無業人員50可退休嗎

⑴ 無業人員自交了十五年社保,到五十歲能拿到退休金嗎『

你是男的還是女的，國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。只要到了規定的年齡，就到街道辦辦理退休手續就可以了。延遲退休目前還沒有正式實行呢，跟你沒關系。

⑵ 無業人員50歲能交社保嗎

可以的。如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。

⑶ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(3)無業人員50可退休嗎擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

⑷ 現在自由職業50歲,可以退休嗎

嗯，你是自由職業者是吧？然後是自己一直在教那個嗯，養老保險就是自己到社保局交那個養老保險，你現在已經交滿15年了嗎？養老一定要交滿15年才能享受退休，還有啊，你是自由職業者，今年50歲了，問題是你是男士還是女士啊？如果是女士的話，50歲可以申請退休了，因為你是自由職業者嗎？到50歲，然後繳費滿15年就可以到你繳費的當地的社保局去帶上相關的一些材料吧，他需要你帶什麼材料，你就帶上去申請辦理這個退休的手續了，當月辦理應該是50周歲啊，到50周歲當月辦理，應該是下個月就可以拿到退休工資了，但是還有一種情況哦，如果你是男士的話，不好意思哦，你還沒有到退休年齡，男士必須要滿買六，滿60周歲才可以到社保局去申請退休，女同志的話，可以早十年男同志的話，要推遲十年，而且你這種情況的話，必須是自由職業者，如果是在職的話，還不一定呢，因為女的話，如果是屬於幹部身份的話，目前還是55呢，以後也許會改到60男同志的話，如果是幹部身份的話，要到65，所以男女很重要，身份很重要，還有年限很重要，一定要滿15年，累計的一個連續繳費的年限，如果不滿的話，恐怕還要補一些，你可以到你繳費的當地的社保局，帶上你的身份證，去查詢一下，希望能夠幫到你一點點

⑸ 自由職業者繳納社保女50歲能退休嗎

女性繳納社保退休年齡還需要分為以下幾種情況：
1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲。
2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休。
3、女性自行繳納社保滿15年，退休年齡55歲，現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保，這次規定對此類人員並沒有太大影響。
4、比如說自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上，從事大約10年左右的一個工作年限，一般情況下規定的特殊工種是從事高溫高空井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那麼這些工種崗位都被認定為是特殊工種的崗位。那麼這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養老金的待遇，那麼這兩類的女性成員，可以說自己到45歲的年齡就可以辦理退休了。

⑹ 靈活就業人員年滿50歲可以退休

1.現行的職工退休年齡的依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔78〕104號)，該辦法第一條指出：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿50周歲。
2、現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。
3、所以，男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲，而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年，是55歲退休。

⑺ 無業人員的退休年齡是多大

根據目前規定，企業女工人法定退休年齡為50周歲，女幹部55周歲，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以退休並開始按月領取養老金但是延遲退休政策即將於2017公布，很有可能在2022實施，該時間點之後退休者，涉及到了延遲退休，具體政策要等2017才能知道

⑻ 社會無業人員，55能退休嗎

我們國家規定的法定退休年齡女性55，男性60.但是這只是對於大部分的人群來說，有一些從事特殊職業的人群是可以申請提前退休或者推遲退休的。靈活就業的人群在退休這個方面，其實也是很有彈性的。

對於靈活就業人員來說，如果身體處於不健康的狀態，無法再繼續接下來的工作，而此時年齡剛好是55歲，屬於這個情況的話是可以進行申請退休的。如果是正處於失業狀態的人，同樣年齡也是在55歲，這個時候也是可以去申請退休的。
從事一些特殊工作的，比如從事高溫、高空和井下等可能危害身體健康的工作，只要是工作滿了規定的年限，也是可以申請提前退休的。

還有一部分是因病或非因工緻殘完全喪失勞動力的人群也是可以申請病退的，但是最多隻能提前五年。如果是完全喪失勞動力的人群還要到勞動保障部門所指定的醫院進行勞動能力鑒定，還要得到勞動委員會的最後確定，才能辦理退休的手續，如果是企業就職人員，單位就會替你負責繳納關於五險一金的費用，如果是靈活就業人員的話，那麼所有的費用則就需要自己負擔，並且所要負擔的費用也是一筆不小的開銷。還有就是大家都會想知道提前退休是否能夠領到養老金，養老金不是交了社保就一定會有的福利的，還是必須要滿足連續繳納滿15年的這個條件才能領取到養老金。

那麼，靈活就業人員該怎樣申請退休呢？只要帶上身份證、銀行卡和戶口本等之類的東西，前往社保局的櫃台進行辦理退休的手續，就會有專門的工作人員來幫你辦理關於退休的所有手續的。這個時候你只要按照工作人員的指示順著流程就可以了，如果退休程序成功辦理完成的話，你就可以順利的退休了還能領到一筆養老金。

⑼ 2019年以後無業人員滿50歲的有買養老保險政策么

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前法律規定，男不滿60周歲、女不滿50周歲的城鎮個體工商戶及其僱工、靈活就業人員和自由職業者可參加企業養老保險，從實際登記參保之日起開始繳納養老保險費，不得向前補繳。到達法定退休年齡、繳費年限不滿15年的，經企業養老保險經辦機構批准，可繼續繳納養老保險費，滿15年後，按規定可享受相關待遇。

已超過50周歲的女無業人員、超過50周歲的男無業人員，由於國家還沒有相關的政策和文件，目前還無法參加養老保險。不過，國家正在積極研究相關政策和文件，相信這部分人員將會有機會參加養老保險。

⑽ 我今年49周歲無業人員社保已經交了19年多,怎樣才能在明年滿50周歲時正常退休

理解有偏差，並不是說到了50歲就可以退休。
辦理退休申請需要審核的。
靈活就業人員,累計繳滿社保滿15年，女性年滿55周歲，男性年滿60周歲
事業機關，企業工廠，在職工作10年以上，累計繳滿社保滿15年，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，男性年滿60周歲。
女性，靈活就業人員身份繳納的養老社保，最低交滿15年，均為年滿55周歲辦理退休申請。