休職工如何提取公積金
需要攜帶相關資料到當地公積金管理中心申請提取即可。
提取住房公積金需提供以下材料，請參考：
1、提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，先由所在單位予以核實，並出具提取證明。
2、職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；
3、准予提取的，到受委託銀行辦理支付手續。
各地公積金中心對公積金提取規定了不同的條件、流程，請咨詢當地公積金中心
E. 退休了公積金怎麼提取
您好，提取住房公積金並不只限於退休後，當然很多人在退休後都會選擇將住房公積金取出來。那麼他們該如何提取住房公積金呢？本文就退休後住房公積金怎麼取出來的問題做具體闡述。退休職工辦理住房公積金提取有兩種方法：一是網上辦結;二是網上預約，櫃台辦結。
一、網上辦結(一)辦理程序：1、職工本人首次辦理前須到住房公積金業務銀行網點簽訂《住房公積金業務自助辦理服務協議》。2、職工憑個人住房公積金賬戶及密碼登錄網上辦事大廳，選擇個人提取業務中「退休銷戶提取」，根據界面顯示，核對無誤後點擊提交，業務當場受理。
(二)注意事項1、辦理提取業務前須先修改住房公積金賬戶初始密碼，職工可登錄住房公積金管理中心網上辦事大廳直接修改。2、辦理銷戶提取業務前，個人賬戶須為封存狀態，封存手續由單位辦理。3、職工可通過網上辦事大廳辦理退休銷戶提取，男性年齡應滿60周歲或者女性年齡應滿55周歲;年齡未達到以上要求並已退休的，應到住房公積金業務銀行網點提交退休證等證明材料辦理。二、網上預約，櫃台辦結。(一)申請材料1、《住房公積金其他情形提取申請表》一份。2、職工身份證原件。3、職工住房公積金聯名卡原件。4、退休證原件及復印件一份(男性年齡滿60周歲，女性年齡滿55周歲的可不提供)。5、委託配偶辦理的，須提交配偶的身份證、結婚證原件及復印件一份;委託其他人辦理的，須提交受託人的身份證原件及復印件一份，並同時提交經公證機關公證的授權委託書原件。
(二)注意事項1、辦理提取業務前須先修改住房公積金賬戶初始密碼，職工可登錄深圳市住房公積金管理中心網上辦事大廳直接修改。2、職工與深圳市住房公積金管理中心簽訂《住房公積金業務自助辦理服務協議》後可通過網上辦事大廳辦理退休銷戶提取。3、辦理銷戶提取業務前，個人賬戶須為封存狀態，封存手續由單位辦理。溫馨提示：上述退休職工的住房公積金提取辦理的相關程序要求是以深圳市的住房公積金提取辦理為例，其他省市可適當借鑒參考，應以當地住房公積金管理中心公布的辦理要求為准。
【法律依據】
《公積金條例》
F. 國企職工的住房公積金平時沒提過必須正式退休後給嗎
職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的;
(七)與單位終止勞動關系，且戶口遷出本市的;
(八)非本市戶籍職工與單位終止勞動關系，不在本市就業且離開本市的;
(九)職工享受城鎮最低生活保障的;
(十)職工部分喪失勞動能力，並造成生活嚴重困難的;
(十一)職工因本人及其配偶、父母、子女發生勞動社保部門規定的特殊病症，造成家庭生活嚴重困難的。