Ⅰ 高令退休職工退休工資有多少補貼
高齡傾斜政策 津退休員漲工資2016新消息|2016津企業養金調整細則 普遍調整 每每月增加55元 掛鉤調整 企業退休員 繳費限基本養金水平雙掛鉤 機關事業單位退休員 按照同類員月均基本養金水平4%增加養金 傾斜調整 依據齡增加幅度同 前市力社保局、市財政局印發通知調整退休、退職員基本養金首企業與機關事業單位同步調整企業連續第12調整惠及全市202.5萬退休員月均增幅6.7%其企業退休員月均增幅7%機關事業單位退休員月均增幅5.6%調整20161月1起執行調整范圍201512月31前已按規定辦理退休手續並按月領取養金退休、退職員增加養金自9月起發放1至8月份增加養金隨9月份養金並補發 具體調整辦： 普遍調整全部退休、退職員每每月增加55元 二掛鉤調整根據企業機關事業單位同特點採取同掛鉤辦（1）於企業退休、退職員實行與繳費限基本養金水平雙掛鉤與繳費限掛鉤繳費限滿15企業退休員（含15）繳費限每滿1每月增加3元（滿1按1計算）；企業退職員繳費限滿15退休員每月增加45元與基本養金水平掛鉤企業退休、退職員按照本2015末月基本養金水平1%增加養金（2）於機關事業單位退休、退職員按照同類員月均基本養金水平4%增加養金 三傾斜調整全部退休、退職員截至201512月31男滿70周歲滿75周歲、滿65周歲滿70周歲每月增加40元；男滿75周歲滿80周歲、滿70周歲滿75周歲每月增加60元；男滿80周歲、滿75周歲每月增加80元 述三項調整基本養金仍低於企業平均水平企業退休員繳費限滿15於繳費超15部（含15）每增加每月再增加1.5元高增加2702
Ⅱ 沈陽退休職工有高令補貼沒
80歲高齡的退休職工有哪些補貼你可以向當地民政部門申請最低生活補貼(低保)。對於安置費用,你父親也可以提交材料申請一下。
Ⅲ 企業員工到退休年齡了被辭退有什麼補償沒
合同工達到法定退休年齡合同終止，沒有經濟補償。根據《勞動合同法》
第四十內六條規定，容勞動者達到法定退休年齡合同終止的，用人單位無需支付經濟補償金。
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：1、勞動合同期滿的；2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、用人單位被依法宣告破產的；5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；6、法律、行政法規規定的其他情形。
辭退已超退休年齡的老員工需要補償。
根據《廣東省高級人民法院關於勞動者向人民法院起訴要求用人單位為其補繳社會保險費，人民法院應否受理及相關問題的批復》，勞動者達到法定退休年齡，用人單位未為其辦理退休手續，勞動者繼續在用人單位工作的，該勞動者仍屬用人單位職工，與其他勞動者享有同等待遇。
勞動者被用人單位裁減的，用人單位應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，向勞動者支付經濟補償金和額外經濟補償金。
Ⅳ 如果沒有孩子，退休之後國家有什麼待遇
這方面國家沒有明文規定。
獨生子女及無子女的退休人員優惠政策，全國各省、自治區、直轄市的規定不同。請參考：
《江蘇省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）於2002年12月1日起施行，《條例》取消了原《江蘇省計劃生育條例》中「終身無子女者按規定年齡退休後，可按本人標准工資的百分之百發給退休金」的規定，其理由：一是《條例》調整的是與計劃生育有關的行為，不調整不生育的行為；二是也是最主要的，隨著國家人口和計劃生育政策的發展和完善，國家提倡和鼓勵一對夫妻生育一個孩子，並不鼓勵不生育的行為，公民有不生育的自由，但國家不予以獎勵。因此，取消這個規定，是反映政府的一種政策導向，畢竟，在走過最為嚴格的控制人口數量的階段之後，國家還是倡導有計劃和條件的生育，而不鼓勵甚至是獎勵不生育。新《條例》施行後，對2002年12月1日前按規定年齡退休且領取《終身無子女證》的，仍然可以繼續享受發給100%退休金的待遇；2002年12月1日以後退休的，則不再執行發給100%工資的規定。
南通市人口和計劃生育委員會
對持《獨生子女父母光榮證》退休的企業職工實行一次性獎勵的獎勵對象有那些？
（一）獨生子女在1963年1月1日以後出生的持證退休職工（不含省部屬企業職工），且符合以下條件之一的：
1．2002年12月1日以後在本市市區退休，參加城鎮職工基本養老保險且退休時未享受加發5%退休金待遇； 2．2002年11月30日前在本市市區退休，未享受加發5%退休金待遇的持證參保退休職工。
（二）已享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，不再發放一次性獎勵金。（三）已參照《南通市實施〈江蘇省人口與計劃生育條例〉辦法》（通政發〔2003〕108號）在退休時辦理了補充養老保險或享受了超過3200元一次性獎勵的，不再發放一次性獎勵金；享受一次性獎勵金不足3200元的，予以補足。
