1. 2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放
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2017年上調的養老金政策是針對2016年12月31日前退休的員工的上調政策,2017年退休人員的上調信息還要等到2018年才能公示。
從2017年1月1日起,月人均基本養老金上漲5.5%左右。那上漲5.5%是依據什麼因素呢?是依據總體水平來進行調整的,總體水平又是在定額調整、掛鉤調整、適當傾斜等綜合因素上相結合,進而確定了養老金的調整幅度。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
註:定額調整是為了體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標准基本一致
掛鉤調整是為了體現激勵機制,使上班時多繳費、繳費久,可以多得養老金
適當傾斜是為了體現重點關懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
那麼今年的養老金調整,哪些人可以領到這筆上漲的錢呢?
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
上年底前已退休的人員可以領到這筆錢,即2016年12月31日前已辦理退休的並且已經在領取養老金的退休人員,可以拿到這上調的5.5%的錢,當然,今年退休的人員領不到今年的養老金待遇調整。此次的待遇調整時間從2017年1月1日起,預計在9月底之前可以發放完畢。
但由於每個地區存在差異,要結合當地實際情況進行適當的調整,所以每個地區的發放進度也會不一樣。各位退休人員稍安勿躁,到嘴邊的肉跑不了的。
今年的養老金調整方案落實以後,大家更關心的是,以後等到自己退休時,養老金還會不會上漲,要是持續降低自己交了那麼多年養老金不就得虧了嗎?
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
實際上養老金待遇的調整與物價上漲情況和職工平均工資增長情況等因素之間具有密切的關系,所以隨著經濟的發展,養老金肯定會隨著物價上漲的情況而上漲的。但至於上漲的幅度是高還是低,就得結合當時的物價和職工增長情況了。
所以養老金的漲幅也有可能增高也有可能降低,並非一成不變的,大家也不用太過於擔心養老金是否會降低,因為是根據大家的經濟發展狀況所進行調整的,在經濟持續穩定發展下,退休人員的養老金水平也會相應繼續提高的。
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2017年7月10日左右,全國多省市紛紛出台養老金上調的信息。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
湖北省:養老金上調額度分為三檔:一檔上調55元;二擋上調45元;三檔上調35元;對部分建國前參加革命
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
浙江省:定額每人每月上調45元;
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江蘇省:定額每人每月上調38元;
山東省:定額每人每月上調55元;
河南省:定額每人每月上調50元;
珠海市:定額每人每月上調55元;
廣東省:定額每人每月上調55元;
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上海市:定額每人每月上調60元;
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內蒙古:定額每人每月上調20元;
北京市:定額每人每月上調50元;
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2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
今年四川退休金調整方案:
1、定額部分:每人每月增加45元
2、掛鉤部分:
對企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員,
按2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%,
按繳費年限,繳費年限15年及以下的年限每滿1年增加1元,超過15年的年限每滿1年增加2.5元的辦法執行。
對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員,均以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3%。
3、傾斜部分:
向三類群體傾斜,高齡退休人員按照「滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上」三個高齡段分別增加30元、60元、100元;
2016年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員按照「1-2類、3-4類、5-6類」三個類別分別增加40元、50元、60元;
企業退休軍轉幹部繼續按照中辦發(2003)29號文件予以傾斜,確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
7月底以前將調整增加的基本養老金發到位。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
提醒:除以上各省市定額上調的養老金外,還有額外養老金,主要針對人群如下:
1、掛鉤上調養老金:根據原有養老金繳納的年限按照一定的百分比計算得出額外上調金額;
計算公式如下:個人賬戶掛鉤上調養老金=個人賬戶儲存額/累計繳費的總月份
(個人賬戶存儲額=上年度在崗職工月平均工資X自己所繳納保險的年限)
2、傾斜調整額外養老金:主要針對長年繳費年限人群傾斜;高齡人員傾斜;企業退休軍轉幹部傾斜,具體額度依據各個省市具體要求
註:符合以上兩個條件的會在定額上調養老金的基礎上累計增加,同時符合以上粗體字的部分的,只按照其中一項進行累加
全國陸續調整養老金步伐不一,最遲七月底發放到位。
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從有關部門了解到,省各機關事業單位已陸續將增加後的工資發放到職工手中,省內各地因具體情況不同,進展有快有慢,但都會在國家規定的7月底前完成。
目前,已有個別單位將補發工資打入工資卡內,7月份工資在本月底或下月初發放。還有部分單位為達到7月底前調整完畢的要求,已提前預發7月份工資和補發工資。
本次補發的工資屬於已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養老保險和4%職業年金後的增加部分,是自2006年後我省公務員再次迎來的工資普漲。
相關人士透露,在本次工資調整中,對於漲幅為負數或漲幅低於100元的人員將給予100元的臨時性補貼,漲幅最少的人都將獲得10個月也就是1000元的臨時性補貼。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
第二個問題,2017年退休職工的工資何時發放?
