有職工檔案無單位退休政策

① 國家有規定沒檔案就不可以退休嗎

沒有檔案可以辦理退休，但不能確認視同繳費年限。

勞動者參加城鎮職工基本養老保險，實際繳費年限數據社會保險經辦機構資料庫有記載，如果沒有視同繳費年限確認的，可以在基本養老保險關系所在地社會保險機構直接辦理退休，不影響退休待遇。

如果，在當地養老保險制度改革，個人繳費前就已經勞動部門辦理手續招工，或者有軍齡、上山下鄉知青工齡，需要進行視同繳費年限確認的，沒有檔案資料這段時間將沒有證據證明，會不予計算，影響辦理退休和基本養老保險金。

(1)有職工檔案無單位退休政策擴展閱讀

《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

② 誰能告訴我有職工檔案和沒有職工檔案退休後有時么區別越詳細越好感謝大家了

辦理退休要不要檔案，你首先要知道檔案的作用，有的人需要檔案，有的人不需要檔案，如果辦理退休的人員，有視同繳費年限的，必須要有檔案來支持，沒有檔案，就無法認定視同繳費年限，比如在實行繳納養老保險之前就參加工作的，曾經當兵入伍退伍轉業的，曾經上山下鄉的，都要有檔案來印證，沒檔案是不可以的，如果實行繳費制度之後參加工作的，從實際繳納養老保險開始計算繳費年限就可以了，無需檔案的支持，除非是具有高級職稱的，特殊工種退休的，辦理退休的時候，是要檔案的，因為涉及到傾斜政策。要審核檔案裡面高級技術職稱的相關資料，現在參加工作，單位都要給職工建立檔案的，裡面有定職定級，晉升，升級等等，還有特殊工種的記載，都是很重要的。

③ 沒有職工檔案可以正常退休嗎

放心好了，檔案將來在辦理退休的作用會越來越小的

因為，現在參保的人都只看實際交費時間，不看工齡的，也不存在工齡視同交費時間的情況了

④ 企業職工檔案丟失怎麼辦理退休

找企業補辦，補辦之後可以辦理退休，不補的，由企業承擔責任,到社保局辦理。
沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的，你只能想辦法補檔案，一般補檔案的流程如下，你可以參考一下：
首先，要有個人首次參加工作的招工手續，這個資料可以到市、區檔案館查找本人的勞動調配書或就業證明存根。
其次，如果工作期間調轉過單位，要有每次調轉單位的調轉手續；無單位調轉手續必須出具調轉前最後一個月的工資單或調轉後第一個月的工資單，並加蓋單位公章。
第三，如果解除或終止勞動合同書必須註明原因，比如辭職、除名、判刑、自動離職或其他原因。第四，要出具本人在最後一個單位工作期間（解除或終止合同前）最後一個月的工資單。
如果能提供以上資料，職工可以到市檔案局辦理查詢補辦相關手續。

⑤ 企業職工檔案不見了,如何辦理退休

企業職工檔案在辦理退休手續中主要是查看視同工齡這一塊，因為在上世紀93年95年實行社保養老醫療統籌的時候，93年之前工作的職工有視同工齡的說法，視同工齡的認證主要是通過查看員工檔案，如果員工沒有視同工齡不牽涉到視同工齡，只要有社保繳費記錄和憑證，就可以辦理退休手續，如果該員工有視同工齡，檔案丟失了就比較麻煩，畢竟視同工齡也是等同於社保繳費啊。

⑥ 沒有檔案可以辦理退休手續嗎

可以辦理退休，沒有檔案者按實際繳費年限，繳費年限不少於15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條明確規定：
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑦ 沒有人事檔案，[社保行]如何解讀無檔退休政策

沒有人事檔案，社保行如何解讀無膽退休政策，我覺得這種情況怎麼說嘞，反正也會要單位聯系吧這些。資料補充完整，才可以辦理退休的。

⑧ 單位以職工無檔案為由不給辦理退休合法嗎

無檔案人員也可以參加社會保險，可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。

北京市人力社保局工作人員表示，檔案這樣重要的資料一般是不會隨便丟棄的，還是應該想辦法聯繫到相關人員。 無檔案人員辦理退休手續是有政策依據的，根據2010年出台的相關文件，自2011年1月1日起，無檔案人員也可以參加社會保險，可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。