（四）符合以上獎勵條件的持證退休職工已死亡的，予以補發。
（五）終身無子女的退休職工可參照享受。
《重慶市人口和計劃生育條例》第三十條一款四項規定：
獨生子女父母父母從取得獨生子女光榮證，就給予總額不低於三百元的一次性獎勵，職工未參加城鎮職工基本養老保險的，退休後增發百分之五的退休金，參加城鎮職工基本養老保險的，退休後按基本養老保險有關規定增發基本養老金。其餘無新規定。《計劃生育法》未涉及無子女的人員退休時的獎勵政策。
根據《山東省人口與計劃生育條例》的規定：第三十一條 只有一個子女自願不再生育的，經本人申請所在單位或者村（居）民委員會核實，由鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵： （一）從申請當月起至子女年滿十四周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。機關、事業組織工作人員的獎勵費由所在單位從行政事業費中列支；企業職工的獎勵費由所在單位從企業公益金中列支；城鎮失業人員和農民的獎勵費由所在街道辦事處或者鄉（鎮）人民政府負責兌現，確有困難的，由縣（市、區）財政予以適當補助。 （二）獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不加發），其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。 （三）各級人民政府對實行計劃生育的夫妻、農村獨生子女家庭和生育兩個女孩已實施絕育手術的家庭在發展經濟中，應當給予信息、資金、技術、培訓等方面的支持和優惠；對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面給予優先照顧。 提倡對農村自願終生只要一個女孩的夫妻給予重獎。未涉及無子女的退休人員。
《雲南省計劃生育條例》，有獨生子女的可享受計劃生育優待增加5%的退休金，沒子女的沒有什麼優待政策。
具體事宜可向當地計生委咨詢。
Ⅳ 高令退休人員(70)周歲差2個月不到70歲,如何計算高令補貼
退休人員的高齡補貼有幾個檔次，有滿六十五周歲開始補貼的，有從七十周年開始補貼，有從八十周歲開始補貼，各地有所不同的，但高齡計算都是12月31日前達到滿足補貼的年齡周歲後下一年度元月開始發放補貼的。
Ⅵ 退休職工死亡遺孀補助有沒有年齡限制
國家明確規定，發給職工遺屬補助，是有年齡限制的，在職工死亡時，其供養親屬的父親，不能小於60周歲，母親不能小於55周歲，子女不能大於18周歲，沒有固定收入，依靠死者生前供養的人員，這個年齡是指職工死亡當年，今後達到年齡的，不屬於補助范圍。
Ⅶ 目前企業職工退休年齡是五十周歲，但養老醫保都不足年限，能一次性補足繳費年限嗎
職工辦理退休，只有達到法定退休年齡，繳納養老保險費滿15年即可。醫保繳費年限不夠，可以繼續繳費至達到法定繳費年限，也可以一次性補足法定繳費年限。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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Ⅷ 80歲高齡的退休職工有哪些補貼
國家統一調整企業退休職工養老金時，各省或者直轄市、自治區對80歲以上退休職工一般都有專傾斜政屬策，但傾斜程度不一，由各地根據本地物價上漲和工資增長等情況而定；地方政府對80歲以上老年人（含退休職工）有補助，由各地根據本身經濟狀況確定補助額度，如四川達州城鎮每人每月補助20元，重慶江北區每人每月50元。
Ⅸ 哈爾濱市退休職工8o周歲有高令補貼嗎
哈爾濱市高齡津貼，退休人員只能享受百歲老人津貼，具有哈爾濱市城鄉戶籍，年齡在100周歲以上的老年人，發放標准為每人每月500元；不滿100歲的，沒有高齡津貼。
依據
哈爾濱市老齡辦
《哈爾濱市高齡津貼發放管理辦法》
哈老辦發〔2014〕18號
一、發放范圍、標准
(一)百歲老人高齡津貼
具有我市城鄉戶籍，年齡在100周歲以上的老年人，發放標准為每人每月500元。
(二)無基本養老金老人高齡津貼
具有我市城區非農戶籍，年齡在80—99周歲，無基本養老金人員，發放標准為每人每月100元。
1.無基本養老金是指：(1)沒有享受機關、事業單位離休、退休、退職費的;(2)沒有享受城鎮職工基本養老保險待遇和工傷保險定期待遇的;(3)沒有享受移交地方管理軍隊幹部退休金和無軍籍職工退休金的。
2.享受民政部門救助人員(三無、低保、低收入困難、低收入)、領取遺屬補助人員、享受「老委主任」補貼人員、領取城鎮居民養老保險金人員，可以享受高齡津貼。
3.縣(市)參照執行。
(三)擴面發放老人高齡津貼
具有我市城區戶籍(含農業戶口)，且年齡在80—89周歲的低保、低收入困難家庭、低收入家庭中的老年人，以及90—99周歲所有老年人，發放標准為每人每月100元。
1.既符合擴面津貼發放條件，又符合無基本養老金津貼發放條件的人員，可以兼得兩種高齡津貼。
2.低保人員(80—99周歲)高齡津貼由民政部門在低保金中進行加發，其他人員高齡津貼由老齡部門組織發放。
3.縣(市)參照執行。