依據我國社會保險法的規定,用人單位應該要為勞動者購買社保保險,勞動者購買社會保險滿十五年後,達到法定退休年齡的,勞動者可以享受退休待遇,依法享有退休金等的待遇,那麼2017年退休職工的工資何時發放?下面由農地圈小編為讀者進行解答:
一、2017年退休職工的工資何時發放
根據《社會保險法》規定,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參保人員符合退休條件的,應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門核准後,自核准次月起享受養老金。養老金標准按照其達到退休條件的時間計發,具體如下:
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
(一)正常退休人員,其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;
(二)提前退休人員,其達到退休條件的時間為人力社保部門核准退休之月;
(三)因工作需要後延繳費人員,其達到退休條件的時間為後延繳費滿整年度之月;
(四)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員,其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;
(五)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間,為其達到法定退休年齡之月。
2017年退休職工工資調整,根據《國防部頒布退休人員養老金上調的決定》調整企業退休職工和事業退休職工的工資調整,按照6.5%比例調整,實際調整實行定額和掛鈞調整,多繳多得,適當的傾斜從三個方面結合調整。與養老保險繳費年限,基本養老金等因素掛鉤。這次調整工資有幾個方面原因。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
1.我國經濟不斷高速增長,基本養老金調整幅度已遠遠超過了物價漲幅,以經連續12連漲,退休後比在職時還要高,出現了千方百計提前退休的情況。
2.老齡化加速發展,養老負擔越來越重,隨著退休人員侍遇水平不斷提高,養老保儉基金收支壓力不斷增大。拫據以上情況養老保險只調整6.5%,在9月30日之前實施完成,並給發到所有退休人員手裡。
按照《基本養老保險制度方案》進行以下工作:
a,從2016年7月1日退休金全國調整基本養老金,月平均工資退休金百分率個人累計繳費年限十當地上年度在崗職工月平均工資退休金百分率繳費年限補貼率。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放?
b,2017年開始進行統籌規劃核定,制定領取退休金期限,進行個人核准,精細規劃提前退休制定退休年限,按領取基本養老金條件約束的審核。
(1)定額調整:每人每月統一增加30元。
(2)掛鉤調整:企業退休人員,與夲人繳費年限(含連續工齡)掛鉤激費年限,每滿一年增加2.5元。與本人養老金掛鈞,按車人2015年12月基本養老金6.5%增加。
(3)傾斜調整:往基層傾斜。
機關事業單位:職務(職別)平均養老金掛鉤,按夲人退休時,職務(職級)人員,平均養老金4.5%增加。
2. 請問企業退休人員原戶口荔灣區遷移到越秀區,有什麼手續呢
企業退休人員原戶口荔灣區,遷移到越秀區,需要一定的條件,如購房。需要當事人身份證、房產證、戶口本、個人申請書等材料,到荔灣區相關派出所辦理遷移證,再到越秀區相關派出所辦理遷入手續。
《戶口登記條例》
第十條 公民遷出本戶口管轄區,由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記,領取遷移證件,注民由農村遷往城市,必須持有城市勞動部門的錄用證明,學校的錄取證明,或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明,向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。
公民遷往邊防地區,必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。
