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天津退休人員病故撫恤金

發布時間:2022-01-10 13:08:58

A. 天津市退休人員死亡辦理喪葬費需要需要什麼手續

企業退休人員死亡後須向檔案託管機構退休人員管理辦公室,提出辦理喪葬費和撫恤金申請。並攜帶如下資料:火化證、火化費用發票、退休證、死亡戶口和身份證復印件、醫學死亡證明復印件、辦理人的聯系電話。

B. 天津企業離休老幹部病逝後撫恤金是多少

樓上別查個文件就胡扯。20個月就是20個月,不存在最少給個月的說法。要給也是其他項目和理由。
撫恤金這個項目就是20個月的基本離休金,即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;

基本離休金的計算方法為職務工資、級別工資、基礎工資(2006年增資前的基礎工資)、工齡工資和2006年增資 五項之和
由於各地規范津補貼時的操作不同,部分地區是去世當月工資扣除交通費、電話費、護理費、生活補貼、住房租金補貼之後剩下的部分,再加上一個定數,作為基本離休金。

文件依據是:
民政部 人事部 財政部

文 件

民發[2007]64號

關於國家機關工作人員及離退休人員死亡

一次性撫恤金發放辦法的通知

中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門,各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人事廳(局)、財政廳(局),計劃單列市民政局、人事局、財政局,新疆生產建設兵團民政局、人事局、財政局:

2004年10月1日,國務院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優待條例》提高了一次性撫恤標准;2006年7月1日,國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化,現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下:

一、調整一次性撫恤金標准

自2004年10月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標准執行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

二、一次性撫恤金計發辦法

自2006年7月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為:

(一)國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中:

1、公務員,為本人職務工資和級別工資之和;

2、機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;

3、機關普通工人,為本人崗位工資。

(二)國家機關離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中:

1、離退休人員為本人基本退休費,即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;

2、按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發[1978]104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費,即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡,一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。

本《通知》下發後,《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(民優函[1994]212號)即行廢止。

本通知由民政部負責解釋。

二〇〇七年五月八日

C. 天津在職員工去世的喪葬費,撫恤金,及社保怎麼處理

企業職工死亡可享受養老保險支付的喪葬費和撫恤金。

對企業職工、離退休人員和領取失業保險待遇人員因病、非因工死亡一次性支付的救濟費,以上年度全市職工月平均工資為基數,供養1名直系親屬,按6個月計發;供養2名直系親屬,按9個月計發;供養3名或3名以上直系親屬,按12個月計發。
機關和企事業單位職工、離退休人員和領取失業保險待遇人員因病、非因工死亡喪葬費,以全市上年度職工月平均工資為基數,按2個月計發。職工供養直系親屬死亡喪葬補助費,以上年度全市職工月平均工資為基數,按1個月計發。

喪葬費、撫恤金發放程序
1.職工去世後,生前所在單位通知勞資科;
2.勞資科憑火葬有效證明進行登記,根據規定核算喪葬費、撫恤金,出具領取喪葬費、撫恤金通知單(其工資、津貼自去世後下個月停發);
3.去世職工家屬持通知單到財務處領取喪葬費、撫恤金;
4.有關材料分類保存。

一、申報提供材料如下:
1、《領取離退休(職)人員死亡喪葬費、撫恤金申報表》;
2、死亡人員已注銷的戶口原件、復印件;
3、《居民死亡殯葬證》原件、復印件;
4、經辦人身份證原件、復印件。
二、喪葬費、撫恤金在辦結後次月撥付到原發放養老金的存摺(卡)中。

《社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

D. 天津市新出台的職業退休職工喪葬費如何計算

退休職工喪葬費一般都是3個月的工資,沒有其它補助。那是撫恤金 是指因工死亡的在職員工才會發放撫恤金。因病死亡的沒有撫恤金。

E. 天津市退休職工病故後喪葬費撫恤金在哪領

去街道開信,完事去街辦事處領,證明帶齊了,家裡幾口人都得寫證明,怕領從了。

F. 關於天津撫恤金的問題

你可參考《事業單位死亡撫恤金發放辦法 》人社部發[2008]42號

一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。
(四)除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。

二、關於一次性撫恤金計發辦法
從2006年7月1日起,執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的,一次性撫恤金的計發基數調整為:
(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費,即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

G. 天津事業單位退休職工喪葬費及撫恤金

20個月基本退休金

H. 天津退休職工死亡後都有撫恤金嗎什麼情況下沒有。

各地退休人員死亡都沒有撫恤金,有的只是喪亡補助,按規定發放10個月當地當年社會平均工資。

I. 天津市事業單位職工退休後死亡喪葬費撫恤金是多少

從社保機構可以拿到本人生前十個月的退休金,2000元喪葬費。如果他生前還要撫養沒生活來源的直系親屬,退休職工去世後,社保機構還應該按規定發給被撫養人的生活困難補助費。 \r\n\r\n;不論在職和退休人員死亡,除死亡喪葬費以外,還有一次性撫恤金,計算方法是按其生前的基本工資或退休金的十個月計發.如果是因公犧牲的,按二十個月計發,如果是被追認為革命烈士,按四十個月計發.

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