我是灌雲縣企業單位退休19年

① 19年2019年企業退休職工是不是重新核算退休金現在已經都十二月份了

我認為2019年企業退休職工不必要重新還算退休金，只需要按照文件精神，照常規計算內就可以了，無論是幾容月份都有幾月份的計算方式的，如果不是這樣，那就不公平了，對不同時間段退休的職工就會造成誤解，產生矛盾糾紛了。

② 連雲港灌雲縣四十二年企業今年退休能拿多少錢

不知道，也無法計算。僅有一個工齡是算不出退休金的。退休金計算需要許多社保個人信息數據版，這些未知數據權都要套進規定公式進行計算 。
給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x總工齡（視同繳費年限及社保繳費年限合計）x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139
中人過渡性養老金=社會平均工資x社保繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。

③ 我是企業單位職工工人21年2020年退休工資多少

如果你是企業單位的職工，那麼你工齡是多少年，還有你當地的社會平均工資是多少？這些都直接影響著你的退休工資。

④ 企業單位退休年齡最新規定2020

企業單位退休年齡2020年最新規定還末改變，也是女性50周歲退休，男性60周歲退休。

⑤ 灌雲縣9月退休金怎麼還沒發 今天已經23號了怎麼9月份退休工資還沒發呀。平時每月最遲19號就發了。

9月底前調整補發到位。
從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。

⑥ 我們是事業單位為啥從2019年7月份退休金按照企業算單位還沒有改制

如果你的工作單位是事業單位，不可能給你按照企業來計算退休金，正向你說的一樣，事業單位沒有改制，所以沒有按企業發放退休金的道理。

⑦ 我現在是在一家企業單位上班,也就是說如果至55歲退休的話已買了19年養老保險,至2026年退休的

無法計算，養老金計算需要許多數據，僅有一個繳費年限的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

⑧ 我是江蘇省連雲港市灌雲縣人參加靈活就業養老保險，保15年，到2020年退休，每月能拿多少錢

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參內加工作的，還有過容渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，不知道退休時當地上年全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及個人賬戶儲存額，所以無法准確計算退休時每月領多少養老金。

⑨ 灌雲縣15工齡今年退休能拿多少錢

您好！養老金的金額是要經過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照我國的養老保險政策和當地的實施細則經過測算之後才能夠知道的。僅僅提供15年工齡一個數據是算不出來的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2345.70元和2345.67元。謝謝閱讀！