3. 廣州市荔灣區今年退休人員是否需要認證。是否每個區都不同認證方式嗎
今年退休人員認證在本地居住的人員不需要認證。長居外地和海外的需認證。
4. 退休職工死亡,其家屬享有什麼待遇
1、家屬可以提取社保賬戶的余額
有養老保險受保人員去世後,假如養老賬戶里的錢還沒發完,那麼家屬可以合法繼承剩下的那部分錢。
2、家屬可以提取喪葬費
受保人員去世後,家屬樂意領取喪葬費,喪葬費頒發標準是上一年當地職工月平均工資的3倍,也就是說可以領取3倍工資。每年當地喪葬費都有一個定額。
3、家屬可以提取撫恤金
如果受保人員的家屬一直是靠受保人員的養老金唯一撫養成長的,那麼在受保人員去世後,家屬可以申請領取一次性撫恤金,可以領取受保人員3個月的養老金。
(4)荔灣區退休職工擴展閱讀:
離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受養老保險待遇人員減員申報表》;
(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書);
(三)供養直系親屬提供以下材料:
(1)供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片;
(2)身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致,且在有效期內的證件;
(3)死者關系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的,以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的,以供養直系親屬登記卡結合單位、社區或村委會開具的證明為依據;
(四)供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社區、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明);
(五)供養直系親屬戶口所在地屬外省的,還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關文件;
(六)供養父母應提供配偶收入證明;
(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。
5. 廣州市荔灣區退休職工管理委員會辦公室怎麼樣
廣州市荔灣區退休職工管理委員會辦公室,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看廣州市荔灣區退休職工管理委員會辦公室更多信息和資訊。
6. 廣州退休人員更改退休金帳戶到那辦
一、辦理程序 依.退休人出生月份當月社保繳費後辦理減員; 貳.退休人出生月份當月減員後辦理退休核定; 三.地稅辦理繳交過渡性一次性醫保; 四.辦理退管關系街區轉移手續。 二、辦理所需材料: (一)、地稅減員需提交的資料(退休人減員時間為出生月份當月社保繳費後辦理,當月同時辦理退休手續): 依.填報《社會保險費個人明細登記表》一式二份(附件一); 貳.填報《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式二份(附件二); 三.稅務登記證副本原件(審查後退回); 四. 單位社保登記證原件及復印件; 四.單位出具減員的證明; 5.本人出具委託南方人才市場辦理退休的書面通知。 (二)、社保中心辦理退休核定需提交的資料:(退休人減員時間為出生月份當月社保繳費後辦理,當月同時辦理退休手續) 依.填報《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式二份(參保單位填寫簽章); 貳.《領取基本養老保險待遇申請表》一式四份(附件三,參保單位填寫簽章); 三.退休人員的戶口簿原件及復印件(首頁及本人頁A四紙復印)、身份證原件及復印件(正反面A四紙復印); 四.廣州市職工勞動手冊; 5.《廣州市社會保險基本養老金發放銀行信息登記表》一式兩份(附件四,參保單位簽章); 陸.提供本市開戶的工行、農行、建行結算帳戶活期存摺原件及印有帳號的頁面復印件或銀行卡原件及正反面A四紙復印件和銀行卡開卡申請表(原件及A四紙復印件),若申請異地銀行賬戶發放,請提供本人異地郵政儲蓄存摺原件及印有帳號的頁面復印件; 漆.