企業專業技術崗位女職工退休年齡

1. 事業單位專業技術崗位女職工的退休年齡

根據國發1978【104】號文件，女幹部55周歲退休。
兩年前有文件精神規定副處以上、高級職稱以上女幹部，如果個人申請、組織同意可以申請60周歲退休。
具體可咨詢單位人事部門。

2. 事業單位企業管理女職工退休年齡是如何規定的

2014年退休年齡政策最新規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，2014年退休年齡最新規定男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

3. 在技術幹部崗有技術職稱女人退休年齡是多少

目抄前，技術崗位女幹部法定退襲休年齡為55周歲。
根據目前規定，企業職工養老保險參保者法定退休年齡如下：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。從事技術崗位的女性其法定退休年齡應比對女幹部，即55周歲。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發[1999]8號
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

4. 企業女職工的退休年齡如何界定

我國現行的企業職工退休年齡是：

5. 企業女職工退休年齡是否有新規定

2017年勞社廳函66【2001】125號關於企業職工＂法定退休年齡＂涵義的復函，宣布廢止與國發【1978】104號對企業職工退休年齡的規定不一致。2017年企業女職工退休年齡新規定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。等等

6. 事業單位專業技術女工人退休年齡的相關文件

事業單位女職工退休現在執行的文件是國發1978年104號文件，即女職工55周歲，連續工齡滿十年，才能退休，中級職稱和普通幹部一樣，沒有特殊規定，基本條件是滿55周歲，連續工齡滿十年。

7. 企業單位女性專業技術人員是按身份退休還是按崗位退休具體的法定退休年齡"

企業單位女性專業技術人員按檔案身份退休,幹部身份55退休，工人身份50退休。

8. 企業管理崗位女職工退休年齡是怎麼規定的

國家的退休年齡規定是統一的，女幹部是55周歲，女工人是50周歲，特殊工種是45周歲，你是管理崗位，應該在55周歲退休。並不是60周歲，並且也沒有工齡滿30年可以退休的規定。

9. 國企女職工的退休年齡如何確定

國企女職工的退休年齡如何確定？

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。