重傷職工能提前退休嗎

1. 辦重症可不可以提前退休

並非辦理重症就可以提前退休，企業職工因病提前退休的條件是：男年滿內50歲，女年滿容45歲，經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力，繳費年滿15年。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

2. 生重病已經用重保的職工,能提前退休嗎提前多少年退休

可以提前5年退休。

因病或非因工緻殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）：

（1）經市勞動保障部門鑒定為完全喪失勞動能力。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，且在職期間按規定足額繳納養老保險費；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲可辦理退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經本人申請可辦理退職。

對提前離退休的條件是有嚴格限制的：

一是僅僅限於「優化資本結構」試點的111個城市適用；

二是限於破產的國有工業企業；

三是距離本人法定退休年齡不足5年；

四是經本人申請。

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因病或非因工傷殘提前退休的職工，其養老保險待遇確定：

根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》（勞社部函[2000]171號）規定，因病或非因工緻殘提前退休的職工，與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣，實行基本養老金減發辦法：

即每提前一年減發2%（不含個人帳戶養老金）。減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

3. 重大疾病可以提前退休嗎

國家文件並未規定哪些病種可以提前退休，企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：

1、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

2、一般類疾病住院出院後滿1年；

3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；

4、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。

需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

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在退休工資問題上，每提前一年退休要扣2%。以此類推，如果提前5年退休，只能拿到退休金的90%。

需要以下手續：

第一、先向單位遞交一份提前退休的申請，由單位審批。

第二、單位也得出具一份證明，證明該工作人員確實因病沒有繼續工作的能力。第三，需要到縣級以上醫院開具診斷證明。

提交材料填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：

一、職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料)

二、職工本人身份證復印件;三本人免冠近照半寸相片兩張。

辦理程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後，正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的，勞動保障行政部門方可核准。

4. 有殘疾證的職工可以辦理提前退休嗎

可以提前退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，0%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的75%發給。

連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶實90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資。

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的90%發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

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2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

在從事特殊工種，符合規定的政策條件下辦理提前退休的。相對於正常退休的，會少繳納幾年的社保費用。

舉個例子：假如，老張繳納了15年，老李繳納了45年，那麼到退休後老李的退休金會是老張退休金的2.67倍，其他的待遇是相同的。

如果是符合病退條件辦理提前退休的。其待遇的差別也和特殊工種提前退休的類似，除此之外，個人賬戶外的基礎養老金，在沒提前一年，就會減少2%，就算是到了正常退休的年齡也不會再漲回去了，並且，在每年退休金上漲的時候與繳費年限關聯的部分一會相應的減少。