已審核視同工齡的原固定工,還需提供《廣州市職工連續工齡審批表》原件及復印件; 吧.已審核早期離開國有企業工齡的原固定工,還需提供《早期離開市、區屬國有集體企業人員一次性繳納養老保險費申請表》原件及復印件; 9.已辦理躉繳的參保人,還需提供相關審批資料的原件及復印件; 依0.如有社保基金轉入的,提供已轉入的相關材料(如:養老保險轉入繳費歷史、轉入確認材料); 依依.有高級工程師證(國家承認)的要提供原件及復印件; 依貳.軍轉幹部除提供上述資料外,還需提供《軍隊幹部轉業審批報告表》及復印件; 依三.相片八張(辦理退休證及相關表格用); 依四.本人出具委託南方人才市場辦理退休的書面申請; 依5.專戶:另外需要提供社保登記證原件。 依陸.職工在辦理完成退休手續後,必須把《廣州市職工勞動手冊》、《廣州市職工連續工齡審批表》或《離開市、區屬國有集體企業人員一次性繳納養老保險費申請表》和《領取基本養老保險待遇申請表》原件歸檔。 三、地稅繳交過渡性醫保材料 (一)、申報時間 辦理退休手續當月內申請辦理,如超時辦理將無法享受醫保待遇。 (二)、辦理所需材料 依.SF0吧9 《繳納過渡性醫療保險金審批表》一式二份(附件五); 如屬具有本市城鎮戶籍,女性滿四0歲,男性滿50歲失業後再就業的人員,需提交SF0吧陸《失業再就業人員繳納過渡性醫療保險金審批表》一式二份(附件六); 貳.《廣州市職工勞動手冊》復印件; 三.身份證復印件和戶口本復印件; 四.參保人員個人醫療繳費歷史數據的紙質資料(個人繳費歷史); 5.本人出具委託南方人才辦理一次性繳納過渡醫療保險的書面申請(專戶單位投保的不用提供); 陸.如在省屬單位辦理退休的還要填寫《省屬單位退休人員參加醫保申報表》(附件七,參保單位填寫簽章)。 四、辦理退管關系街區轉移 (一)、申請移交社會化管理批文程序 首先,到地稅部門繳納退休人員過渡性醫療保險。 其次,市屬企業向市勞動和社會保障局或市退管辦提交《關於退休人員移交社會化管理的請示》(附件八)及以下材料(省屬企業向省勞動保障廳退管處申請,區、縣級市屬企業向企業所屬區、縣級市勞動和社會保障局申請批文): 依、一次性繳交醫療保險的《繳納過渡性醫療保險審批表》、地稅局或銀行劃帳托收單(復印件)。 貳、《關於原企業福利待遇問題的承諾書》(附件九,企業向市退管辦作承諾,移交人員因原企業福利待遇方面引起糾紛由原企業負責解決)一份。 三、《企業移交退休人員社會化管理協議書》(附件十,移交後原企業統籌項目外福利待遇等方面如何處理的協議。企業、企業工會、退休職工,三方協議蓋章簽名,無工會組織應當註明。協議書一式四份,市退管辦、企業、退休職工、個人檔案各一份)。 四、轉制、關閉、破產單位須提供企業投資主體或上級主管部門的批文(復印件)。 企業接到市勞動和社會保障局或市退管辦同意移交復函後,領取移交所需表格樣板和退休職工管理手冊。 (二)、辦理移交手續 到退休人員戶口所在區、縣級市退管辦辦理移交手續(國外、市外定居的按單位所在區移交),並提交如下材料: 依、《移交社會化管理退休人員匯總表》(附件十一)一式五份(按戶口所在地址分區、縣級市街道做表及excel格式做三.5寸盤,備注欄註明屬哪類特殊人員(建國前參加革命工作老工人、傷殘、孤寡、獨居、精神病、傷殘、吧0歲以上高齡、特困、重病、軍轉幹部、退役軍人、市外、境外定居地方、工種退休或病退)。 貳、移交批文或復函(復印件一份)。 三、《廣州市退休人員個人情況登記表》(附件十二)一式三份(單位意見欄註明房改時間、地點、面積、以及軍轉幹部在原單位生活補貼發放起止時間,並加蓋單位章,貼好相片)。 四、《廣州市退休人員社會化管理服務協議書》(附件十三,一式兩份,企業與區退管辦簽訂)。 5、繳納三000元/人退管活動資金(特殊人員每人加繳依0.5萬元的安置費) 陸、移交人員身份證、戶口本(第一頁及本人頁)復印件各一份。 漆、一次性繳交醫療保險的《繳納過渡性醫療保險審批表》(復印件一份)。 吧、《關於原企業福利待遇問題的承諾書》(附件九,企業向市退管辦作承諾,移交人員因原企業福利待遇方面引起糾紛由原企業負責解決)兩份。 9、《企業移交退休人員社會化管理協議書》(附件十,移交後原企業統籌項目外福利待遇等方面如何處理的協議。