A. 2019年退休事業單位職工歸社保還是民政管
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你好:歸社保,和民政沒有關系的。但回是,目前事業單位答的退休管理制度改革還沒有完成,退休金的組成分為基本退休金和生活補貼兩部分,基本退休金這部分是來自社保,生活補助這部分由原單位負責,每個月社保把基本退休金這塊錢打到單位,單位把這部分錢再加上單位給的生活補貼,一並發給退休人員。據說下一步是單位(或財政)把生活補助打到社保,由社保統一發放退休金。目前由於各個事業單位的資金來源不一樣,一些自籌自支和差額撥撥款的事業單位資金來源不穩定,影響到了退休金的發放,所以社保現在不接收事業單位退休金的發放事宜。
B. 全國的退休人員都要歸社區嗎
這個看什麼情況了。我覺得只要你退休了。那麼你的工資肯定是歸社保了。工廠也不管你了。別的肯定是歸讓區了。
C. 退休退職人員是歸人事部門管還是辦公室管
人事局工作職責;1、執行國家公務員制度,負責全縣國家機關公務員的職位分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休退職、權力保障等工作。2、代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免;宏觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員;負責企事業單位專業技術職務的評審工作。3、研製擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調整意見,承縣機構編制委員會的日常工作。4、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作,審核機構設置和人員編制調整。5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。6、負責擬定全縣人才流動的政策,組織全縣人才流動、培訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才信息庫。7、負責編制國家機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃,負責有關統計工作。8、負責全縣國家機關和事業單位人員的工資工作。9、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業幹部的安置工作。10、負責人事法規普及和人事政策的調研工作,探討人事工作為經濟建設服務的有效途徑。
D. 退休工資問題歸什麼部門管
退休工資問題歸當地的人力資源部和社會保障部管,以深圳市人力資源和社會保障局為例,在其主要職責中就有規定:
(十)、建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;按照管理許可權,綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。
具體管理的機關為人事處,承擔黨務、紀檢、監察、機構編制、人事、社會保險、工青婦、計劃生育、離退休人員服務等工作。
(4)退休人員歸擴展閱讀:
《社會保險法》
第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要,經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准,可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用,由同級財政按照國家規定予以保障。
第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
E. 鐵道部改革後退休人員歸誰管
現在鐵路職工的社會保險,在1998年就歸屬地方管理了。鐵道部社保局已經撤銷,鐵道部改革,不影響退休職工的領取退休費,一切由社保部門發給退休費,日常管理依然還是原來的管理辦法,但是隨著時間遷移,逐步納入社區,鐵路各個部門逐步退出退休管理的職能
F. 2020年退休人員是要歸社會統籌嗎
2020年退休人員是要歸社會統籌,本身退休人員退休金的來源就是社會統籌發的,靠的是當代在職人員社保繳納統籌而來。
G. 北京市2020年企業退休人員工資如何歸社會管理
這個問題問的有點奇怪,企業退休人員早在2000年就已經納入社會管理進入社保了,你怎會提這種問題。
如果沒有理解錯的話,你是社保發放退休金,企業有錢又額外給你們一部分是吧?如是,這個錢企業有就給沒有就不給了,社保局不負責管理,也不負責發放。
H. 2014企業離退休人員工資歸哪個部門管理
人力資源和社會保障局
I. 機關事業單位退休人員實行社會養老保險後,還有歸屬單位嗎
退休後的所屬單位應是在哪個單位退休就歸哪個單位管理。以後退休人員有可能實行社會化管理,即退休以後將關系包括黨組織關系轉入所在街道社區進行地方社會化管理!