1. 2019年退休金從幾月開始䃼發
2019年調整退休人員養老金，增加的養老金從2019年1月份起補發。
具體文件如下：
人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知
人社部發〔2019〕24號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
…………
人力資源社會保障部 財政部
2019年3月13日
2. 2019年企業退休人員,基本養老金中含津補貼嗎
基本養老金不含津貼。
3. 事業單位中人2020年退休匕匕2019年退休人員退休工資多多少
這個不等，因同樣事業單位工作人員的工齡不同退休工資也不同。
4. 2019年的已退休公務員什麼時候補發300元養老金
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
5. 峨山縣2016年提前退休人員有哪些
你可以撥打統一服務熱線12333咨詢，或者上當地社保中心的網站查詢，也可以直接到社保中心窗口去查詢。
6. 2019年退休人員的社保有什麼新規定
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
根據退休人員性質來區分，企業退休職工，每個地區都有固定標准，離休更高，機關事業單位也有固定的標准，請根據退休人員的性質來，可咨詢當地社保局。
7. 那個省2019年退休人員退休金方案出台了。
湖南省2017年養老金計算公式：
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老版金+勞動權退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
8. 2019年五月份退休的退休人員,當年退休工資還會調整嗎
看各市自己的政策細則，每個地方不一樣。
9. 我想問一下，這都2020年3月了，這2019年退休的人員，什麼時候能拿到正式退休工資
這是不正常的。不知你們是那個地區的?
如果說你們是2020年退休版的，那麼，由於退休金的計算基數以所在權地區上一年度（即2019年）社平工資為依據，而該數據的公布，往往在次年的4~6月份，所以上半年的退休人員，有時可能因沒有計算基數，無法拿到准確計算的退休金；有的即使拿到了退休金，也是參照2019年退休人員的工資暫發的，待社平工資公布後，重新計算並發放准確的退休金，同時一次性補發差額。
而你提到的卻是2019年退休人員的工資至今沒有得到，這就是不正常到了。因為2019年度的退休人員，其退休金的計算基數是2018年度的社平工資，早已公布，且是公開的，並不存在因缺少數據而無法計算退休工資的可能，這也就是認為是不正常的根本所在。
基於以上分析，建議咨詢原單位，也可以直接咨詢社保中心，弄清楚拿不到退休工資的真實原因，再有針對性的向社保中心領導、政府投訴，請求干預並查處，以確保退休人員的合法權益得到保障。