企業、企業工會、退休職工,三方協議蓋章簽名,無工會組織應當註明。協議書一式四份,區退管辦、企業、退休職工、個人檔案各一份)。 依0、移交人員檔案[檔案袋規格:長三四cm、寬貳四.5cm、厚(折疊部分)貳.5cm],填寫《移交社會化管理退休人員轉移檔案材料清單》(附件十四),《檔案移交明細表》(附件十五)一式三份(分街道填寫)。 依依、為發放慰問金每個人准備養老存摺復印件一份,姓名頁,寫上原單位名稱。 依貳、特殊人員需填寫《特殊人員基本情況表》(附件十六)一式二份,《特殊人員承諾書》(附件十七)一式三份。 依三、建國前老工人、軍轉幹部、異地就醫人員須將《建國前參加革命工作老工人生活困難補貼審批表》、《廣州市軍轉幹部領取生活補貼資格確認表》、《異地就醫定點醫療機構登記表》放入檔案,並註明補貼在原企業發放起止時間。 依四、退休職工管理手冊(貼相片)蓋印。(蓋區、縣級市退管辦業務章)。 (三)、辦理關系轉移手續 憑區、縣級市退管辦蓋章後的《移交社會化管理退休人員匯總表》和市退管辦復函的復印件,於當月到社保基金中心辦理退休人員轉移手續。黨員組織關系轉移所屬街道黨工委。 各區退管辦聯系中國: 越秀區退管辦:吧三吧0漆三吧陸 海珠區退管辦:吧9貳貳貳陸貳依 荔灣區退管辦:吧依0三四漆9貳 天河區退管辦:吧漆5依四0漆依 白雲區退管辦:貳陸09依9漆0 黃埔區退管辦:吧貳貳9三99貳 開發區退管辦:吧貳依依依0漆依 南沙區退管辦:吧四9吧5四貳依 花都區退管辦:吧陸9陸9三三5 番禺區退管辦:吧四陸9貳95吧 增城市退管辦:吧貳陸5貳依99 從化市退管辦:吧漆9陸5四陸0 退管表格下載中國址:中國至美.gzlss.gov中國/newhtdocs/zwxx/tgzc.php 五、退休死亡待遇申領 (一)、單位經辦人員申辦 依、《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份(附件二)。 貳、公安部門或醫院出具的記錄死亡時間的證明原件及復印件,或註明死亡日期的戶籍注銷證明等材料的原件及復印件。在境外死亡的,提供我國駐當地使領館出具的死亡證明。外文證明須公證處公證出具中文版。 三、親屬申請一次性供養救濟費的,按不同的供養對象提供如下資料: (依)供養配偶 A、未達到法定退休年齡喪失勞動能力的:提供戶口簿原件、復印件及市勞動能力鑒定部門的證明。 B、達到法定退休年齡,無生活來源的:提供戶口簿原件、復印件及社區居委會證明 (貳)供養子女 A、未滿依陸周歲的:提供戶口簿原件、復印件。 B、滿依陸周歲後仍在讀高中或職中的:提供戶口簿原件、復印件和學生證原件、復印件,以及在讀學校證明。 C、喪失勞動能力的:提供戶口簿原件、復印件和市勞動能力鑒定部門的證明。 (三)供養父母 A、死者為獨生子女的:提供戶口簿原件、復印件和街、鎮以上計生部門的證明。 B、死者為非獨生子女的:提供供養人勞保卡(需加蓋公章)或醫療費報銷憑證。 (四)供養其他直系親屬的:提供供養人勞保卡(需加蓋公章)或醫療費報銷憑證。 (二)、直系親屬(法定繼承人)申辦: 依、公安部門或醫院出具的記錄死亡時間的證明原件及復印件,或註明死亡日期的戶籍注銷證明等材料的原件及復印件。在境外死亡的,提供我國駐當地使領館出具的死亡證明。外文證明須公證處公證出具中文版。 貳、提供直系親屬(法定繼承人)的身份證(或其他有效證件)原件及復印件; 三、能證明直系親屬(法定繼承人)與死者關系的材料。 (依)戶口簿可以證明申辦人與死者的直系親屬關系及法定繼承權的,提供戶口簿原件及復印件一份; (貳)戶口簿無法證明的,可提供公安、民政、鎮街等政府部門提供的證明材料、如無法提供政府證明,須提供經公證機關確認的公證書。 (三)直系親屬(法定繼承人)委託他人代辦的,還需提供經公證機關確認的委託書,並提供代辦人身份證(或其他有效證件)原件及復印件一份。 四、半年內有使用記錄的本市工行、農行、建行、中行通存通兌個人存摺結算帳戶原件及復印件;或「銀行卡開卡申請表」(有加蓋相關銀行公章)原件及復印件;或銀行卡及「個人對賬本」的原件及復印件(銀行卡需正反面復印)。提供死者賬戶,如已注銷的,提供法定繼承人賬戶。 