㈠ 邢台東龐煤礦正式工和勞務工區別在哪裡
現在礦上勞務工老牛啦 掙的比正式工都多呢。花個錢進去也值。多年前不被人瞧起的下井工人如今也翻身啦、
㈡ 什麼快遞可以送到邢台市內丘縣東龐煤礦工人村
東龐礦在邢台算是一個知名單位，郵政快遞EMS可以送到。
另外，如果收件人是正在工作的，最好發到他工作單位，會更快一些。或者把收件人電話寫清楚，便於投遞人員及時聯系。
㈢ 內丘縣東龐煤礦工人村的中通快遞在什麼地方
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給自己建議定位
就可以找到周圍的快遞公司了。
㈣ 邢台東龐煤礦為什麼不發工資
根據《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
㈤ 東龐煤礦外包對巷修二區拖欠工資咋辦快四個月了
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
㈥ 東龐煤礦勞務工為什麼3月不發工資
勞務工屬於邢台縣勞動局或者沙河市勞動局的勞務派遣工人，工資結算流程應該是礦上結算後錢打到勞動局，然後勞動局在下發到職工賬號上，這之間應該不存在吃拿卡要的現象，因為工資表貼出來多少錢，3個月後你的工資本上就是多少錢，只是時間長了而已，這么龐大的人數，這么龐大的錢數，總得給些時間審核和轉賬吧。不能確定，不過應該是這樣的。
㈦ 東龐煤礦不開工資東龐礦有不是人
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
㈧ 什麼快遞可以送到邢台市內丘縣東龐煤礦工人村除了EMS，還有別的嗎
先回答一樓的回答。。東龐煤礦工人村可不是所謂的「村」。那是一個人均工資全河北省最高的省直屬企業的生活區，雖然地址在內丘縣可是一切編制和待遇都是屬於市區的，居民戶口電話都是橋西區編制。
然後回答問題，由於地址在內丘縣所以目前為止可能並不是全部快遞能夠送到，但是除了EMS和平郵，宅急送也是可以到達的。您可以選擇宅急送。
㈨ 1986年至2002年的合同工（在邢台東龐煤礦8年，顯德汪煤礦8年）有保險嗎
1986年至2002年的合同在邢台東方煤礦八年。顯得旺煤礦八年有保險的，畢竟他都沒上了，安全險你可以查得到的。
㈩ 1986在邢台東龐煤礦上班有保險嗎
1986年在東廠煤礦上班兒，應該有保險的，可以去人事部問一下