Ⅰ 國企女出納可以五十五歲退休么
摘要 根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》的有關規定第一條，男幹部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，且連續工齡滿十年的。
私企的出納退休年齡50歲是不可以的，女的必須到55才能退休。
Ⅲ 出納崗位和會計崗位退休時一樣嗎
辦理退休手續是根據所繳納社保的基數、年限以及檔案材料來核准退休人員的退休工資，出納和會計退休時是不是一樣，還要看是不是都到達法定退休年齡了，個人情況不一樣，退休的待遇自然不會相同。
Ⅳ 我在私企當出納，今年50周歲辦退休，勞動部門說我是管理崗要到55才能退呢，請問有這個規定嗎
法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部專年滿五十五周歲，屬並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
Ⅳ 本人企業職工女在出納崗位要多少歲退休
按目前退休政策，企業女職工年滿50周歲就可以退休了。
Ⅵ 央企出納崗位退休前要換崗嗎
我不是做這樣的崗位的，不太清楚有什麼流程。但像我親戚退休之前也沒聽說需要換崗位之類的情況。但如果你那位置有什麼東西是需要交接，讓下一個新人熟悉的話，那麼或許是有可能的
Ⅶ 在國企擔任出納崗位普通職工什麼年齡辦理退休手續
在國企工作的員工，一般男是六十周歲，
女是五十周歲退休。
Ⅷ 企業50歲女央企出納女職工要什麼條件可以申請延遲退休嗎
呃，如果是在央企工作的50已經50歲的嗯女出納的話，我覺得首先看一下自己的檔案，內如果當容時在央企是以幹部的身份的話，那就不用擔心了，因為一般企業女女職工如果是幹部編制的話，是要到55歲才退休的。
如果只是一般的女職工的話，嗯想延遲退休的話就需要自己寫申請，一般寫申請的話可以首先覺得自己身體狀況還是良好，另外可能有嗯是家庭原因或者自己願意再在企業發揮自己的工作熱情，為企業創造更大的利益。具體的一般也沒有什麼一定的條件才可以說延遲退休，主要是看單位領導批吧，當然如果是自己的功力不夠的話，那是完全有理由了。
Ⅸ 私企的出納退休年齡可以50歲嗎
規定的是女55歲，男60歲
只有是危險及特殊工種的
可以提前退休
出納還是正常的退休年齡的，50歲不是規定年齡段的
Ⅹ 中國勞動法規定從事出納崗位女職工的退休年齡是多少
女職工50歲退休，