倒閉企業沒給參保辦不了退休

『壹』 現公司已倒閉，因病休但無法出示勞保證明而無法辦理社保退休，怎麼解決

1.「病休期間」，你需要清楚知道你的法定的醫療期期間，企業不可以解僱你，但是過了醫療版期之後權，企業還是有權解除合同的。解除合同後也可以停止社保繳納。
職工生病期間，依法享有一定的醫療期，根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知，醫療期是指指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
如果超過這個時限，企業是可以解除合同的。

2.醫療期長短：
第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月；十年以上十五年以下為12個月；十五年以上二十年以下的為18個月；二十年以上的為24個月。

3.如果企業倒閉前，你的病休已經超過法定醫療期，企業可以解除勞動合同，並停止繳納社保。如果還沒過法定醫療期，企業倒閉，應該給予員工相應的經濟補償。

4.至於你因此而未能辦理退休，建議自行補繳社保。

『貳』 企業破產沒有參保的已經退休的四級老工傷人員待遇怎麼辦

企業破產，沒有參保的，已經退休的四級老工傷人員，待遇怎麼辦？企業破產以後，老公商營人員有社保管就可以了

『叄』 企業倒閉了，未到退休年齡但社保繳費滿十五年改怎麼辦

1.《社會保險法》第16條第2款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。
2.《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
第3條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第2條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
《中華人民共和國社會保險法》 http://www.shebao5.com/fagui/shehuibaoxianfa.html

『肆』 企業倒閉了,沒有下崗證,社保補交夠十五年,到退休年嶺後能辦理退休嗎

社保包含養老保險和醫療保險，補足十五年的養老保險到了法定退休年齡可以辦理養老退休，醫療保險需要男交滿二十五年女二十年才能辦理醫療保險退休。

『伍』 企業破產沒有給職工交醫保怎麼辦

《關於妥善解決關閉破產國有企業退休人員等醫療保障有關問題的通知》指出：
在企業實施關閉破產時，要按照《企業破產法》相關規定，通過企業破產財產償付退休人員參保所需費用。企業破產財產不足償付的，可以通過未列入破產財產的土地出讓所得、財政補助、醫療保險基金結余調劑等多渠道籌資解決。省級政府對困難市、縣應給予幫助和支持。地方各級政府安排用於幫助解決關閉破產企業退休人員參保的補助資金，可分年到位。今後，各地要嚴格執行《企業破產法》等法律法規，妥善解決關閉破產企業退休人員參保所需資金，中央財政不再給予補助。
各地要將中央和中央下放地方政策性關閉破產國有企業退休人員及其參保所籌集資金納入屬地城鎮職工基本醫療保險體系統一管理，不得單獨管理、封閉運行。退休人員基本醫療待遇與原所屬企業（或企業集團）脫鉤，統籌地區應按規定確保退休人員享受當地城鎮職工基本醫療保險的相關待遇。中央財政對中央和中央下放地方政策性關閉破產國有企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，給予一次性補助。

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『陸』 85年～2004年工廠倒閉後沒給工人補交養老險，個人交社保局又說系統沒辦法交我該退休了，咋辦

補交養老保險政策：

以個人身份補繳的參保人員，以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。

補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

補交養老保險的流程：

1、在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請。

2、收集填寫補交養老保險所需的資料的，例如：單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函；)填報《養老保險欠費補繳/信息注銷申報表》(一式三份，並寫上聯系人和聯系電話等。

3、經辦人員接收資料後，將當場對資料進行審核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，並說明原因。

如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。

(6)倒閉企業沒給參保辦不了退休擴展閱讀：

可以補交養老保險的人群:

一、經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續，後與單位解除勞動關系，或因為工作調動落空，中斷勞動關系等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費的。

二、職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因未參保或中斷繳費的。

三、城鎮個體工商戶和靈活就業人員辦理新參保手續的。

四、城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費以及到達法定退休年齡後繳費年限不滿15年的。

五、企業職工按靈活就業人員身份參加基本養老保險的。

六、參保人員辦理轉移接續手續時，以前年度繳費基數達不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。

『柒』 單位倒閉，14年後一直沒給交養老金，現在該退休了，退不了怎麼辦

你父親這種情況很多，但是你父親把單位應繳部分繳了，也不合理，不繳有無法辦理退休。解決辦法是找原單位的上級主管單位或信訪中心商議解決辦法，也可以通過政府和社保中心協商按照最低繳費補繳，也可以把拖欠的工齡不要了，辦理退休。具體怎麼解決需要申請社保中心協商解決。

『捌』 檔案在破產單位,沒有工資表,能不能辦理退休

滿足條件是可以。

要累計繳費15年，才可以50周歲退休。比如說今年50周歲，但繳費只有10年，那就不能按50周歲退休了，必須延後5年繳費，直到55周歲才能退休。

下崗前在單位必須要繳費滿10年，才能50周歲退休。如果下崗前在單位只繳了八年或九年，下崗後，參加了靈活就業社會保險，那就不能50周歲退休了，只能以靈活就業人員55周歲退休了。這是社保制度規定的。

下崗工人以靈活就業方式，連續繳納社保費的；不欠保費的，男年滿50歲以上，女年滿40歲以上；國家給予36個月(三年)個人社保補助，人人有份。下崗女同志，以靈活就業方式繳納社保15年以上的，一律年滿50歲辦理退休；沒有延遲到55歲的政策。

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《關於失業安置職工如何辦理退休手續的請示》（南勞〔1999〕綜296號）悉。經研究，現函復如下：

—、凡已按國家和有關規定參保的企業職工下崗後與企業解除勞動關系，其在領取失業保險金期間到達退休年齡的，由支付其失業保險金的部門聯系辦理退休審批手續。辭向社會無固定職業的，由其檔案代管單位出具證明並由本人直接向當地社會保險機構申辦退休手續。

二、企業職工領取經濟補償金或經批准破產的企業職工領取一次性安置費後辭向社會，並以個人身份繼續參保的，其按國家和省規定可以視同繳費年限予以保留。破產企業職工流向社會後達到退休年齡的，其退休審批辦法，可按前款有關規定辦理。

『玖』 公司倒閉沒有破產養老金不交我退休怎麼辦

企業都破產了，不存在了自然也就沒有人給你繳納社保了，只有走上社會個人繳納，或再就業單位繳納，或不再繳納，就這三個辦法。