廣州第九公職退休職工

1. 2019年廣州市退休人員是否不用年審

退休後一年內不用年審，其後每年都要年審，可以通過多種方式年審。

2. 廣州市社保改革2021年9月補發的養老金是不是每個退休人員可以享受呢

摘要 您好親，雖然說人社部門的通知規定，按照2020年12月31號之前辦理完退休手續的人，可以享受這個養老金的調整，但實際上廣東省社保基數的調整節點，它並不是按照自然年來進行調整的。而是從每年的7月份開始重新核算養老金增長的待遇，所以說今年6月30號之前辦理完成退休的人群，其實都是可以獲得養老金的增長。

3. 廣州市的職工退休金在哪裡能查詢

上 http://www.gzlss.gov.cn/ (廣州市勞動保障信息網) 就查到了

網頁中間有一個【個人業務】那一欄 點擊【社保業務】 就可以了(有時會上不到,多刷新幾下就可以了)

進入後,選擇身份證那項，密碼的話 ，右下面有一個【有關個人用戶身份證登陸密碼說明】 點擊進去了解一下吧~~

登陸成功後，就可以看到自己的情況了

4. 廣州市2021年起是退休人員工資要在社保卡發放嗎

應該是，社保卡有一個金融賬號，到時退休工資發在金融賬號里，你如果未激活帳號，可以去持卡銀行激活就可以用，帶身份證。

5. 2014年廣州正處級公務員退休金

您好，中公教育為您服務。

公務員退休後，一般是根據工齡計算退休待遇。基本上能維持原來的工資標准，這也是目前引起社會不穩定的一個主要原因。因為企業退休人員的養老金替代率僅為45%左右，而公務員替代率為102%。
從現行的《國家公務員退休制度》中相應的退休待遇條款可以了解到，國內目前的公務員退休收入主要由三個部分組成：基本退休金、地區津貼和物價、生活補貼和各項福利。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇，主要包括職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資。

地區津貼，主要是根據不同地區的生活水平給予的地方性津貼。

物價、生活補貼和各項福利待遇，是根據當時的通貨膨脹率給予的補貼。

若是進一步了解公務員退休後生活待遇如何，數據化的公式最能讓你一目瞭然：公務員退休收入＝(退休前工資＋崗位津貼)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房補貼。其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發,也就是X%。各地方退休福利待遇和住房補貼都因地域而異，如廣東、上海等經濟發達物價消費水平較高的城市，相應的退休福利和住房補貼就高些。

就同一地區而言，退休人員的福利待遇也是以在職人員的津貼補貼為參照的。與香港的公務員退休金相比，內地公務員的退休工資替代率則保持相當水平。從香港政府部門官方網站了解到，根據是否受聘設定職位以及是否獲得實聘，並依據相應服務年限，所享受的退休待遇有90%和100%兩種不同工資替代率。
公務員退休收入＝(退休前工資＋崗位津貼)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房補貼。其中X%的規定是：年限滿35年的，按90%計發；年限滿30-35年的，按85%計發年限滿20-30年的，按80%計發年限滿10-20年的，按70%計發年限在10年以下的，按50%計發

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

6. 2020年9月份廣州市國企退休的職工按2018年還是按2019年社平工資計算的

一般當年退休是按上一年的社平工資水平來計算的。

7. 廣州市2020年退休職工養老金用醫保卡發工資在廣州市哪個銀行可以以查到出多少

醫保卡上面是集成了2個賬戶的信息，一個是醫保賬戶，另一個是發卡銀行的普通儲蓄賬戶。你到你的醫保卡的發卡銀行查詢吧(沒啟用過這個普通儲蓄賬戶的話，銀行會告訴你使用初始密碼的)。

8. 廣州市的社保退休待遇

首先，你不必擔心，轉回戶口所在地退休，不是絕對的，你也可以在參保地申請退休。

其次，新政策規定：在當地參保達10年，可以申請在當地申領養老金待遇。
也就是可以享受廣州市的高基數待遇。

9. 廣州市社會化退休人員死亡後傷葬費及一次性撫恤金發放標准

標准如下：

1、根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條規定：職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

（1）喪葬補助費的標准：三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；

（2）供應直系親屬一次性救濟金標准：六個月工資；

（3）一次性撫恤金標准：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。

（4）已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。

2、根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十一條規定：職工供養直系親屬死亡，由企業發給喪葬補助費，標准為一個半月工資。

3、根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》十二規定：本規定適用於廣東省境內的企業、個體經濟織和與形成勞動關系的勞動者，及國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

(9)廣州第九公職退休職工擴展閱讀：

1、職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予三天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批准，可給予三天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理。

2、職工享受喪假、看護假期間，企業應按勞動合同規定的工資標准支付工資。其中，參加了生育保險的企業，女職工產假工資可按當地生育保險規定的標准發給。

3、喪假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。