失獨家庭職工能否提前退休

㈠ 遼寧失獨家庭能提前退休嗎有文件嗎

辦理提前退休，無非是病退或者特殊工種退休，再沒有其他規定，失獨家庭和提前退休毫無關系，不是提前退休的條件，不能辦理提前退休。

㈡ 四川樂山失獨家庭可以提前退休嗎，有相關政策沒有

沒有相關依據，不知道社保會不會對失獨家庭有傾斜

㈢ 失獨家庭老人養老金怎麼交法

好像該怎交就怎交··社保沒特殊對待大家平等的 找上社保單位工作繳納在職職工社保 沒單位的城市戶口去人才存檔案按照靈活就業人員個人繳納社保 以上2類社保待遇最高 你要沒錢，城市戶口去戶口地街道社保所辦理城鎮居民養老和醫保（這個分很多檔次·價格不高·但待遇低於前者）·也可問問你這類人能否有優惠政策··但前面2類待遇最高的好像沒這方面優待·· 以上僅供參考···具體要你親自咨詢你本地相關繳納社保部門才行

㈣ 國家對失獨的父母最新政策

你好，國家規定失獨家庭是可以收養子女的，政策規定失獨家庭依法收養子女可獲5萬元補助等相關內容，從2016年1月1日起開始實施。國家對失獨家庭採取懷柔政策，逐步解決失獨家庭老無所養、病無人陪、死無人送的境況。
其他的在二胎全面放開的政策實施之前的失獨老人享受以前的政策不變。
根據《2014失獨家庭補助標准與政策》，國家提出了針對「失獨家庭」的幫扶政策，其中包括了經濟、保障房、醫療以及養老方面的支持。經濟方面，「失獨家庭」可以獲得的補助是城鎮每人每月270元(傷殘)、340元(死亡)，農村每人每月150元(傷殘)、170元(死亡)。各地根據自身經濟發展條件制定相應的幫扶制度，其中，河北省石家莊市出台規定，「失獨家庭」女方年滿49周歲或男方年滿55周歲後，每人每年可獲得1800元生活補貼;女方年滿55周歲、男方年滿60周歲後，每人每年可獲得6000元生活補助。其他，諸如保障房優先安排，優先加入醫療保險等政策也逐步實施。
目前國家對「失獨家庭」以經濟援助為主，而事實上，失獨家庭並非全都是貧困家庭，所以經濟補償並非唯一有效的援助方案。縱然這些相關政策對於「失獨家庭」的晚年生活提供了一定的幫助，使他們能領到相應的生活補助，但是對於受傳統觀念影響深遠的人們來說，生活上的保障並不能彌補「白發人送黑發人」之後的心理創傷， 「失獨父母」普遍面臨心理創傷問題、身體健康問題、社會融入問題、他們的養老問題、養病問題更是成為不可忽視的社會問題，關系社會和諧與穩定，而這些顯然並不是簡單的扶助政策能夠妥善解決的。

㈤ 失獨家庭的養老金怎麼交

好像該怎交就怎交··社保沒特殊對待大家平等的

找上社保單位工作繳納在職職工社保

沒單位的城市戶口去人才存檔案按照靈活就業人員個人繳納社保

以上2類社保待遇最高

你要沒錢，城市戶口去戶口地街道社保所辦理城鎮居民養老和醫保（這個分很多檔次·價格不高·但待遇低於前者）·也可問問你這類人能否有優惠政策··但前面2類待遇最高的好像沒這方面優待··

以上僅供參考···具體要你親自咨詢你本地相關繳納社保部門才行

㈥ 失獨老人可以提前退休嗎

目前國家還沒有這方面的規定。男60歲退休，女幹部55歲，女50歲可以退休

㈦ 失獨家庭在湖北能申請提前退休嗎

條件如下： 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿專30年的事業編制人員，本人自願申請，經屬批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。 3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休

㈧ 淄博失獨家庭退休可根據特殊工種退休碼

你好，國家沒有失獨家庭退休可按特殊工種提前退休的規定。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈨ 2017兩會對失獨家庭能提前退休嗎

失獨母親事業單位53歲能提前退休嗎

㈩ 失獨家庭退休後，還差五年醫保，自己需要補繳嗎

醫保規定，人們必須在退休之間，繳夠一定年限，這樣在退休後才能繼續享受醫保待遇。如果在退休的時候，還差幾年沒有繳滿，可以申請一次性補繳。按照現在的醫保費用，大城市可能需要1-2萬之間，普通城市可能也就大幾千或者一萬出頭。

具體的數額，要根據當地情況而定，不同城市的生活水平不同，每個月繳費金額也不同。此外還要看醫保的檔位，是否打算升檔或者降檔。在不影響生活質量的情況下，建議一次性補繳，這樣就形成了終身權益。

1、醫保補繳

醫保和養老在我們國家，有規定的年限，只要繳夠25年或者15年就可以終身享有權益。一般是在退休之前繳完，退休之後就不用繼續繳費，變成了完全的享受權益。如果退休的時候還沒有繳完，國家也給出了相應的政策，那就是補繳。目前都是一次性補繳，繳還沒有完成的年限。

至於相關費用，要看當地的政策和醫保的檔位，不同地區的不同檔位都有差距。5年時間，可能就幾千或者幾萬，不會特別高。建議一次性補繳，這樣以後就輕鬆了。

3、報銷比例

醫療保險的報銷比例是可以隨著年齡增長而變化的，比如說同樣是在北京上醫保，一個在職職工和一個退休職工，後者的報銷比例肯定要高。等到了一定年齡後，保障的功效越來越強，達到85%、90%都是很常見的事情。也正是因為如此，所以國家一直提倡人們買醫保，也強制要求公司給員工辦醫保。年輕的時候可能不以為意，等到老了就會發現它的重要性。所謂看病不用愁，基本就是這樣。