附件一:《社會保險費個人明細登記表》 附件二:《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》 附件三:《領取基本養老保險待遇申請表》 附件四:《廣州市社會保險基本養老金發放銀行信息登記表》 附件五:SF0吧9《繳納過渡性醫療保險金審批表》 附件六:SF0吧陸《失業再就業人員繳納過渡性醫療保險金審批表》 附件七:《省屬單位退休人員參加醫保申報表》 附件八:《關於退休人員移交社會化管理的請示》 附件九:《關於原企業福利待遇問題的承諾書》 附件十:《企業移交退休人員社會化管理協議書》 附件十一:《移交社會化管理退休人員匯總表》 附件十二:《廣州市退休人員個人情況登記表》 附件十三:《廣州市退休人員社會化管理服務協議書》 附件十四:《移交社會化管理退休人員轉移檔案材料清單》 附件十五:《檔案移交明細表》 附件十六:《特殊人員基本情況表》 附件十七:《特殊人員承諾書
7. 退休職工醫療保險的享受待遇
退休職工醫療保險的醫療單位和醫務工作人員,要堅持文明行醫,端正醫德醫風,協助醫療保險單位積極做好退休職工醫療管理服務工作,做到對症下葯,合理用葯。城鎮單位職工和退休人員(包括個體業主及從業人員、自由職業者和本市戶籍農民工)基本醫療保險待遇。所有城鎮用人單位,包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等,都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。城鎮職工和退休人員:城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工;參保人員患病先門診治療,在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算,不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用,由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購葯費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效,或病情嚴重需直接住院治療的,應及時辦理住院登記手續。辦理住院登記手續應提供以下資料:1、門(急)診醫師開具的住院證及相關檢查報告單;2、參保人員本人醫療保險證、IC卡;3、參保人員所在單位出具的證明。對需緊急搶救的危、急、重病參保患者,無論定點與否,應本著先搶救治療的原則,3天之內持相關資料到經辦機構服務大廳補辦入院登記手續。參保職工在本地定點醫院住院治療的,應將個人醫保證、IC卡交醫院醫保科,以便進行身份核對並記帳。持卡住院職工其醫療費在38000元以內的由醫院墊付(個人承擔部分由個人自付),38000元以上的則由參保人員先行墊付,出院後由大病基金按規定比例給予支付。城鎮職工和退休人員:異地安置的退休人員和出差、休假的在職職工因病需住院的,應選擇當地的定點醫院,並及時同單位聯系,到經辦機構服務大廳登記。農民工參加基本醫療保險,起付標准、統籌基金支付比例和最高支付限額,按照我市城鎮職工基本醫療保險標准執行。農民工患病需住院治療的,可在我市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構范圍內選擇醫療機構住院治療。自願要求回原籍治療的,經醫療保險經辦機構同意後可在當地城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構就診,統籌地區醫療保險經辦機構應及時為其提供醫療結算服務。最近剛剛頒布的《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定:「參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到的,可以繳費至國家規定年限。」這條規定的核心精神是:「職工退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;」這條規定的富有彈性的前置條件是:「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定,致使各地各取所需,各行其是,侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。