企業職工退休後養老保險

A. 企業職工到了退休年齡怎樣辦理社會養老保險

企業退休與社會退休的區別
因為退休人員將實行全面社會化管理，所以，現在進行全面的摸底，要對全社會的退休人員進行登記，因此要求填寫「企業離退休人員社會管理服務基本情況信息卡」，這個卡，將來送到退休人員居住地的社區，實行全面社會化管理後，退休人員的一切事情都由社區來管理，包括生、老、病、死，和企業就徹底脫鉤了。你按照社保部門的要求填好表，送到指定地點就行了。
大連從05年就實行退休人員社會管理了。不是按工資的比例給,是按繳納社保相關資料進行計算的.
退休金的多少與下列因素有關,
1.退休上年社會平均工資(省或直轄市)
2.工齡(由勞動部門依據檔案認定)
3.各年繳費基數(<職工養老保險手冊>上有記載)
4.個人帳戶儲存額(包括單位劃轉部分)
5.繳費年限(實際繳費年限)
這五項數值越高,退休金越多.
與國有企業退休人員沒有區別,一樣的.
退休金與企業好壞無關,
只要你繳的基數高,就多.辦理退休手續是當地勞動保障局通知我辦理還是個人去申請？
當然是本人親自申請才可以的.
企業職工到了退休年齡怎樣辦理社會養老保險?
達到退休年齡之後,是不支持交納任何社保費用的.
程序是什麼？
帶上身份證,戶口薄,退休申請書,合作醫療存摺,社保相關資料(養老保險本本)到當地社保局申請.
大概多久能辦清享受養老保險待遇？
只要符合要求,是很快的,建議你當地實際為准.沒有參加醫療保險的原則上是無法報銷的，要看你們企業破產時和勞動部門簽的有關退休職工的協議，協議上如果有有醫療費報銷辦法，則按協議辦，沒有則無法報銷。你列出網上查到的信息已經說的比較清楚了。破產企業往往用土地出讓金等一次性給付勞動部門一筆錢作為退休職工報銷醫療費和死亡喪葬費等。應該是社會保險基金管理中心

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B. 企業退休人員的養老金有什麼規定

其實對於大部分的人，他們都會遇到這樣的一個問題，就是企業退休人員的養老金也是需要我們自己能夠去進行一系列的咨詢的。這樣的話也會讓我們自己感覺到，我們自己如果在企業當中退休的話，對我們自身的一些養老方面的一些要求來說也是有所保障的。而且對於這樣的問題我們會感覺到，如果我們自己在人社部或者是財政部下發這樣的一些退休人員基本養老金的通知的時候，也會有一定的改革。

畢竟對於這樣一些工作來說，如果是會影響到我們自己養老保險的話，會讓我們感覺到在老了之後沒有得到一系列的保障，會引起一系列的問題。這個時候沒法感覺到關於企業的退休人員，他們在養老金的領取方面是需要去進行明文規定，才能夠讓每一個人都非常的有幫助的。

C. 企業退休人員的養老金有哪些規定

在我們的社會生活中，其實現在很多事情也都在不斷的發生變化，而且社會上的這些規則也都是不斷的更新的。而且這也是為了更好的適應社會生活中存在的一些實實在在的問題，尤其是現在對於很多的退休人員來說，他們的養老金也是發生了一定的改變之類的，所以很多人就會產生這樣的疑惑，就是企業退休人員的養老金有哪些規定呢？對這個問題的回答，比如說資金變得越來越多，而且每個地方的差異是比較大的，下面我們具體來了解一下。

所以我們在平時的生活中，我們也應該要更多的去關注這方面的問題，對於每一個人來說，現在養老金本身就是給人們的一種補貼，同時也是讓人們更好的生活，所以我們可以感受到現在的社會是非常好的，同時我們的生活也是非常幸福。

D. 企業職工退休以後在哪裡領取養老金

在辦理退休手續時，一般從社保卡賬戶發放。抓緊去銀行激活自己的社保卡。

E. 企業職工養老保險的退休年齡2019年有什麼變化

2016年的最新職工養老政策有哪些？2016年又是新的一年，包括這新的一切到來，2016年養老保險新政策到來了，對比2015，又有哪些新變化呢？2016年的最新養老政策有哪些？可能很多人都還不清楚，下面就看看職工養老金新政策的有哪些以及有哪些變化吧。
一、2016年的最新養老政策有哪些
1、延遲退休新政策
從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
2、養老金領取規定
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會將單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金。
3、工人工資發放規定
3.1、基本工資
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）
3.2、工齡工資（含工齡）
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.3、工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
3.4、績效工資
月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
3.5、退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。無論工人等級，退休金一律平等。三年以內執行完成。
3.6、特優津貼
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是為了激勵那些有才華的工人。
4、機關事業單位養老金繳納
機關事業單位養老金繳納：單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」；在職業年金方面，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。
二、2016的最新養老政策的變化
1、養老金按繳納年限計發
職工養老保險金由四部分構成，即基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金。新的計發辦法仍沿用「繳費15年以上才能領取養老保險金」的規定，但將養老金水平與繳費年限長短、繳費水平高低直接掛鉤，則建立起了更強的激勵約束機制。體現在計發辦法的各個構成部分，就是基礎養老金比例相應加大，而個人賬戶養老金相應減少，過渡性養老金和調節金逐步萎縮。
新計發辦法規定，基礎養老金月標准除了以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數外，繳費年限成為養老金多少的重要參數，即繳納15年以上每多1年多發給1%，同時，個人賬戶養老金以前最多領10年，現在每月領取標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數則根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
也就是說，本地上年度職工月平均工資越高，那麼退休後領取的養老金越多，個人月平均工資越高，那麼退休後領取的養老金越多；個人養老金賬戶余額越多，退休後領取的養老金越多；繳納養老保險年限越長，退休後領取的養老金也越多。
2、個人身份參保有5年過渡期
城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地在崗職工平均工資，繳費比例為20%.新出台的《實施意見》對上述人員設置了5年過渡期，實行繳費基數一次到位、繳費比例逐步過渡的政策。
即城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的，2006年、2007年按全省上年度在崗職工平均工資的18%繳納基本養老保險費；2008年、2009年按照全省上年度在崗職工平均工資的19%繳納基本養老保險費。從2010年1月1日起，按照全省上年度在崗職工平均工資的20%繳納基本養老保險費。其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
3、農民工全納入養老保險范圍
農民工在企業工作一年以上才納入基本養老保險。這次明確規定企業招用的一年以下的農民工也要納入城鎮企業基本養老保險。對以個人身份參保的人員，也不再區分城鎮和農村戶口。
以個人身份參加基本養老保險的農民工或進城務工人員，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，累計繳費年限不滿15年的，若本人自願，可繼續繳費至滿15年以後，按月領取基本養老金。
4、個人賬戶全部由個人繳納
從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。以前，個人賬戶的11%由兩部分構成，其中8%為個人繳納部分，3%為單位繳納部分。調整後，個人賬戶總額雖然變化了，但個人繳納比例並不發生變化。
三、下崗職工享受養老保險的新政策
1、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
以上便是2016年最新的養老保險政策。謝謝閱讀！

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F. 養老保險退休後一個月能拿多少錢

養老保險退休後一個月能拿多少錢？交養老保險有好多種保險方式，交保金額和交保險的時間越長，退休後一個月拿得就更多，你可以去養老保險公司問一下