① 企業退休職工座談會退休職工怎樣發言好
一般是感謝公司這么多年的關心關愛；看到公司持續穩定健康發展更加激發榮譽感、歸屬感；如果企業、工會有需要的地方一定盡心盡力貢獻自己的綿薄之力。
建議工會多關心離退休職工及其福利、醫療待遇等
② 領導讓你組織一個退休員工的新春座談會,你會怎麼做
組織一個新春座談會，底部肯定是要先落實參與的人員以及流程。那接下來就是定好時間，落實場地，安排好後勤保障人員。那就是采購座談會所需的物資。座談會前一兩天要在把各方面的情況落實清楚。這樣就差不多了。
③ 關於女職工50歲退休，有沒有相關的文件
目前中國的法定退休年齡依據的是1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會回第二次會議原則批准答，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。
④ 關於即將退休的員工福利問題
沒有繳納社會抄保險襲將來何談退休，沒有繳納社會保險，就沒有退休工資，建議你趕緊去勞動監察部門投訴舉報，要求用人單位補繳這15年的社會保險，這樣你才可以辦理退休，有退休工資。不過這種維權很難，但是你可以先舉報，然後和單位談談補償，也許可以多發一些補償，僅此而已，還有，一切都需要證據證明你和該單位存在勞動關系，初步的也可以，如工資發放的記錄或者銀行打卡的記錄，考勤，出入等等。
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⑤ 女員工退休祝福語
不管是幸福快樂的還是寂寞郁悶的，長假都已結束。揉揉惺忪的睡眼，伸伸慵懶的四肢，看看手邊的工作，想想未來的日子，算算口袋的票子，還是要面帶微笑的去迎接所有的挑戰。
⑥ 為什麼離退休人員座談會會議室要大要舒適方便
那因為離退休人員都是年齡比較大的呀，肯定要舒服的呀
⑦ 關於企業女職工退休問題
機關事業單位的非工勤崗女性職工和國企中的女性幹部退休年齡按女幹部55周歲計算，其他人員都按是普通女職工50周歲計算。 1963年3月20日出生的女職工，退休時間應為2013年3月，待遇領取時間為2013年4月。
⑧ 我單位有一位女職工年底要退休了，作為領導老同事在歡送會上應說些什麼
說一些她在工作中的成績和大家對她的感情，希望她退休後常和大家保持聯系，家中有啥大事告訴單位一下。祝福她退休後的生活更加豐富多彩、美滿幸福！
⑨ 同事退休座談會要講什麼話
給點歸納性的祝福語吧！就說忙了幾十年，現在可以享受真正的幸福日子了，輕輕鬆鬆過日子有時候比什麼都快樂，既沒有工作壓力，也沒有生活壓力，自己想做什麼就可以做什麼，享受生活帶來的一切快樂，快樂的生活又促使精神更飽滿，身體更加健康，定能長命百歲！
至於老有所為，發揮余熱之類的話，可以對領導退休說說，對其他人就沒有這個必要了！
⑩ 怎樣開展2017年退休幹部新春座談會流程
這個問題要看會議的安排來寫。一般是這樣:一、會議名稱，二、會議內容（版或者主題或者任務權），三、參加會議人員和出席領導，四會議議程就看具體安排了，如傳達上級精神，交流工作經驗，主管領導部署工作,最大的領導最後講意見,最後主持人提出貫徹會議精神的要求.如果是會前制定會議流程的話,還要寫上會議的時間地點以及會議的食宿安排等內容.總之要看領導怎樣定的來寫.