㈠ 我是遼寧省鞍山市2019年12月29日辦理企業退休職工今年調整退休工資有我的嗎
有你的。
只要是2019年12月31日前退休的都在范圍內。
㈡ 今年退休企業職工工資大約多少怎麼計算
，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
㈢ 遼寧省鞍山市2019年社會上辦理退休人員最低工資標准應該是多少
養老金是根據繳納養老保險費情況計算出來的，沒有最高額也沒有最低額的限制。
㈣ 鞍山市人力資源和社會保障局交15年今年退休每月開多少錢
㈤ 遼寧鞍山社保退休工資的計算方法
(一)按新辦法計算
1、新辦法本人指數化月均繳費工資：上年全省在崗月均工資×本人平均繳費指數＝1550×0.9＝1395元 本人平均繳費工資指數＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N，公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。現在通常是以社平工資作為基數,個人按照20%繳納, 這樣就是8%記入個人帳戶,工資指數是1. 2、基礎養老金：(上年全省在崗月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2×繳費年限%＝(1550+1395)/2×31.83%=468.70元
3、個人帳戶養老金：個人帳戶儲存額/個人帳戶計發月數＝13956.87/195=71.57元
4、過渡性養老金：(本人指數化月均繳費工資×帳戶前繳費年限×1.3%)＝1395 ×20.08×1.3%＝364.15元
5、過渡性調節老金：(110+工齡補貼)×70%＝(110+32)×70%＝99.4元
6、新辦法月基本養老金：基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金+XX市地方補貼33元＝468.70+71.57+364.15+99.4+33＝1036.82元
㈥ 鞍山市自然人2021年3月份領退休工資是多少錢
摘要 2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金110元；再按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）。原工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足187元的，按187元調整增加。
㈦ 企業退休工資是多少
企業工資退休後的工資應該是不一樣的，有本地工資收入來決定
㈧ 遼寧省鞍山市2016年社會上辦理退休人員最低工資標准應該是多少
退休工資從來沒有最低規定，不是上班工人有最低工資的規定，這兩件事不要混為一談，退休工資是根據你的交金年數，個人賬戶里有多少錢，辦理退休手續時候的年齡，辦理退休的地點的社平工資都會影響到計算結果，所以說，沒有最低，只有更低。
㈨ 鞍山市人力資源和社會保障局交20年今年退休每月開多少錢
摘要 關於鞍山市社會養老保險繳費問題，相信大家也都有個基本概念，就是按照上一-年當地職工 月平均工資作為繳費基數，下限為上一 年職工月 平均工資的60%，上限為 上一年職工月平均工資的300%。在限額范圍外，無論你是想多交還是少交，都是不允許的。然而對於我們普通員工來說，選擇交納上限和交納下限哪個更劃算呢?當然衡量這個為問題的標准就是我們退休後實際能領到的養老金的多少。關於鞍山市社會養老保險繳費問題，相信大家也都有個基本概念，就是按照上一-年當地職工 月平均工資作為繳費基數，下限為上一 年職工月 平均工資的60%，上限為 上一年職工月平均工資的300%。在限額范圍外，無論你是想多交還是少交，都是不允許的。然而對於我們普通員工來說，選擇交納上限和交納下限哪個更劃算呢?當然衡量這個為問題的標准就是我們退休後實際能領到的養老金的多少。