近幾年事業單位工勤人員會到55歲退休嗎

① 機關女工勤人員能否55歲退休

按國家法律規定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的就可以退休。女幹部退休年齡是55周歲。55周歲已經達到退休年齡標准，如果連續工齡滿十年，可以退休辦理。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

② 機關事業單位工勤人員退休年齡

男性工勤人員是60周歲，女性工勤公員事業偏制5s周退休，職工編制是50周歲退休。

③ 事業單位工勤崗位女職工應該55歲退休

事業單位女職工退休年齡標准：幹部55周歲；工人50周歲，特殊工作崗位的45周歲。工勤人員非幹部崗位按現行退體年齡應是50周歲。

④ 行政事業單位工勤人員退休年齡是多少啊

行政事業單位工勤人員退休年齡是：

男職工：60周歲

女職工：幹部55周歲、工勤人員50周歲

女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)近幾年事業單位工勤人員會到55歲退休嗎擴展閱讀

根據規定：

第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑤ 機關事業單位工作人員退休年齡是怎麼規定的

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。（一）男年滿六十周歲，版女年滿五十周歲，連續權工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑥ 事業單位中聘在管理崗的女工人多少歲可以退休50歲還是55歲

事業單位中，聘在管理崗位的女工人幾歲退休，50歲還是55歲？依照《事業單位崗位管理試行方法的規則》肉體，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技藝崗位三品種別。工勤技藝崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級，普通工崗位不分等級。

綜上所述，在事業單位中女工人聘在管理崗位，只需在管理崗位的工作時間，在退休前到達五年以上的，都要依照管理崗位辦理退休，即55歲辦理退休；假如不滿五年的能夠依照工勤崗位工人身份，即50歲辦理退休。詳細判別規范是依據個人檔案的記載和幹部考核表的的記載來執行。

⑦ 事業單位工勤人員年滿五十還可以繼續工作嗎

一般是男六十歲退休，女五十五歲退休，特殊情況還可以被返聘直至不能工作。

⑧ 事業單位工勤轉專業技術崗位不到5年就到50周歲，,單位同意聘干到55退休,社保會有意見嗎發退休

樓主貌似要查詢這項規定的文件依據，這就是浙人社發[2009]94號文件的新規定，全文如下：
浙江省人力資源和社會保障廳
關於事業單位女職工退休年齡有關有關問題的通知
各市、縣（市、區）人事勞動社會保障局〔人事局），省直各單位：
近來，市、縣和省直單位來電來函詢問事業單位女職工退休年齡問題的較多。為進一步推動事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變，現就事業單位女職工有關退休年齡問題提出如下意見：｜
由工勤崗位受聘到專業技術或管理崗位的女職工，其50周歲時仍聘用在上述崗位且聘用已滿5年的，用人單位應事先徵求本人意見，按本人選擇50周歲或55周歲辦理退休手續，並享受相應的退休待遇。
二OO九年八月十七日

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑨ 事業單位工勤編是不是50退休,現在有個政策工勤編可以轉管理崗就可以55退休了

摘要 行政事業單位工勤人員退休年齡是：男職工：60周歲女職工：幹部55周歲、工勤人員50周歲女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發1978104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

⑩ 事業單位的工勤人員55歲30年工齡是否能申請退休

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05