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鎮江市無住房退休職工

發布時間:2022-01-04 22:47:12

㈠ 鎮江市企業職工退休金如何計算

按新辦法規定抄,養老金計算由三塊組成一是基礎養老金:由統籌地區上年社會平均工資和本人的指數化平均工資的平均工資為基數,按本人的繳費年限(含視為繳費年限),每年一個百分點;二是個人賬戶養老金:以本人的個人賬戶儲蓄除以本人退休年齡對應的月數;三是過渡性養老金,對1995年底前參加工作、計發辦法改革後退休的參保人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金,1995年以後參加工作的沒有過渡性養老金。2006年7月1日至2011年6月30日前為新舊辦法過渡。

㈡ 鎮江市自由職業者從那一年開始調整成55歲退休的

明明你洗碗你明天來仔細新群破壞之王

㈢ 鎮江今年廉租房為什麼還沒有搖號

公租房搖號時間
1、當地人民政府住房保障主卦部門會向社會公布公租房搖號的具體時間。《公共租賃住房管理辦法》第十三條對復審通過的輪候對象,市、縣級人民政府住房保障主管部門可以採取綜合評分、隨機搖號等方式,確定配租對象與配租排序。綜合評分辦法、搖號方式及評分、搖號的過程和結果應當向社會公開。
2、也可以關注當地的住建委網站,或咨詢當地住建委工作人員。公租房由政府或公共機構,用低於市場價或者承租者承受起的價格,向新就業職工出租,包括一些新的大學畢業生,還有一些從外地遷移到城市工作的群體。
申請人應年滿18周歲,在主城區有穩定工作和收入來源,具有租金支付能力,符合規定收入限制的 無住房人員、家庭人均住房建築面積低於13平方米的住房困難家庭、大中專院校及職校後就業和進城務工及外地來主城區工作的無住房人員。但直系親屬在主 城區具有住房資助能力的除外。

(一)有穩定工作是指:

1.與用人單位簽訂1年以上勞動合同,且在主城區連續繳納6個月以上的社會保險費或住房公積金的人 員;

2.在主城區連續繳納6個月以上社會保險費且在主城區居住6個月以上的靈活就業 人員和個體工商戶;

3.在主城區退休的人員;

4.機關、事業單位在編工作人員。

社會保險費、住房公積金的繳納時限從申請之日起往前計算。

(二)收入限 制標準是指:單身人士月收入不高於2000元,2人家庭月收入不高於3000元,超過2人的家庭人均月收入不高於1500元。市將根據經濟發展水平、 人均可支配收入、物價指數等因素的變化定期調整,並向社會公布。

月收入包括工資、薪 金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼、養老金、其他勞動所得及財產性收入。不包括基本養老保險費、基本療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保 險費等社會保險費和住房公積金。

市、區引進的特殊專業人才和在主城區工作的全 國、省部級勞模、全國英模、榮立二等功以上的復轉人住房困難家庭不受收入限制。

(三) 無住房是指:申請人和共同申請人在主城區無私有產權住房(私有產權住房包括已簽訂合同未取得產權證的房屋),未承租公房或廉租住房,且申請之日前3年內在 主城區未轉讓住房。

(四)住房困難家庭是指:人均住房建築面積低於13平方米的本市 家庭。計算方法為:人均住房建築面積=住房建築面積÷家庭戶籍人口數。

住房建築面積 按公房租賃憑證或房屋權屬記載的面積計算;有多處住房的,住房建築面積合並計算;家庭人口按戶籍人口計算。

㈣ 鎮江2020年職工退休金是多少

你好,鎮江2020年職工退休金,主要是需要看工齡多少年,如果工齡多的話,退休金也是多的

㈤ 鎮江市靈活就業人員工齡32年退休能有多少錢

鎮江市靈活就業人員工齡32年退休能有多少錢?靈活就業人員退休不能觀看工齡。還要看你版每年交多少養老保權險費。如果你覺得檔次高,你開的退休金就多。如果你交的檔次低交的少。你開的就少。光靠工齡是計算不出來的。

㈥ 2020年4月1日鎮江市退休人員今年能漲工資嗎

你是今年退休的,今年的養老金增長政策應該是不能享受到,一般是次年才可以獲得這方面的漲幅政策是,你可以等待看看吧。

㈦ 鎮江市今年3月份退休的,下半年能有新標准養老金嗎

今年新的規定,去年12月31日之前退休的才可以上調養老金。今年3月份退休的下半年沒有新標准養老金。

㈧ 鎮江市退休人員領養老金今年要重新人臉識別嗎

退休人員所謂人臉識別這項功能目前並沒有開通,也不存在重新人臉識別。

㈨ 江蘇省鎮江市2020年上半年退休的職工,下半年退休金有變化嗎

今年上半年退休職工下半年退休金沒有變化。因為今年開始要上一年12月31曰之前退休的,才可參加今年的退休工資上調。

㈩ 鎮江市職工滿40年工齡2O18年退休能拿多少退休工資

參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發性養老金。
為方便解答和計算,假設繳費年限43年,繳費指數100%,上年度在崗職工月平均工作4252元,退休時年齡60歲
1.基礎養老金。
基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
根據你的描述,可以設定你的本人指數化平均工資為1,及100%,累計繳費年限(包含1993年之前的工齡)為43年,上年度在崗職工月平均工資為4252元,則可計算出你的
基礎養老金=(4252+4252)÷2×43×0.01=1828.36元
2.個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休,計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額,可以在重慶市社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為元,則你的個人賬戶養老金=41700÷139=300元
3.調節性養老金
調節性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
這里設定你檔案健全,資料完整,從1993年3月開始實際繳納養老保險,則你的視同繳費年限為20.5年。所以,你的調節性養老金調節性養老金=(4252+4252)÷2×20.5×0.014=1220.32元
4.增發養老金部分
提供完整的獨生子女光榮證,街道計生辦證明等手續,可以在月基本養老金基礎上增發3%;所以你退休後的養老金總額
月基本養老金=【基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金】×1.03%=【1828.36元+300元+1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特別提醒,這只是參考的計算結果。你可以登陸當地的社會保障公眾信息網,按照提示錄入身份證號碼,初始密碼,(初始密碼可以咨詢12333社保服務電話)可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確數據,就可以算出你退休後的養老金。

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