2017年湖南退休人員加薪

❶ 2017年退休工人加工資

2017年退休人員漲工資是肯定的，人社部已明確表態。
但漲幅是多少尚無定論，需拭目以待。

❷ 今年湖南退休l人員增加工資人的規定

國復家人社部、財政部印發的制《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，湖南省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

❸ 湖南省企業退休職工2O17年上漲工資怎麼漲法

湖南省來2017年退休職工基本養源老金調整方案還沒有出台。

2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。

當前，湖南省的具體方案還沒有發布，如何調整還不明確，請耐心等待。

❹ 2017年湖南省退休人員養老金每月上調多少

從湖南省人社廳獲悉，備受關注的企業退休人員養老金調待標准已經出台，退休人員養老金每月上調50元。

掛鉤調整就是在普惠調整的基礎上，兼顧企業和機關事業單位不同的特點，做到與各類退休人員原待遇調整辦法的銜接掛鉤；在適當傾斜方面，這次調整對高齡人員、企業退休軍轉幹部、艱苦邊遠地區企業退休職工等群體予以適當傾斜。對2016年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金20元；對2016年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員每人每月再增加基本養老金30元。同時，對在艱苦邊遠地區參加企業養老保險的退休人員，每人每月再增加基本養老金5元。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照規定予以傾斜，並落實相關解困標准。

❺ 2017年湖南省退休職工養老金加多少

目前全國已經有十八個省市出台月底前發到位。還未見到有湖南省。多注意一下媒體消息，會很快出台的！

❻ 湖南今年退休工資上漲多少，2017年湖南退休工資最新規定及計算方法

2017年老年退休人員將會按照平均5.5%幅度上漲退休工資的，但具體的調整方案還要根據國家人社部、財政部及各省陸續下發的文件規定執行。

❼ 2017年湖南養老金上調最新消息，上調約5.5%退休工資加多少錢

今年以來，養老金調整成為人們關注的重點，目前也有不少省份公布了養老金調整方案。
而據長沙養老金調整最新消息，長沙養老金每人每月上調135元。
10月10日，記者從湖南省長沙縣人社局獲悉，根據《長沙市人民政府辦公廳關於提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金和給予城鄉低保人員繳費補助的通知》文件精神，結合長沙縣實際，長沙縣人民政府決定從2016年7月起基礎養老金每人每月提高10元，達到每人每月150元。
長沙縣城鄉居民養老保險管理服務中心負責人介紹，截至10月底，包括從1月開始上調的5元省級基礎養老金在內，所有的基礎養老金調整部分將全部調整和補發到位。
基礎養老金第九次上調
此次上調是長沙縣城鄉居民基礎養老金第九次上調，惠及全縣近12萬城鄉居民。
此標准比長沙市其他地區高5元每人每月，也是全省最高標准。
根據文件精神，2017年、2018年、2019年、2020年元月起，領取長沙縣城鄉居民基本養老保險待遇人員每人每月基礎養老金將分別達到160元、170元、180元、190元。

❽ 2017湖南省退休工人漲工資標準是多少

2016-2017湖南企業退休工資規定如下
年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員， 每月增加70元。 在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，2013年企業退休人員月人均養老金1764元，2014年調整後月人均增加176元，增幅約為10%。
企業退休養老金上調額度多少
按繳費年限普調月增至少35元
市人社部門稱，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。同時，繳費年限含視同繳費年限，但不含折算工齡。
向低收入者傾斜最高月增45元
這次調整考慮了低於2011年養老金平均水平即2280元/月的人員的利益。
按照以往的方式，低收入水平人群都是在按繳費年限和按絕對額普調後，再享受傾斜政策。而今年，人社部門則採用了先政策傾斜再按絕對額普調的方式。
具體調整方式是，按照其相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜後的基本養老金水平不應超過2510元/月。
按照絕對額增加首次分為三檔
在按上述方式調整基本養老金的基礎上，本市還將根據退休人員2011年基本養老金水平，按絕對額再次普遍增加養老金。
以往本市按絕對額普遍增加的養老金只有一檔，這次則將絕對額設立三檔：20元、40元、70元。低於養老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低於養老金平均水平人員的調整額度更大，更有利於提高其養老金水平。
退休人員漲工資標准
人力資源和社會保障部近日公布，2012年內全國有24個省市區上調了最低工資標准，我省首檔最低工資標准為1320元，在公布的24個省市區中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陝西等24個省市區先後調整了最低工資標准。按照上調過後的數據，月最低工資標准最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標准最高的是北京，為15.2元。
從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標准，調整後的最低工資標准仍分為4個檔次，月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標准，最低工資標准年均增長13% 以上。
2016年養老金上調計算公式
個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
影響退休養老金多少的3個因素
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高)
2.本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多)
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)

❾ 2017年退休職工漲工資什麼時候漲，具體怎麼回事

國家在今年四月份確定2o17年為2O16年12月31日前已辦理退休手續的企業和機關事業單位的退休人員增加養老金，平均幅度為5.5%。確定後各省市即開始運作，陸續出台了各省市的具體政策，上海於5月5日已率先到位，現已有二十幾個省都明確在七月底前發放到手！你所在省也可能就在其中。這幾天多注意一下自已銀行工資卡是否增加了錢就行了！