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社保信息里輸入身份證號碼，密版碼是社保卡的編權號
這個問題你的咨詢青島市退休辦公室，它們就給說明白了。
3. 青島社保退休金是多少
你好，解答如下：
社保繳費滿15年後，退休後養老
金由「個人賬戶養老金」和「版基礎養老金」兩部分構成權。
1、個人賬戶養老金：主要考慮個人賬戶存儲額，繳費多，退休後拿得多。
2、基礎養老金：
A、在崗職工月平均工資：各地水平不一，具體可以電話咨詢當地社保局。
B、本人繳費指數：個人月工資/去年在崗職工月平均工資。
C、繳費年限：「15年」和「30年」差別巨大。
乍一看有點暈，我們來個案例具體分析一下：
假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，那麼累計繳費年限為15年時，能領的錢有這么多：
個人平均繳費基數為1.0
基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15%×1%=600元
由於每個地方的平均工資有所不同，所以繳費相同，可能出現領取養老金的金額不同！
4. 請教：青島市的養老金如何計算謝謝！
答：根據規定，1998年10月1日前已經退休的人員（老人），按原來的規定（老辦法）計發養老金。月基本養老金計算公式為：月基本養老金＝（技能工資－6元糧貼）×計發比例＋國家規定的12項補貼。其中：工齡10年－20年，計發比例為85％；工齡20年－30年，計發比例為90％；工齡30年以上的，計發比例為95％。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%%(繳費年限不滿15年的按15%%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%。
為了
便於計算，假設王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年後北京市月平均工資是3000元，那麼退休後，他在政策變化前後各能領到多少養老金呢？
按現行的養老金制度，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(「指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%」部分忽略不計，下同)。
個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%%調整為8%%後，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。據《北京現代商報》
青島市36萬名企業退休人員養老金上調，新增養老金10月到賬。記者29日從青島市勞動和社會保障局獲悉，青島市企業退休人員養老金調整辦法正式出台。這次基本養老金調整為2005年、2006年兩個年度連續調整，調整范圍分別為2004年12月31日前和2005年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，養老金分別從2005年、2006年的7月1日起調整發放。
根據調整辦法，2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員，新增的養老金將從2005年7月1日起按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額40元；第二部分按2004年12月份本人月基本養老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員（包括上述2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員），從2006年7月1日起，將按普遍調整和適當提高的方法增加養老金。其中普遍調整又按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額70元；第二部分按2005年12月份本人月基本養老金的5．8％增加。
除了普遍調整，從2006年7月1日起，以下四類退休人員還可適當增加養老金：一是具有高級職稱資格的，每人每月提高60元；二是1953年底前參加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前參加工作的人員），每人每月提高20元；四是2005年底前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、45元、60元。同時符合上述兩項或兩項以上條件的退休人員，可重復享受。
退職人員2005年、2006年養老金調整均按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金，固定額部分按退休人員標準的80％增加，比例部分按退休人員相同比例和計算辦法增加。農工商企業享受最低養老金待遇的人員按有關規定增加養老金。
據青島市勞動和社會保障局有關負責人介紹，青島市提高退休人員的養老金主要是為了更好地保障退休人員的晚年生活。
退休人員可從10月1日起持銀行代發養老金的存摺到相應的銀行查詢或提取調整增加的養老金。養老金調整工作結束後，尚未進行高級職稱資格確認的企業退休人員，可繼續進行資格申報確認，並按規定補發相關待遇。本次調整養老金的相關情況，目前已實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心咨詢，未實行社會化管理的退休人員可向原所在企業咨詢。
青島市勞動保障部門提醒廣大退休人員，由於新增養老金的計算方法比較復雜，加之每個人的養老金基數不一樣，所以不要參照他人計算自己的新增養老金，以及拿自己計算的結果與他人比較。另外，青島市計劃明年繼續上調養老金，屆時還將把未列入此次調整范圍的今年辦理退休手續的退休人員納入
5. 2020年青島市企業退休人員退休金比2019年少嗎
你好朋友，退休金的多少，不能單純地以哪年退休為標准，退休金受有多種因素影響，其中繳費年限最主要，年限越長，退休工資越高，其次與個人賬戶養老金有關，還與上年度在崗職工月平均工資有關，因此退休工資的多少並不能單純的前後兩年比較，與多種因素有關！
6. 青島市職工退休怎樣計算出退休金的
胡說八道的回答你來也採納，那你傻啊自。
退休金計算公式
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（1998年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
7. 青島市企業退休人員工資怎樣漲青島市社會保險養老金退休金
今年企業退休人員養老金肯定是要上漲的。2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續十年上調。2015年3月，國家人社部已經公布了2015年企業退休人員養老金調整大致的方案，平均漲幅10%。但是許多省市還沒有公布具體實施方案，只能耐心等待。目前有北京、河南、河北、江蘇、青海、四川、貴州、新疆、遼寧、甘肅、吉林、重慶等省市公布了調整方案。山東省如何調整，只能等待方案公布後才知道。
8. 青島市企業退休人員2016年退休金
您好！凡是在制2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15日發放到位，北京市已經在8月31日發放到位。其他省、自治區、直轄市都已經在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。青島市也不例外。謝謝閱讀！
9. 青島市2019企業退休工人退休金入賬1060元這是什麼錢
2019年退休的，除了退休金以外，另外還補了一塊工資，你這些錢應該是補工資的