① 福建省2017企退人員退休金怎調整什麼時候發放到位
近期，各地養老金發放的另一隻靴子紛紛落地。目前，北京、上海、浙江、山東、江西、廣東、福建等地已對外公布了2017年養老金具體調整方案，而備受北京廣大企業退休人員關注的養老金已於今天補發到賬。
② 福建省福州市企業退休金4月份發了嗎
目前只有北京等極少數省市在3月完成了2015年企業退休人員工資調整，其它省市包括福建省還沒有公布具體實施方案，只能耐心等待。但不論今年何時調整，會補足今年各月份的差額。
從各地公布的方案看，退休人員養老金平均漲幅10%。所謂10%，是指平均數。比如，某地區企業所有退休人員平均養老金只有2000元，10%就是只平均增加數值為200元。由於每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，在平均數值上，有的人多一點，有點兒增加就少一點。
③ 2019年，福建社保企業退休養老金具體怎麼增加
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寧德的方案如下：
按照省政府《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》（閩政〔2012〕19號）、《關於增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知》（閩政〔2012〕20號）文件精神，近日，我市對2011年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員增發基本養老金，調整時間從今年1月1日起。
普調標准：增資金額＝物價指數上漲（我市64元）+在崗職工平均工資增長（137元）＋1元×退休人員個人繳費年限（含視同繳費年限）。已參加企業基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家及省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標准增發養老金，對於1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
特調標准：退休、退職前具有高級職稱且被所在企業聘用的人員，正高級的每人月增發60元，副高級的每人月增發50元；退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業聘用的人員，每人月增發50元；70周歲以上高齡人員每人月增發40元。原退休金低於1379元的企業軍轉幹部，補齊至1379元後再參加基本養老金調整。對本次養老金調整前，月基本養老金低於570元的退休、退職人員，按570元保底後，再參加基本養老金調整。
以上增發對象均不包括統籌企業中離休幹部、「5.12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定享受100%退休費的退休工人。
此次調資惠及全市4.3萬名企業退休人員，調整後每人每月最低增加216元，最高增加336元，為近年來增資金額最大一次，調資和補發的養老金將在4月15日前基本發放到位。
（寧德市社會勞動保險管理中心）
④ 福建省企業退休人員工資調整方案
北京市人社局局長徐熙12日在12345熱線接聽市民來電時表示，今年北京將繼續為企業退休人員增加養老金，此次增加的養老金從今年1月份補發，將於9月底發放到位。
天津市人社局近日在當地媒體上回復網友提問時透露，目前養老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發放。
浙江省人社廳在其官網回復網友咨詢時也表示，按照國家和省委、省政府部署要求，浙江省調待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意後組織實施，預計在9月底前發放到位。
安徽省人社廳在其官網回復網友咨詢時透露，由於今年首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，政策比較復雜，人社廳將會同省財政廳按照國家部署要求，按時擬定安徽省今年的養老金待遇調整方案並按程序報批，適時組織實施。
其餘地方沒消息
⑤ 目前福建省企業職工退休養老金月人均水平是多少
2014福建福州企業退休人員基本養老金上調情況，調整工作已完成，福州255806名退休人員漲工資，人均月養老金增資202.68元，增加的養老金已於4月28日全部發放到位。
根據福建省人民政府《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》(閩政〔2014〕15號)、《關於增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知》(閩政〔2014〕16號)精神，福州市從2014年1月1日起提高企業退休人員基本養老金待遇。並於4月30日前完成養老金調整工作。
本次養老金待遇調整的對象為2013年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員。
不足2000
此次調整，退休人員養老金月增加標准採取「三個掛鉤」，即：與我省物價指數上漲掛鉤(福州市增加標准為每人每月47元)、與在崗職工工資增長適當掛鉤(每人每月增加標准為110元)、與個人繳費年限適當掛鉤(月增加標准按繳費年限每滿一年發給1.5元)。
同時，此次養老金調整實行普遍調整與特殊調整相結合的辦法，對退休、退職前具有高級職稱資格且被所在企業聘用的退休、退職科技人員每人每月增發100元;副高級職稱的退休、退職科技人員、高級技師資格的退休、退職人員每人每月增發80元;
2013年當年滿70周歲(含2013年當年辦理退休手續的70歲以上人員)，在本次基本養老金調整的基礎上每人每月增發40元;
2013年度辦理退休、退職手續的企業軍轉幹部，本次調整前月基本養老金低於1850元的，補齊至1850元後再參加2014年的調整。
本次養老金調整惠及255806名退休人員(不含平潭綜合實驗區)，其中普調人員月人均增加201.04元，符合特調對象月人均增加257.23元，平均增加金額202.68元，全市月人均養老金水平已由調整前的1817.01元增至2019.68元。此次福州市養老金調整工作已於4月底前完成，1-4月份補增發的養老金已於4月28日發放到退休人員的養老金存摺(卡)中。
⑥ 福建省今年對企業退休金漲百分之十怎麼漲法
福建新聞網4月28日報道，福建2015年上調企業退休退職人員養老金最新消息
從今年1月1日起，我省對參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的企業退休、退職人員(不含廈門市，下同)基本養老金進行調整。調整後，全省企業退休退職人員基本養老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發的《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。
本次調整范圍為2014年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員。
據了解，本次我省各地調整的標准並不完全相同。按照《通知》，本次調整的月增加標准由4部分構成：定額均等增加部分，每人月均增加62元；與我省物價指數上漲掛鉤部分，福州市每人月均增加35元；與個人養老金掛鉤部分，按本人月發養老金標準的3%調整增加；與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分，月增加標准按繳費年限每滿一年發給1.5元。繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。
《通知》明確，已參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1.5元的標准增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對於1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
省級統籌企業離休幹部、「5•12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。
又訊省政府昨日發布《關於增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從2015年1月1日起，對參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌，並於2014年12月底前辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員中部分群體(不含廈門市，下同)適當增發基本養老金。
根據《通知》，在2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在2014年度新納入統籌並於當年已滿70周歲及以上的退休人員)，在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人每月增發40元。
對2014年12月31日前辦理退休、退職手續的企業軍轉幹部，本次基本養老金調整前月基本養老金低於2023元的，補齊至2023元後，再參加2015年基本養老金調整。
《通知》明確，以上增發對象均不包括統籌企業中離休幹部、「5•12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人。
⑦ 今年福建企業退休工資漲多少
2018年福建省退休人員增加基本養老金方案還沒有出台。
根據人力資源社會保障部回、 財政部《關於答2018年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號）的規定，從2018年1月1日起，2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右增加基本養老金，增加辦法繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，各省、直轄市、自治區按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。
福建省2018年退休人員增加基本養老金辦法還在制定報批中，可能在7月份前後具體實施，請耐心等待。
⑧ 福建省企業職工2019年二月份退休,按2018年社平工資計算的養老金,下半年補發大概幾月份
只要當地公布2019社平工資了，就會給你重新計算退休金，距離補發差額部分就不遠了。