職工到齡退休可推遲

1. 到退休年齡時還沒交夠保險年限，可以申請延時退休繼續交保險嗎

很多人到了退休的年齡，還沒交夠職工保險，這個時候往往會採用延遲退休的方式，繼續交保險。這種方法是可以的，不過要看情況而定。很多時候公司知道我們這樣做的想法，可能會把勞動合同改為勞務合同，拒絕再為我們交保險。

這個時候也不用擔心，就算申請離職，也可以用當地靈活就業人員的身份，繼續交保險。唯一的區別就是，以前公司拿大頭自己拿小頭，現在自己要掏全部。另外，這里有兩件事情盡量不要去做，一是把職工保險轉為城鄉居民保險，養老金會減少很多；二是選擇退保，這樣做等於前功盡棄。

在退休之後，保險還沒有交完，有兩件事情不能做。第一件事情是把職工保險轉為居民保險，這樣轉變會導致養老金減少，對自身是不利的；第二件事是選擇退保，之前交的那麼多年都會前功盡棄，因此也不建議這樣做。

養老保險不同於醫療保險，國家規定只要交15年就可以，現在退休年齡都比較晚，只要是正規的公司，都可以交夠。如果一直沒有找到可以幫忙交保險的公司，建議自己提前以靈活就業工作者的身份交，這樣到了退休就省事了。

2. 職工到退休年齡推遲辦理退休手續，養老金從何時計發

各地規定不一樣，一般來說，是從達到退休年齡的次月起發放。但是有的地方規定由於個人原因造成推遲辦理的，從審批的次月起發放。具體請你咨詢當地社保局。

3. 城鎮職工到退休年齡社保不滿可以延遲65歲一次交清,靈活人員為什麼不可以

現在關於靈活就業人員購買養老保險每個地方每年的政策都不一樣，而且一次性交清這個也不是不可以，要根據每個人的情況而定，假如你一年都沒有購買，那麼就不可以一次交清了，如果你只差幾年，可以視情況一次補繳。城鎮職工的養老本來就是難題，在條件允許的情況下，是可以一次補繳的。

4. 事業單位退休人員，到了退休年齡，聽說個人申請可以延遲一年半退休是真的嗎

目前沒有這樣的政策

5. 企業職工會推遲退休嗎

到今天為止，還沒有推遲退休年齡的政策出台。
不過推遲退休年齡看來是不可避專免的，但這問題牽涉面太屬廣，並被大多數人反對，如果一下子就強行實施延遲退休年齡，會影響社會穩定；個人認為，有關方面對此會非常謹慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什麼時候實施，要視國際國內形勢而定。就目前而言，現行的退休政策還在繼續執行。

6. 2017企業職工退休年齡推遲啥時候實施

【2017年延遲退休年齡時間表 2017退休執行什麼方案】近幾年，延遲退休年齡一直沒有明確的方案出台，近日，人社部部長尹蔚民正式宣布延遲退休年齡方案已經完成，下一步將統一徵求社會意見，2022年正式實施。而隨著延遲退休年齡方案的完成，新的延遲退休年齡時間表也出台了。

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延遲退休年齡時間
延遲退休年齡時間表
尹蔚民在新聞發布會上舉例說，我國將實行每年延遲3個月的漸進式退休年齡方案。「比如五年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便於接受。」
按照這一說法，結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：
女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12
女幹部退休年齡=55+3×（55+出生年份-2021）/12
男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果為：

1980年出生女職工退休年齡=
50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52。25歲
1980年出生女幹部退休年齡=
55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58。5歲
1980年出生男性退休年齡=
60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64。75歲
若（目前退休年齡+出生年份-2021）等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數（例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年）時，結果均為最大退休年齡。
延遲退休年齡統一為65歲
之前，對於延遲退休年齡的猜想一直存在，主要的區別在於延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲，實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡；如果是延遲到65歲，那麼女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。
總的來說，延遲退休年齡對60後和70後的影響較大。1972年及以後出生的女性工人、1967年及以後出生的女性幹部、1962年及以後出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。
2022年延遲退休年齡表女性延遲退休最新消息：三十年工齡退休新政策。

7. 國有企業職工達到退休年齡但社會保險年份不夠可以延期嗎

可以延期的，差幾年後延期幾年

8. 快到退休年齡的怎麼申請延遲退休

截止到現在國家的延遲退休政策並未出台，只是媒體報導說國家擬於2O22年實行漸進式的延遲內退休方容案。現在仍執行原有的退休規定，即男6○，女工人50，女幹部55歲退休。機關事業單位正副處級和有高級職稱的女幹部延遲至6O歲退休。在沒有正式規定前個人想延遲退休是不可能的。該退休的到時就要退休啦！

9. 女性法定退休年齡50到了，可以申請延遲嗎

女性法定退休年齡50是指的到了50可以退休，至於你想多少歲退休是你的事兒。

10. 養老保險退休年齡往後推遲了嗎

我國退休年齡目前沒有往後延遲，只有相關規定提出的方案。
退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。

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