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靈活就業人員交滿十五年五十歲可以退休嗎

發布時間:2022-01-03 15:09:37

❶ 我是自由職業者,社保明年己交滿15年,請問50歲可以辦理退休嗎

二、退休條件:

男年滿周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,繳費或視同繳費年限滿15年。

三、申報材料:

(1)人事檔案;(2)養老保險手冊及卡片;(3)個人賬戶對賬單;(4)戶口薄、身份證;(5)《大慶市統籌范圍內企業職工退休(職)審批表》、《企業職工退休(職)基本情況表》、《企業職工退休(職)花名冊》一式三份。

四、工作程序:

(1)職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月向用人單位提出書面退休申請,用人單位接到職工本人申請後進行初審,初審合格後向主管單位申報。

(2)主管單位勞資部門通過審檔確認出生年齡、參加工作時間及1995年封頂工資情況。將基本符合條件人員名單轉交社保部門核對賬戶情況(中、省直或市屬企業到市社保經辦機構辦理,縣(區)屬企業到縣(區)社保經辦機構辦理,區社保局出具的賬戶對賬單需到市社保審核蓋章),填報《個人賬戶審核表》,核准或補繳養老保險費後,返回主管單位勞資部門。

(3)主管單位勞資部門填寫《企業職工退休(職)審批表》、《企業職工退休(職)基本情況表》、《企業職工退休(職)花名冊》,單位和經辦人蓋章簽字後,連同《個人賬戶核實表》及其他相關材料一起上報市勞動和社會保障局養老保險科。

(4)市局養老保險科對企業上報的材料、職工退休條件等項目進行審核,在符合退休條件職工的《企業職工退休(職)審批表》行政審核欄簽字後,轉市社保局退管科審核。

(5)市社保局退管科負責對職工檔案1995年末封頂工資情況、《企業職工退休(職)審批表》中繳費年限、歷年繳費工資、建立個人賬戶時間、個人賬戶累計儲存額及月基本養老金標准等進行審核,並在「社保審核部門意見欄」簽字蓋章後返回市局養老保險科蓋章審批。

(6)企業將審批後的《企業職工退休(職)審批表》、《企業職工退休(職)基本情況表》、《企業職工退休(職)花名冊》送社保局退管科錄入微機,從次月起按規定支付退休人員養老金,並實行社會化發放,同時辦理進入社區管理手續。

(7)企業根據市勞動部門的批件,填寫退休證、退休通知書,在次月20日前將退休證、退休通知書、工資卡等一並發給退休職工本人。

(8)辦理時限:每月18日前,材料齊全,隨報隨辦。

❷ 靈活就業人員交滿15年,退休年齡是多少

養老保險交滿15年是領取退休金的條件之一,領取退休金還是要到達法定退休年令,目前是男60周歲、女50周歲。

❸ 我去年已交滿十五年了是五十歲了零活就業人員今年可以退休嗎

你好,社保規定,最少交滿十五年才有資格享受退休金,並不是說只要交滿十五年就可以退休領取的。女性一般滿50周歲退休,男性一般60周歲退休。您現在剛滿50 周歲,可以選擇繼續繳納,也可以終止等待年齡到後退休。

❹ 靈活就業人員交滿15年需達到多少年齡才能退休

一般而言,我來們國家有統自一的規定,女性要滿了50周歲,男性要滿足了55周歲才可以退休。

這個年齡段的規定還是比較合理的,不管做什麼事情都要有一個規定來進行約束,如果沒有規定的話,每個人的標准都不一樣,那可能會導致一個很嚴重的問題——沒有人想要去交社保了。這樣的話整個社會保障系統就沒法管理了。

當然,社保其實也有比較人性化的一面,對於一些很不安全的工作者,或者是身體有問題需要提早退休的人,這些人需要怎麼辦呢?只要社保交滿了15年以上,這部分人是可以申請退休的。因為大家都知道,社保必須交滿了15年以後,才可以領到錢。

但是,不是特殊的這一部分人還是不要早早地退休了。一來閑下來在家裡也是非常的無聊,不如多為社會貢獻一點光和熱。二來社保的計算也和社保繳納的時間長短有關系,也就是說交的時間越長,退休後可以得到的錢也就會變得越多。

❺ 以靈活就業人員交企業職工養老倮險,女性交滿十五年,五十歲能退休嗎

按社會保險法的規定女的五十五歲才可以申辦退休

❻ 養老保險交了十五年,年齡五十歲了可以退休嗎

勞動者社保繳納滿15年,50歲到了退休的年齡,是應當退休的,退休以後,就可以按月領取養老金的。

養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%

公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3,因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。

法律依據:《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 靈活就業人員五十歲女性可以退休嗎到退休年齡時社保尚未交滿十五年怎麼解決

靈活就業人員50歲是不可以退休的,和退休年齡社保沒有交滿15周年可以繼續交,直到交完就可以辦理了。

❽ 女靈活就業人員這企業養老保險交費後,女性交滿十五年,五十歲能退休嗎

只要你是2011年6月30日前開始參保繳費的女性,無論以什麼身份繳費,退休年齡就是五十歲。

❾ 我是個人繳的社保,已繳滿15年,今年正好50歲,請問可以辦理退休嗎

不可以!女性以個人身份繳納社保屬於靈活就業人員,即使交滿15年也需55周歲退休。

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